Les prestations de sécurité sociale sont-elles une forme de socialisme?

Table des matières

Développer

• Socialisme et production économique
• Qui dirige le système de sécurité sociale?
• Qui décide quoi contribuer?
• Sécurité sociale vs comptes de retraite
• Qui décide quoi payer?
• Pouvez-vous vous désinscrire?
• Comment les fonds sont-ils gérés?
• La sécurité sociale est-elle un programme socialiste?

« Socialisme » est un mot chargé aux États-Unis – un pays où le capitalisme est le système économique dominant et la base du système de gouvernement. Une situation dans laquelle le mot a tendance à apparaître est lorsque les Américains regardent les programmes gouvernementaux, en particulier la sécurité sociale. Pour comprendre sur quoi porte le débat, examinons d’abord quelques termes.

Le socialisme en tant que production économique gouvernementale

Par définition, le «socialisme» fait référence à une forme de production économique par laquelle les travailleurs sont copropriétaires et coproduisent des biens et des services et partagent les bénéfices. Ceci est par opposition à « le capitalisme »,dans laquelle un propriétaire d’entreprise possède tous les outils et autres moyens de production et conserve tous les profits tout enpayant un salaire destravailleurs.

Plus récemment, le socialisme a été, correctement ou incorrectement, confondu avec des formes étatiques de gouvernement. Selon cette définition du socialisme, le gouvernement – plutôt que des individus ou des entreprises – possède et contrôle les principales industries, et l’économie est planifiée de manière centralisée.

Par conséquent, le gouvernement est le principal fournisseur de biens et de services pour ses citoyens. Sous le capitalisme, les biens d’équipement appartiennent à des particuliers ou à des entreprises, et le marché contrôle l’économie. Dans la plupart des pays modernes, cependant, ce système est soumis à la législation et aux réglementations fédérales et étatiques, et ces pays ne pratiquent donc pas un capitalisme pur et de  laisser-faire.À l’extrémité du spectre se trouve lecommunisme, une forme plus extrême de socialisme qui élimine le concept de propriété privée. Certains pays Norvège et laSuède, par exemple, ont dessystèmes mixtes: lesfournisseurs de biens et services bénéficient propriété privée des ressources, alors que lescitoyens profitent des services publics axés surles besoins-sociaux. C’est ce que l’on appelle la «social-démocratie» ou le «socialisme démocratique».45

Bien que les États-Unis soient clairement un pays capitaliste, l’une des caractéristiques de son système gouvernemental est la sécurité sociale, un programme de prestations gouvernementales institué en 1935, au plus profond de la Grande Dépression.  Examinons les éléments clés des prestations spécifiquement de retraite de sécurité sociale, la mesure dans laquelle ils pourraient être considérés comme une forme de socialisme.

Qui dirige le système de sécurité sociale?

Le gouvernement, et non les particuliers ou les entreprises, gère le système de sécurité sociale. Il suit les gains et les avantages de la sécurité sociale, gère le site Web qui permet aux gens de vérifier leur dossier de prestations, approuve ou refuse les demandes de prestations de retraite, collecte les impôts de la sécurité sociale et distribue les prestations de retraite.8

Bien que le gouvernement engage des entrepreneurs indépendants – tels que Lockheed Martin Corporation, International Business Machines Corp., Dell, et autres – pour fournir des services de télécommunications, de stockage de données et d’autres services, le gouvernement contrôle totalement la sécurité sociale.

Qui décide du montant de sa contribution et quand?

Le Congrès décide de la part de votre chèque de paie qui est imposée afin de contribuer à la caisse de sécurité sociale. Par exemple, en 2021, 6,2% de votre salaire brut va à la sécurité sociale, et votre employeur donne généralement un montant égal. Cependant, si vous gagnez plus de 142 800 $, vous n’avez pas à payer de taxes de sécurité sociale sur tout revenu supplémentaire supérieur à ce montant. Si vous êtes travailleur indépendant, vous payez la totalité de 12,4%, bien que ce montant soit légèrement réduit lorsque vous prenez une déduction fiscale pour la partie employeur de cet impôt.

