Comment décrocher un emploi à Wall Street en dehors de l’université
Si vous demandez à un recruteur comment décrocher un excellent travail à Wall Street tout droit sorti de l’université, il vous dira probablement que le meilleur moyen est de se connecter et d’obtenir un diplôme d’une école de l’Ivy League, ou de l’une des rares autres universités d’élite connues sous le nom de écoles cibles. Cependant, votre sexe et vos antécédents raciaux peuvent toujours être un problème. CNBC a rapporté en mars 2018 qu’à Goldman Sachs, par exemple, seulement 5,3% de la main-d’œuvre totale d’environ 35000 personnes était afro-américaine et 37,6% de sexe féminin. Malgré les efforts signalés pour accroître la diversité, les travailleurs de Wall Street sont encore majoritairement blancs et masculins.2
Mais ne pas correspondre au stéréotype n’est pas une raison pour être dissuadé. Alors qu’un ami de la famille bien placé et un diplôme de Harvard peuvent ouvrir des portes, des personnes sans ces avantages ont réussi à Wall Street. Beaucoup de PDG de Wall Street ont eu des débuts modestes, sont allés dans les écoles publiques, ont dépassé les probabilités et gravi les échelons. Voici un aperçu de ce qu’il faut à un étranger pour se rendre à Wall Street.
Points clés à retenir
- Les majors universitaires comptent souvent lorsqu’ils recherchent des postes à Wall Street.
- Les stages sont un moyen important de mettre un pied dans la porte, surtout si vous êtes un étudiant de premier cycle.
- Identifiez le type de travail que vous souhaitez effectuer, ainsi qu’une liste d’employeurs potentiels.
- Passez des appels, envoyez des CV et postulez pour une variété de postes vacants.
- Réseautez constamment en rejoignant des groupes liés à votre recherche d’emploi sur LinkedIn et d’autres organisations locales de professionnels.
Les emplois à Wall Street ont changé
Premièrement, il est important de comprendre comment ces emplois ont évolué au fil du temps. Dans le passé, un diplômé d’université en lice pour un emploi à Wall Street recherchait un poste d’ analyste d’ entrée de gamme dans l’une des grandes banques comme Goldman Sachs ou JPMorgan situées dans ou autour d’un quartier financier. Mais la prolifération des boutiques de vente côté entreprises et buy-side sociétés de gestion d’actifs, y compris les fonds spéculatifs, a modifié la définition de Wall Street. Pour examen, les entreprises acheteuses pourraient acheter et investir dans des titres pour les gestionnaires de fonds et les fonds de pension, tandis que les entreprises vendeuses pourraient inclure des sociétés de conseil et des banques d’investissement.
Voyons donc comment obtenir un emploi d’entrée de gamme dans l’une de ces entreprises de type Wall Street, y compris différents types de sociétés d’investissement, dont la plupart sont du côté des acheteurs. Juste pour noter, les grandes banques et les boutiques ont tendance à être les seules du côté de la vente.
Quel était votre major?
Les majors universitaires comme la finance, l’administration et la gestion des affaires, l’économie, la comptabilité et les mathématiques sont des choix naturels pour Wall Street. Cependant, les entreprises embauchent auprès de n’importe quelle grande entreprise si le candidat comprend les marchés et les affaires. Le légendaire gestionnaire de fonds spéculatifs George Soros, par exemple, possède à la fois un baccalauréat et une maîtrise en philosophie.
Du point de vue du salaire par poste, les analystes qui ont gagné le plus d’argent se sont spécialisés en gestion et en stratégie, selon Business Insider. Les associés les mieux rémunérés se sont spécialisés en mathématiques et en statistiques, tandis que les vice-présidents et directeurs en haut de l’échelle salariale ont étudié l’ingénierie. Fait intéressant, le point de vente a constaté qu’en moyenne, parmi tous les travailleurs de la finance à New York, les majors en informatique étaient les mieux payés.
Si vous êtes encore étudiant, essayez d’obtenir un stage dans une entreprise de Wall Street ou une institution similaire l’été après votre première année à l’université. De nombreuses entreprises embauchent à partir de leur pool de stagiaires, et même si vous finissez par travailler ailleurs après l’université, un stage réussi vous donnera un avantage dans le processus de recrutement, ainsi qu’une meilleure compréhension du monde dans lequel vous espérez entrer.
