Représentant personnel

Qu’est-ce qu’un représentant personnel?

Un représentant personnel ou un représentant personnel légal est l’ exécuteur testamentaire ou l’administrateur de la succession d’une personne décédée. Les représentants personnels servent de fiduciaires aux bénéficiaires des successions et ont le devoir d’agir de bonne foi, avec honnêteté, loyauté et franchise, et dans le meilleur intérêt des bénéficiaires de la succession. La loi oblige les représentants personnels à suivre les termes du testament de la personne décédée, si la personne décédée en avait un. Si la personne décédée est décédée sans testament, le représentant personnel agira à titre d’administrateur de la succession ab intestat.

Un représentant personnel est également une personne ayant le pouvoir de prendre des décisions sur les autres. Par exemple, la personne autorisée à prendre des décisions en matière de santé pour une autre personne parce que cette dernière est très malade ou pas lucide est un représentant personnel. Dans ce cas, un représentant personnel a une procuration, un document juridique qui permet au représentant d’agir pour l’autre personne lors de la prise de décisions juridiques ou financières.

Comment fonctionne un représentant personnel

Un représentant personnel accomplit généralement un certain nombre de tâches lorsqu’il agit à titre d’exécuteur testamentaire de la succession d’une personne décédée, notamment l’organisation des services funéraires, la notification de ceux qui ont droit à une partie des biens de la succession et la détermination de la valeur de la succession, déduction faite des dettes. Un représentant personnel s’occupe généralement de la gestion et de la sécurité des biens de la succession, s’occupe du paiement de toutes les dettes et dépenses dues à la fois par le défunt et la succession, et évalue les impôts sur le revenu et les impôts sur les successions. Enfin, un représentant personnel dépose toutes les déclarations de revenus nécessaires à temps et distribue les biens de la succession selon le testament.

Dans la plupart des cas, un représentant personnel est généralement un parent proche ou un ami du défunt. Compte tenu de l’important travail à accomplir, un représentant personnel reçoit souvent une compensation de la succession. Cependant, tous les travaux ne doivent pas être effectués par le représentant personnel. Par exemple, le représentant personnel travaille généralement en étroite collaboration avec des avocats et des fiscalistes. Le représentant personnel s’assure simplement que toutes les tâches liées à la succession sont exécutées correctement et en temps opportun.

Le fardeau d’être un représentant personnel

Un représentant personnel est généralement nommé dans un testament. Cependant, les tribunaux nomment parfois un représentant personnel. Habituellement, que le défunt ait laissé un testament ou non, le tribunal d’homologation rendra une conclusion de fait qu’un testament a été déposé ou non et qu’un représentant personnel ou un administrateur a été nommé. Le représentant personnel utilisera ce document, ainsi que le certificat de décès, pour régler les affaires du défunt et disposer de sa succession.

Être un représentant personnel nécessite une rafale de travail en peu de temps. Parfois, c’est frustrant, surtout si les bénéficiaires se chamaillent au sujet de la succession ou contestent le testament. En outre, un représentant personnel est généralement personnellement responsable de toute réclamation de fraude ou de mauvaise gestion par les bénéficiaires.

Bien sûr, il y a des employés embauchés pour faciliter le travail, comme des avocats en successions. Une autre option est les outils en ligne. Certains offrent des conseils sur la marche à suivre, permettent le partage électronique des documents avec les bénéficiaires et fixent un calendrier pour toutes les étapes de l’ensemble du processus.