Il n’est pas déraisonnable de se demander si, même si vous travaillez pour quelqu’un d’autre, vous payez effectivement la totalité des 12,4% – «supportant l’incidence de la taxe», selon l’économiste, car si votre employeur n’avait pas à faire de la sécurité sociale paiements en votre nom, il pourrait à la place inclure cet argent dans votre chèque de paie.

De plus, le gouvernement décide du moment où vous cotisez. Si vous êtes un employé,les impôts sont prélevés sur chaque chèque de paie. Si vous êtes travailleur autonome, vous payez lorsque vous produisez votre déclaration de revenus annuelle.

Sécurité sociale vs comptes de retraite privés

Les personnes ayant des comptes d’épargne-retraite privés ont plus de contrôle sur le montant et le moment de leur cotisation que sur le paiement des impôts de sécurité sociale. Par exemple, si vous travaillez pour une entreprise qui propose un plan 401 (k), vous pouvez décider du pourcentage de chaque chèque de paie (le cas échéant) à rediriger vers ce compte, bien que les réglementations gouvernementales imposent des restrictions sur le montant de votre contribution.

En 2021, la limite annuelle des cotisations 401 (k) est de 19 500 $, sauf si vous avez 50 ans ou plus;dans ce cas, vous êtes autorisé à contribuer jusqu’à 6 500 $ de plus, pour un total de 26 000 $. En outre, vous ne pouvez pas contribuer à un compte de retraite individuel Roth (Roth IRA) si votre revenu brut ajusté est supérieur ou égal à 140 000 $ pour les célibataires et 208 000 $ ou plus pour les couples mariés.

Qui décide quoi payer et quand?

Avec un compte de retraite privé, comme un 401 (k) ou Roth IRA, vous décidez quand retirer de l’argent de votre compte et combien en retirer. Avec certains comptes de retraite, l’Internal Revenue Service (IRS) vous fera payer des pénalités si vous retirez de l’argent avant d’atteindre un certain âge ou si vous ne retirez pas suffisamment d’argent chaque année après avoir atteint un certain âge.16 Pourtant, il y a beaucoup plus de flexibilité ici qu’avec les prestations de retraite de la sécurité sociale.

Avec la sécurité sociale, le gouvernement décide du montant à vous donner et à quel moment. Vous pouvez décider quand commencer à recevoir des prestations, mais cela doit être entre 62 et 70 ans. Une fois que vous commencez à demander des prestations, vous recevrez un chèque du même montant tous les mois, en fonction de vos gains à vie et de vos l’âge auquel vous avez commencé à demander des prestations. Cependant, vous êtes admissible à des ajustements annuels au coût de la vie (COLA). Vous ne pouvez pas décider de retirer plus d’argent dans les mois où vous avez des dépenses plus élevées et moins d’argent dans les mois où vous avez des dépenses moins élevées, comme vous le feriez avec un IRA ou 401 (k).

Si vous êtes en phase terminale à 40 ans, vous ne pouvez pas demander de prestations de retraite anticipées en fonction de ce que vous avez payé au fil des ans (vous pouvez toutefois être admissible à l’ assurance invalidité de la sécurité sociale ). En revanche, vous pouvez encaisser vos comptes de retraite privés à tout moment sans l’approbation de qui que ce soit, mais avec une pénalité dans certains cas. Les sociétés de courtage du secteur privé (par exemple, Fidelity, Vanguard) ne vont pas vous faire prouver que vous ne pouvez pas travailler si vous souhaitez prendre un retrait anticipé de votre IRA traditionnel.

Pouvez-vous vous désinscrire de la sécurité sociale?

Peu de contribuables peuventrefuser de cotiser au système de sécurité sociale. Les Amish, les mennonites et d’autres groupes religieux qui objectent consciencieusement peuvent parfois réclamer une exemption religieuse de payer dans le système tant qu’ils ne reçoivent pas, ou même ne sont pas admissibles à en recevoir, des avantages. Si vous avez reçu des prestations, vous pouvez toujours avoir droit à une exemption religieuse si vous les remboursez.

Les personnes qui renoncent à leur citoyenneté américaine peuvent se retirer. Certains étrangers non résidents n’ont pas à payer dans le système, selon le type de visa dont ils disposent. Les employés du gouvernement étranger basés aux États-Unis et les étudiants qui sont employés par leur université sont également exonérés.

