Économie indépendante
Qu’est-ce que l’économie indépendante?
L’économie indépendante, également connue sous le nom d’ économie des petits boulots, est un marché du travail composé d’un nombre croissant de contrats à court terme. Les entreprises embauchent des travailleurs indépendants pour entreprendre des emplois spécifiques en échange d’un paiement convenu, plutôt que de leur offrir des postes permanents.
Les personnes qui font ces emplois temporaires sont appelées pigistes. Ils peuvent trouver des emplois grâce aux petites annonces, aux agences de placement temporaire ou à d’autres moyens.
Points clés à retenir
- L’économie indépendante, également connue sous le nom d’économie des petits boulots, tourne autour de l’embauche de travailleurs indépendants pour entreprendre des emplois spécifiques en échange d’un paiement convenu.
- Un climat économique incertain, la demande d’heures de travail plus flexibles et les avantages en termes de coûts pour les entreprises et les progrès technologiques ont poussé le nombre de travailleurs indépendants à monter en flèche ces dernières années.
- Les avantages de travailler à la pige comprennent des horaires flexibles, la possibilité de travailler à domicile et la possibilité de déduire les dépenses professionnelles des revenus.
- Les inconvénients comprennent le fait d’être responsable du paiement des impôts et de ne pas recevoir les nombreux autres avantages qui accompagnent l’emploi permanent.
Comprendre l’économie indépendante
Le free-lance n’est pas un phénomène nouveau. Les entrepreneurs indépendants existent depuis des décennies. Ces dernières années, leur nombre a grimpé en flèche dans des domaines aussi variés que la conception commerciale, la gestion hôtelière (comme Airbnb) et la conduite de taxi, grâce à des applications de covoiturage comme Lyft Inc. (LYFT) et Uber Technologies Inc. (UBER).
Le passage au travail indépendant peut être attribué à plusieurs facteurs, notamment un climat économique incertain, la demande d’horaires de travail plus flexibles, les économies de coûts pour les entreprises et la numérisation – Internet a beaucoup facilité le travail à distance pour les gens.
La moitié de la main-d’œuvre américaine devrait devenir indépendante d’ici 2027, contre 35% en 2019.
Comment fonctionne l’économie indépendante
Les pigistes peuvent travailler autant d’heures qu’ils le souhaitent. Certains travaillent à temps plein, équilibrant un certain nombre d’emplois différents pour divers clients ou entreprises. D’autres le font à temps partiel, ce qui leur permet de gagner un revenu supplémentaire en parallèle.
Les pigistes s’entendent généralement sur des honoraires d’avance avec les clients et, dans de nombreux cas, leur envoient généralement une facture lorsque le travail est terminé afin d’être payé.
Contrairement aux employés permanents, les pigistes sont considérés comme des entrepreneurs indépendants. Cela signifie qu’ils sont responsables du paiement de leurs propres impôts, assurance maladie et cotisations de retraite. Ils ne sont pas non plus éligibles aux prestations de vacances ou aux congés de maladie.
Avantages de l’économie indépendante
L’économie indépendante a donné à de nombreuses personnes la possibilité de trouver des moyens de subsistance qui étaient auparavant difficiles d’accès. Par exemple, auparavant, un chauffeur de taxi dans de nombreuses villes devait acheter ou louer un médaillon coûteux, en fait un permis restreint pour conduire un taxi. Aujourd’hui, les conducteurs n’ont besoin que d’une voiture et d’un smartphone.
Travailler en freelance offre également des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile. Un autre avantage pour les pigistes est qu’ils peuvent déduire les dépenses professionnelles de leurs revenus, ce qui réduit le montant du revenu imposable qu’ils paient.
En 2019, près de 57 millions d’Américains travaillaient en freelance, selon une enquête d’Upwork and Freelancers Union, représentant plus de 35% de l’ensemble de la main-d’œuvre.
Critiques de l’économie indépendante
L’économie indépendante a été accusée d’une multitude de nouveaux problèmes de société. Les travailleurs indépendants aux États-Unis ne reçoivent pas d’assurance maladie de l’entreprise, ce qui les oblige à acheter des polices individuelles coûteuses, ni des indemnités de vacances ou des congés de maladie; une maladie qui empêche le travail peut entraîner de graves tensions financières.
Les pigistes paient également de lourdes taxes sur le travail indépendant et ne reçoivent pas de prestations d’épargne-retraite correspondantes. En conséquence, de nombreux planificateurs financiers craignent que les travailleurs indépendants d’aujourd’hui n’aient pas suffisamment d’ épargne-retraite pour se rapprocher de leur niveau de vie actuel à un âge avancé.
Au-delà des implications financières personnelles de l’emploi indépendant, l’économie indépendante a contribué à une foule de problèmes plus vastes. Par exemple, Airbnb a conduit de nombreux propriétaires à louer leurs espaces à des visiteurs de courte durée. Ils sont en effet passés du statut de propriétaires à des exploitants d’hôtels indépendants, ce qui a provoqué des pénuries de logements, ainsi qu’une augmentation des plaintes pour nuisance de la part des voisins et des préoccupations concernant les activités criminelles.
De même, la popularité généralisée du covoiturage a été atténuée par les rapports de conducteurs non réglementés agressant des passagers. Là où auparavant certaines industries étaient perçues comme étant sur-réglementées, un problème avec l’économie indépendante est un manque de surveillance. La société continue de se débattre avec le juste équilibre entre ces facteurs.
La montée en puissance de l’économie indépendante a également eu des conséquences néfastes sur les salaires américains, qui stagnent depuis des années, et sur le marché du travail à plein temps dans son ensemble, car de plus en plus d’employeurs transfèrent des emplois à des pigistes nationaux ou à l’étranger.
Considérations particulières
Les entreprises bénéficient généralement de l’embauche d’entrepreneurs indépendants. Ils les paient pour le travail qu’ils accomplissent, mais ne sont pas tenus de leur offrir les avantages coûteux qu’ils sont tenus de fournir aux employés permanents.
Le gouvernement fédéral et de nombreux États imposent des sanctions sévères aux entreprises qui reclassifient les employés à temps plein en tant que «consultants» indépendants. En règle générale, les pigistes légitimes doivent travailler à partir d’un emplacement hors site, avoir plusieurs clients et ne pas être un solidifier.