Identifier un poste approprié
Déterminez quel type d’emploi à Wall Street vous convient le mieux en fonction de votre personnalité et de vos compétences. Plutôt que de vous limiter à un créneau spécifique du marché, assurez-vous que votre réseau est large – plus votre champ de recherche d’emploi est large, meilleures sont vos chances de mettre un pied dans la porte. Il existe de nombreux emplois dans les entreprises d’investissement, et chacun a ses propres caractéristiques et nécessite des compétences et des traits spécifiques. Ceux-ci peuvent être divisés en trois catégories principales:
Équipe d’investissement
Les emplois dans cette catégorie comprennent les analystes de recherche, les gestionnaires de portefeuille et les traders. Dans de nombreux cabinets, les analystes et les gestionnaires de portefeuille sont une seule et même personne, les gestionnaires de portefeuille gravissant souvent les échelons de la branche de recherche de l’organisation.
Les compétences et les traits dont vous avez besoin pour ces emplois comprennent un état d’esprit mathématique et analytique, des connaissances en comptabilité et en économie, et la capacité de se concentrer et de voir les arbres dans une forêt dense. Les heures sont souvent longues mais pas accablantes.
Les équipes d’investissement commencent généralement la veille de l’ouverture du marché et y mettent fin après sa clôture. Les membres de l’équipe intègrent les informations économiques, financières et spécifiques à l’entreprise les plus récentes dans une thèse d’investissement et décident des titres à détenir, acheter ou vendre. Ce groupe est le plus difficile à percer au niveau d’entrée, à moins que l’organisation n’ait une structure à plusieurs niveaux qui embauche de nouveaux diplômés.
Opérations
Les postes dans les opérations comprennent la relation client, le marketing, les risques, les fonctions juridiques, de back-office et d’autres systèmes. Ces positions sont variées et peuvent fournir un point d’entrée à une organisation d’investissement.
Bon nombre de ces emplois exigent un certain degré d’esprit d’analyse et une personnalité autonome. Les équipes clientes nécessitent en outre de solides compétences interpersonnelles et de communication ainsi qu’une compréhension distincte du portefeuille et des marchés. Ces emplois sont rapides, exigeants et souvent les moins annoncés.
Ventes
C’est une vaste catégorie. Dans les entreprises de vente, les banquiers d’investissement réussissent lorsqu’ils établissent et entretiennent des relations solides qui se traduisent par des revenus pour l’entreprise.
Les traits nécessaires ici ressemblent fortement à l’organisation de vente qui vend les produits de l’entreprise – recherche dans le cas du côté vente ou portefeuilles dans le cas du côté acheteur. De solides compétences en relations interpersonnelles et en communication sont nécessaires pour réussir. Si un esprit financier est extrêmement utile ici, ce n’est pas le trait le plus important.
Ces emplois fournissent également des points d’entrée – en tant qu’assistants commerciaux ou analystes débutants. Les heures sont souvent longues, nécessitent des interactions clients intenses et nécessitent un nombre important de déplacements. L’accent est mis sur l’établissement de relations.
Faites une liste d’employeurs potentiels
Générez une liste d’employeurs potentiels qui correspondent à vos compétences et à votre personnalité. Par exemple, si vous êtes passionné par la banque d’investissement, assurez-vous d’inclure des sociétés de fusion et d’acquisition (M&A) telles que des sociétés de capital-investissement ou des fonds spéculatifs. Si vous excellez dans les ventes, incluez à la fois les sociétés de vente et d’achat dans votre recherche. Cette liste d’employeurs devrait prendre en compte:
- Compétences: majeure au collège, compétences acquises lors de stages et / ou expérience de travail
- Traits de personnalité: forces, points faibles, goûts, aversions et force globale de votre éthique de travail
- Objectifs: ce que vous voulez réaliser et quand vous voulez l’atteindre
- Style de vie: combien vous voulez travailler et si vous aimez voyager
- Types et emplacement des entreprises: petites ou grandes, volonté de déménager à l’étranger ou dans d’autres régions des États-Unis
Lorsque vous générez une liste d’employeurs potentiels, n’oubliez pas les entreprises qui peuvent participer à l’investissement sur les marchés mais qui ne sont pas ouvertement connues sous le nom de gestionnaires d’actifs. Ces employeurs peuvent vous aider à mettre un pied dans la porte des finances et éventuellement vous lancer dans une position plus conventionnelle à Wall Street. Les exemples incluent les compagnies d’assurance, le bureau du trésorier du gouvernement local ou les petits cabinets comptables qui offrent des conseils et des produits d’ investissement. Les grandes entreprises, telles que General Electric ou Ford, ont des services de gestion d’actifs qui gèrent les régimes de retraite internes. Même votre collège ou université peut avoir un fonds de dotation qui offre des stages et des postes de débutants.
