7 conseils pour aider à décrocher ce stage

Table des matières

Développer

• 1. Vérifiez trois fois votre CV
• 2. Mettre en évidence l’expérience connexe
• 3. Stages à l’année
• 4. Postulez tôt
• 5. Ace That Interview
• 6. Faire preuve de flexibilité
• 7. Renseignez-vous sur les rôles à plein temps
• Recherche de stages
• La ligne de fond

Si vous êtes à l’université et que vous espérez utiliser un stage pour mettre un pied dans le secteur financier, vous n’êtes pas seul. La concurrence pour de telles machines à sous sera probablement intense, mais la bonne nouvelle est qu’il y a certaines choses que vous pouvez faire pour augmenter vos chances de décrocher un poste qui vous fournira les compétences et l’expérience nécessaires pour réussir dans une variété de domaines liés à la finance. des champs.

Cet article mettra en évidence certaines des considérations importantes pour cocher la liste proverbiale avant de partir après ce stage. Si vous connaissez le cheminement de carrière approximatif que vous souhaitez suivre, pourquoi ne pas commencer le plus rapidement possible?

1. Vérifiez trois fois votre CV

Tout d’abord, vous devez avoir un CV propre et clair. Relisez votre CV pour toute faute d’orthographe. Ne vous contentez pas de faire confiance au programme de vérification orthographique intégré à votre appareil et, si possible, demandez à quelqu’un d’autre de le lire également. Corrigez les fautes d’orthographe, de style ou de grammaire. Ensuite, vérifiez à nouveau. Vous ne pouvez jamais relire votre CV de manière trop approfondie.

Vérifiez votre curriculum vitae pour toute inexactitude ou situation où vous avez pu étirer la vérité – comme où il est dit que vous avez travaillé dans la « gestion de trésorerie », mais le travail impliquait vraiment de travailler le registre chez Panera; ou le travail qui vous montre que vous occupez un poste dans l’industrie du divertissement, qui était en fait le travail d’un vendeur de billets de cinéma. Si un employeur potentiel découvre un mensonge sur le CV, la candidature ou pendant le processus d’entrevue, votre candidature pourrait être révoquée. Ou, si vous avez déjà décroché un rôle, vous pourriez être renvoyé.

De plus, les stagiaires potentiels doivent s’assurer qu’ils incluent les informations que les employeurs veulent souvent connaître, de préférence vers le haut de leur curriculum vitae, ou à un autre endroit bien en vue. Vous devez décrire toute expérience pertinente que vous avez dans l’industrie, ainsi que toutes les connaissances particulières que vous avez peut-être acquises dans le domaine jusqu’à présent.

2. Mettre en évidence l’expérience connexe

Il doit être souligné et, si possible, inséré à un endroit très visible sur le CV si vous avez

• J’ai fait partie du club d’investissement simulé d’une école
• A suivi des cours spéciaux d’ économie
• Obtention de notes élevées dans les cours de finance ou de statistique
• Travaillé dans un environnement de vente au rythme rapide

Si votre expérience de travail pratique ou votre participation à des clubs ou organisations liés à la finance fait défaut, vous pouvez envisager d’essayer d’acquérir cette expérience ou de mettre en valeur vos autres compétences commercialisables, telles que votre capacité à rédiger. Une expérience rédactionnelle et une capacité avérée à communiquer efficacement sont deux qualités souhaitables en finance, où professionnels et clients travaillent ensemble au quotidien.

3. Stages à l’année

Souvent, les candidats à un stage ne réfléchissent pas beaucoup au stage qu’ils tentent de décrocher pendant certaines parties de l’année, pensant qu’ils n’ont lieu que l’été. Mais certaines universités et entreprises offrent des postes coopératifs tout au long de l’année, et beaucoup encouragent les stages d’automne et de printemps, ce qui permet aux étudiants de postuler et de décrocher des stages. Alors, soyez ouvert aux opportunités tout au long de l’année. Un stage dans une bonne entreprise à tout moment de l’année pourrait potentiellement conduire à des lettres de recommandation positives, à un CV beaucoup plus impressionnant et peut-être même à une future offre d’emploi.

4. Postulez tôt

Cela devrait aller de soi, mais vous devez connaître la date limite pour soumettre une demande, puis vous assurer de l’envoyer à temps. De plus, lorsque vous travaillez sur votre application, vous devez faire attention à ses détails; lisez attentivement les instructions et suivez-les à la lettre. Votre écriture doit être nette et facile à lire; et de préférence, vous tapez dans un formulaire informatique. N’oubliez pas que les employeurs reçoivent une pléthore – dans certains cas des centaines, voire des milliers – de candidatures pour leurs postes de stage, et faire une bonne première impression est de la plus haute importance.

