Analyste quantitatif: cheminement de carrière et qualifications - KamilTaylan.blog
18 avril 2021 10:47

Analyste quantitatif: cheminement de carrière et qualifications

Les analystes quantitatifs, ou «quants», travaillant dans le secteur financier utilisent des techniques mathématiques et statistiques pour étudier, mesurer et évaluer les instruments financiers, les marchés financiers et le comportement des acteurs du marché. Les analystes financiers quantitatifs travaillent dans toutes sortes de sociétés du secteur des valeurs mobilières, y compris les banques commerciales, les banques d’investissement, les sociétés de gestion de patrimoine et les fonds spéculatifs. Les compagnies d’assurance, les cabinets de conseil en gestion, les cabinets comptables et les sociétés de logiciels financiers emploient également des analystes quantitatifs.

Alors que l’objectif d’un analyste quantitatif peut varier considérablement d’un emploi à l’autre, le travail de base tourne généralement autour du développement et de la construction de modèles mathématiques conçus pour fournir un aperçu des systèmes financiers complexes. Ces modèles peuvent être utilisés pour évaluer les valeurs mobilières et l’analyse quantitative sont généralement utilisées pour développer et mettre en œuvre des stratégies d’investissement et pour éclairer la prise de décision des gestionnaires d’investissement de l’entreprise ou de ses clients investisseurs.

Points clés à retenir

  • Les analystes quantitatifs qui travaillent dans le secteur financier utilisent des techniques statistiques et mathématiques pour évaluer les données économiques, les instruments financiers et les marchés.
  • Les analystes financiers quantitatifs travaillent dans des banques commerciales, des banques d’investissement, des sociétés de gestion de patrimoine et des fonds spéculatifs, entre autres.
  • L’obtention d’un diplôme en physique, en génie, en informatique ou en mathématiques appliquées vous aidera à vous perfectionner avant d’entrer sur le marché du travail.

Cheminement de carrière

Certains analystes financiers quantitatifs commencent à travailler dans des rôles de débutant en tant qu’analystes de recherche après avoir obtenu un baccalauréat dans un domaine qui fournit des compétences quantitatives pratiques, telles que les statistiques, la finance ou l’économie. Cependant, ces postes ne mènent généralement pas à des carrières permanentes à long terme dans le domaine. Au contraire, les analystes de recherche quantitative juniors retournent généralement à l’école ou effectuent une transition vers des emplois étroitement liés, tels que des postes d’analystes en investissement qui recherchent des sociétés et des actions.

Dans le secteur des valeurs mobilières, les analystes quantitatifs sont généralement embauchés pour leur expertise dans les techniques de modélisation mathématique complexes, compétences qui nécessitent de nombreuses années de formation pour se développer. Par conséquent, la plupart des analystes quantitatifs viennent sur le terrain après avoir obtenu une maîtrise ou un doctorat. Les meilleurs candidats aux postes d’analystes sont généralement titulaires d’un doctorat et ont de l’expérience en matière de recherche indépendante et de conception de modèles mathématiques.

niveau d’études

Une carrière à long terme en tant qu’analyste quantitatif nécessite généralement un diplôme d’études supérieures dans un domaine quantitatif tel que la finance, l’économie, les mathématiques ou les statistiques.2 Des diplômes en physique théorique, en ingénierie, en informatique et dans d’autres domaines qui offrent une formation de haut niveau en modélisation mathématique et autres techniques quantitatives avancées peuvent également être acceptables. Certains professionnels de niveau doctorat qui souhaitent faire la transition vers le secteur financier après des carrières quantitatives dans des domaines non financiers choisissent de retourner aux études pour obtenir une maîtrise dans des domaines tels que l’ingénierie financière ou la finance mathématique.

106 751 $

Le salaire moyen d’un analyste quantitatif aux États-Unis en mai 2020, selon Glassdoor.com.

Autres qualifications et compétences

Peu d’employeurs dans ce domaine exigent des candidats à l’emploi qu’ils détiennent une certification professionnelle. Cependant, certains postes peuvent nécessiter une licence appropriée de la Financial Industry Regulatory Authority (FINRA), l’organisation chargée de la surveillance des sociétés de valeurs mobilières et des courtiers aux États-Unis. Pour commencer le processus d’accréditation FINRA, un candidat doit généralement avoir le parrainage officiel de son employeur. En conséquence, toute exigence de licence pour un poste sont généralement traitées après un nouvel employé commence à travailler.

La plupart des analystes financiers quantitatifs doivent avoir une maîtrise élevée des compétences en gestion de bases de données et des compétences en programmation informatique utilisées pour développer et mettre en œuvre des modèles mathématiques. Le langage de programmation C ++ est généralement considéré comme le plus important dans le domaine, bien que les exigences varient en fonction du poste.2 Les autres langages de programmation utilisés dans le domaine incluent Python, SQL, C #, Java,. NET et VBA. Les analystes financiers quantitatifs doivent également avoir une expertise dans un progiciel d’analyse statistique, tel que Matlab, R, S-Plus ou SAS. Des compétences avancées en Excel sont également requises.

Les analystes doivent avoir d’excellentes compétences en communication écrite et verbale. En plus de développer de nouveaux modèles mathématiques et des approches analytiques, les analystes doivent être en mesure de documenter et de présenter les résultats de leur travail à d’autres dans l’entreprise afin qu’ils puissent être utilisés dans les affaires quotidiennes. Les analystes peuvent être amenés à travailler avec le personnel technique pour concevoir des systèmes appropriés pour exécuter les modèles qu’ils créent. Les analystes doivent également s’attendre à communiquer avec la direction de l’entreprise et diverses unités commerciales pour définir les priorités de recherche et de conception.