Rapport national sur l’emploi ADP

Qu’est-ce que le rapport national sur l’emploi de l’ADP?

Le rapport national sur l’emploi d’ADP est une publication mensuelle de  données économiques qui suit les niveaux d’ emploi privé non agricole aux États-Unis. Il est également appelé ADP Jobs ou ADP Employment Report.

Comprendre le rapport national sur l’emploi d’ADP

Si vous n’êtes pas travailleur autonome ou employé du gouvernement, il y a de bonnes chances que le paiement de votre emploi soit traité par Automatic Data Processing Inc. ( paie pour environ un cinquième de l’emploi privé aux États-Unis, ce qui la place dans une position unique pour étudier les tendances du marché du travail du pays.

ADP recueille des données par le biais des services de paie et d’administration des avantages sociaux qu’il fournit aux entreprises. Il publie ensuite des rapports sur ses conclusions, avec l’aide de Moody’s Analytics.

Le rapport national sur l’emploi d’ADP est publié deux jours avant le rapport sur la situation de l’emploi  du  Bureau of Labor Statistics, qui est disponible le premier vendredi de chaque mois. Les investisseurs et les économistes voient le rapport ADP comme un aperçu de la publication de données gouvernementales plus détaillées et plus complètes.

Enregistrementdu rapport national sur l’emploi de l’ADP

La méthodologie du rapport national sur l’emploi d’ ADP est gérée par Moody’s Analytics. Le rapport est divisé en quatre versions distinctes, utilisant des chiffres désaisonnalisés. Chaque rapport fournit les informations suivantes:

1. Un instantané national montrant l’évolution du nombre de livres de paie privés non agricoles et décomposant ce changement en fonction de la taille de l’entreprise et de l’industrie.
2. Petites entreprises : décompose la variation de la masse salariale par taille (petite et très petite) et par secteur large (fourniture de biens ou de services).
3. Franchises : décompose les variations de l’emploi dans ce secteur par industrie, comme les restaurants, l’hébergement et l’immobilier.
4. Évaluation régionale des tendances de l’emploi, mettant en évidence les changements dans six États (Californie, New York, New Jersey, Texas, Floride et Illinois), pour lesquels il fournit des ventilations par secteur et par industrie.

Exemple de rapport national sur l’emploi de l’ADP

En juin 2019, l’emploi dans le secteur privé a augmenté de 102000. Ce chiffre représente une forte augmentation par rapport au mois précédent, mais reste nettement inférieur à la création d’emplois observée au cours de l’année écoulée.

Moody’s a déclaré que les résultats prouvent que le marché du travail «passe à une vitesse inférieure». Les économistes ont attribué le récent ralentissement à deux facteurs: premièrement, que les États-Unis sont à court de travailleurs et deux, que les guerres commerciales font peur dans l’ économie, ce qui incite les employeurs à devenir nerveux à l’idée d’embaucher du nouveau personnel.

Considérations particulières

Le nombre de personnes en emploi nous en dit long sur l’état de l’économie. Le graphique ci-dessous illustre les données sur l’emploi privé non agricole depuis 2003. Comme vous pouvez le voir, la grande récession a coïncidé avec une hausse spectaculaire du chômage.

Une population pleinement employée et gagnant un chèque de paie est synonyme d’une économie forte. De plus en plus d’argent circule, ce qui déclenche une demande de biens et de services et des opportunités d’emploi pour que les gens aident à les fabriquer et à les vendre.

Finalement, la demande de main-d’œuvre peut dépasser l’offre – une tendance qui, selon certains économistes, est en train de se dessiner. Lorsque cela se produit, les employés ont un plus grand pouvoir de négociation pour exiger de meilleurs salaires, ce qui entraîne une baisse des bénéfices des entreprises, une inflation plus élevée et des pressions pour augmenter les taux d’intérêt.