5. Ace That Interview

Il va également sans dire que vous devez être présentable – ce qui signifie généralement habillé de façon conservatrice – et à l’heure pour votre entrevue. Il est judicieux de visiter le site Web de l’entreprise pour acquérir des connaissances de base sur l’entreprise et de vous préparer à poser des questions sur des sujets qui vous intéressent.

Vous pourriez, par exemple, poser des questions sur la stratégie de l’entreprise, ce que l’employeur attend du stagiaire ou sur certains de ses produits ou services. Poser des questions intelligentes et réfléchies pendant une entrevue pourrait transmettre le message que vous êtes un penseur et que vous êtes vraiment intéressé par le poste et l’organisation. Vous devez également être prêt à répondre aux questions, et pas seulement sur les écrous et les boulons du stage lui-même.

Certaines des questions d’entrevue ouvertes les plus populaires incluent:

• Que veux-tu faire de ta vie?
• Ou vous voyez-vous dans cinq ans?
• Pourquoi avez-vous choisi la majeure que vous avez choisie?
• Pourquoi vous intéressez-vous à ce métier?
• Qu’apportez-vous à la table en termes d’ensembles de compétences?
• Qu’est-ce qui vous rend différent ou spécial?

6. Faire preuve de flexibilité

Les stagiaires peuvent avoir des tâches définies. Autrement dit, leur tâche peut être simplement de saisir des données dans des feuilles de calcul toute la journée ou de passer des appels à froid. Cependant, souvent, les stagiaires sont utilisés comme des «gofers» – comme c’est le cas pour ceci ou pour cela – et se voient confier des tâches que personne d’autre au bureau ne veut. À ce titre, les tâches qui vous sont assignées peuvent varier fréquemment et peuvent ne pas être connues de l’employeur au moment de votre entrevue. Pour cette raison, vous devez indiquer clairement que vous êtes prêt à faire un travail difficile et que vous pouvez être flexible en fonction des besoins de l’organisation.

7. Renseignez-vous sur les rôles à plein temps

Il n’y a généralement aucune garantie qu’un stage conduira à un placement permanent dans une entreprise. Dans certains cas, cependant, il peut ne pas faire de mal de poser des questions sur les rôles à plein temps pendant l’entrevue ou une fois que vous avez obtenu le poste. En fait, il peut être bon de demander parce que cela traduit votre intérêt à rejoindre l’organisation et donne à l’entreprise le temps d’envisager la possibilité de vous embaucher à temps plein ou de créer un nouveau poste pour vous.

Recherche de stages

Vous voudrez peut-être envisager de prendre le temps de visiter le conseiller d’orientation affecté à l’école pour en savoir plus sur les nombreux types de sociétés de services financiers et le nombre de places disponibles pour les stages.

Il est également important de visiter directement les sites Web des grandes entreprises, telles que Goldman Sachs ou Morgan Stanley, car ils contiennent parfois des listes que certains collèges ne le font pas. Il existe également un certain nombre d’autres sites Web qui s’adressent aux stagiaires potentiels.

Internships.com  et des sites similaires peuvent offrir des conseils généraux aux futurs stagiaires et même vous aider à rechercher des postes vacants. Vous pouvez également rechercher «stagiaire» ou «stage» sur l’un des principaux sites d’emploi en ligne pour trouver un large éventail d’opportunités dans votre région.

Il serait utile d’essayer de déterminer les entreprises qui pourraient vous intéresser le plus ou qui pourraient être les plus cohérentes avec votre plan de carrière envisagé. Par exemple, si votre objectif est de devenir un courtier, un poste dans une maison de courtage pourrait avoir du sens. Si vous espérez devenir gestionnaire de fonds, un poste dans une grande société de fonds communs de placement pourrait être approprié. Acquérir une expérience pertinente dans votre domaine d’intérêt dès le début signifie que vous serez prêt lorsque l’opportunité d’emploi idéale se présentera.

La ligne de fond

Décrocher un stage n’a pas besoin d’être une expérience trop stressante. Ces sept conseils sont des lignes directrices pratiques qui peuvent vous aider à décrocher un poste, mais c’est le fait de les pratiquer à plusieurs reprises – la recherche elle-même – qui est la plus précieuse, car elle ajoutera à votre réservoir d’expérience qui deviendra votre carrière.