Qu’en est-il de l’inscription? Dans le cadre d’un système de retraite public ou d’un accord en vertu de l’article 218, certains employés des gouvernements locaux et étatiques sont couverts sans cotiser à la sécurité sociale. Ces employés ne sont pas autorisés à adhérer au programme.

Avec les comptes d’épargne-retraite privés, c’est à vous de décider de cotiser ou non. Même si votre employeur vous inscrit automatiquement à son plan 401 (k) dans le but de vous inciter à cotiser, vous pouvez vous désinscrire si vous le souhaitez.

Comment les fonds de sécurité sociale sont-ils gérés?

Les cotisations de sécurité sociale vont toutes dans un seul pot collectif;les fonds ne sont pas détenus à notre nom. Nous ne pouvons pas décider comment cet argent est géré. Le système est conçu comme un transfert de richesse intergénérationnel. Les taxes de sécurité sociale que le gouvernement perçoit auprès des travailleurs actuels paient les prestations des retraités actuels.

Étant donné que les différentes générations sont de taille différente, cette structure conduit à ce que l’on pourrait qualifier de problèmes de calendrier de versement des prestations. Les impôts de l’immense génération des baby-boomers ont confortablement soutenu la retraite de la génération silencieuse relativement petite (née entre 1925 et 1945, beaucoup de ces années marquées par la Grande Dépression et la guerre) et de la plus grande génération (dont les membres ont combattu pendant la Seconde Guerre mondiale).

Avec de plus en plus de baby-boomers qui arrivent à la retraite – et le fait que la génération X, la prochaine génération, est beaucoup plus petite – on estime que les réserves de la sécurité sociale pourraient être épuisées d’ici 2034, et il y a des spéculations sur la réduction des prestations pour les futurs retraités. Les milléniaux constituent une génération encore plus nombreuse que les baby-boomers, mais il n’est pas clair dans quelle mesure leurs contributions financières serviront à soutenir les baby-boomers et la génération X et quelle sera la taille des générations futures.

Selon le moment où vous prenez votre retraite, combien vous avez gagné et votre état matrimonial, vous pouvez voir un rendement meilleur ou pire en termes de remboursement de plus ou moins que ce que vous avez cotisé. Certaines personnes préféreraient avoir la possibilité d’épargner et d’investir elles-mêmes cet argent, car elles pensent qu’elles pourraient obtenir un meilleur rendement. D’autres pensent que la plupart des gens s’en tireraient moins bien si la sécurité sociale était privatisée.

The Bottom Line: La sécurité sociale est-elle un programme socialiste?

Il est intéressant de se rappeler que les États-Unis ont eu l’idée d’un système de sécurité sociale à partir du XIXe siècle en Allemagne. Cette monarchie très capitaliste a lancé un programme d’assurance sociale pour la vieillesse en 1889 à la demande du chancelier Otto von Bismarck, en partie pour éviter les idées socialistes radicales lancées à l’époque. La sécurité sociale d’origine était en fait une manœuvre antisocialiste d’un gouvernement conservateur.

Néanmoins, parce que le gouvernement américain joue un rôle tellement dominant dans le système américain de sécurité sociale – en décidant combien et à quel moment les employés et les employeurs paient dans le système, combien les individus reçoivent en prestations lorsqu’ils en reçoivent, et en empêchant presque tout le monde de se retirer – il semble juste de dire que la sécurité sociale est, en fait, une forme de socialisme démocratique. Cependant, il peut également être considéré comme une forme d’assurance sociale ou de filet de sécurité sociale.

Le programme oblige les travailleurs et leurs employeurs, ainsi que les travailleurs autonomes, à cotiser au système tout au long de leurs années de travail. Le gouvernement contrôle l’argent qu’ils versent et décide quand et combien ils récupèrent après – et si – ils atteignent l’âge de la retraite. Avoir un programme socialiste aussi réussi et apprécié au cœur d’une société capitaliste aussi engagée est peut-être le paradoxe ultime. Ou peut-être que c’est juste du bon sens.