Et ne devenez pas aveugle – faites vos recherches. Assurez-vous de connaître les détails les plus importants sur chaque entreprise qui vous intéresse. Rien ne montre plus votre dévouement que votre préparation.
Faire vos recherches sur les entreprises qui vous intéressent montre à quel point vous êtes dévoué à votre carrière.
Postuler pour un poste
Commencez votre recherche d’emploi. Appelez les entreprises et envoyez des CV. Tirez parti des outils de recherche de CV et d’emploi tels que LinkedIn. Si vous êtes toujours à l’université, postulez à Wall Street ou à des stages en finance générale. Si vous avez obtenu votre diplôme et que vous ne pouvez pas obtenir un emploi de front office, d’entrée de gamme à Wall Street, envisagez de postuler pour un poste de soutien. L’ancienne présidente-directrice générale de HSBC USA, Irene Dorner, a fait ses débuts en tant qu’avocate interne pour une banque. Il existe de nombreux exemples de personnes qui ont débuté dans des opérations et ont déménagé dans d’autres parties d’une organisation.
Le risque est un domaine qui a beaucoup retenu l’attention depuis la crise financière mondiale de 2008. Ce domaine est passé des opérations à l’équipe d’investissement dans de nombreuses organisations. Les responsables de la relation client ont des compétences parallèles à la vente, et souvent ces deux fonctions partagent la mobilité. Il y a également eu des exemples d’adjoints administratifs qui occupent des rôles de marketing. Alors que l’équipe d’investissement obtient souvent la gloire, toutes les autres parties de l’organisation sont nécessaires pour faire d’une entreprise un succès. La clé est d’avoir les compétences et l’éducation requises pour être en mesure de vous propulser au niveau suivant. Soyez assuré et persévérant, et jetez un large filet.
Réseau en permanence
Même lorsque vous ne postulez pas activement pour un poste, continuez à réseauter. C’est là que les réseaux sociaux peuvent être extrêmement utiles. Utilisez votre entreprise ou votre réseau social pour trouver quelqu’un qui connaît quelqu’un qui peut faire une introduction utile ou servir de mentor. Pour commencer, vous pouvez rejoindre des groupes liés à votre recherche d’emploi sur LinkedIn. Mais vous pouvez également rechercher des groupes sociaux avec des experts du secteur financier sur Facebook.
Souvent négligés, les groupes Meetup sont un autre moyen d’élargir votre base de contacts réseau. Selon l’endroit où vous vivez, vous pouvez trouver des événements réguliers dans votre région pour des personnes partageant les mêmes idées que vous pouvez rencontrer en personne dans un cadre social. C’est un excellent moyen de faire connaître votre visage et votre nom aux personnes susceptibles de vous aider dans votre recherche d’emploi.
Une autre activité utile consiste à rejoindre l’association professionnelle locale. Si vous vivez à New York, par exemple, et que vous souhaitez devenir analyste en sécurité, rejoignez la New York Society of Security Analysts. Si vous n’êtes pas à New York, trouvez votre section locale. Ces types d’associations peuvent conduire à des opportunités de réseautage inestimables.
La ligne de fond
Décrocher un poste d’analyste de banque d’investissement glamour dans une grande banque de Wall Street dès la sortie de l’université n’est peut-être pas réaliste. Mais les réussites de Wall Street suivent de nombreuses trajectoires. Envisagez de travailler pour une entreprise boutique ou une grande entreprise ou saisissez toute opportunité qui promet de fournir une expérience en finance et d’éventuelles connexions à Wall Street.