À quoi s’attendre d’un stage en finance
Que vous soyez un auditeur en herbe pour un grand cabinet comptable ou que vous souhaitiez percer dans le monde de la banque d’investissement avec une mégabanque de Wall Street, un stage universitaire (ou plusieurs) peut faire une grande différence. Non seulement vous acquerrez de l’expérience à ajouter à votre CV, mais vous pourrez également profiter d’un avantage concurrentiel si vous postulez dans ces entreprises après l’obtention de votre diplôme. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre d’un stage en finance et comment faire de vous un candidat de choix pour un.
Points clés à retenir
- Les stages en finance à l’université peuvent vous aider à acquérir de l’expérience et à mettre en pratique votre apprentissage en classe dans un contexte réel.
- Un bon programme de stage vous permettra de passer au moins 50% de votre temps à utiliser et à développer vos compétences professionnelles plutôt que de simplement faire un travail difficile.
- Participer à un programme de stage peut également vous donner un avantage concurrentiel si vous postulez dans cette entreprise pour un emploi à temps plein après l’obtention de votre diplôme.
Stages en finance: attentes
Les meilleurs stages offrent la possibilité d’appliquer et de développer davantage les compétences que vous avez acquises en classe dans un contexte réel. Idéalement, plus de la moitié de votre stage sera axé sur des tâches professionnelles (analyse et gestion de projet, par exemple) et moins de 25% sur des travaux grognards comme faire des photocopies ou aller chercher le déjeuner pour vos patrons. Donc, si vous passez près de la moitié de votre temps à faire un travail stimulant et gratifiant, votre stage en finance est sur la bonne voie. Cependant, vous gagnerez également des points pour faire tout le travail grognon qui vous est assigné avec compétence et gaieté – et ne pas agir comme si c’était en dessous de vous (même si vous pensez que c’est le cas).
Heures moyennes
Les stagiaires travaillant dans des banques, des maisons de courtage et d’autres sociétés de services financiers devraient s’attendre à consacrer entre 200 et 400 heures à leurs stages. Pourquoi? Parce que c’est ce que recherchent les entreprises de recrutement en termes d’expérience de stage en cours d’emploi.
Salaire moyen
La finance est l’une des industries les plus lucratives, en particulier pour les analystes d’été et les stagiaires. Par exemple, selon les données salariales collectées par le site Web Wall Street Oasis, un stagiaire d’été travaillant dans l’une des 10 principales banques d’investissement sera rémunéré à un taux horaire équivalent à un salaire annuel de 82 000 dollars, en moyenne. Voici les salaires moyens des 10 principales banques d’investissement basées à New York, à nouveau exprimés sous forme d’approximation annuelle:
Bien sûr, de nombreux stages paieront moins que cela, et certains ne paient pas du tout.
Devriez-vous envisager un stage non rémunéré?
Alors que de nombreux étudiants n’auront pas le luxe d’accepter un stage non rémunéré – surtout s’il est situé dans une ville coûteuse comme New York – certains plus aisés le feront. Si vous êtes dans cette dernière situation, un stage non rémunéré peut être mieux que pas de stage du tout. L’expérience de travail et les opportunités de réseautage peuvent toujours être utiles, que vous gagniez un chèque de paie ou non.
Signes d’un bon programme de stages
En plus d’être à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions de carrière, voici quelques indicateurs d’un bon programme de stages en finance:
- Un coordinateur de stage direct, dont le travail à temps plein est la gestion des stagiaires.
- Un plan écrit de l’entreprise expliquant sa politique envers les stagiaires et ses objectifs pour son programme de stages.
- Un accent sur le travail stimulant et non subalterne.
- Opportunités de réseautage avec les membres du personnel et de la direction et d’apprendre avec eux lors de réunions, séminaires, dîners d’entreprise et sessions de formation régulières
- Une occasion d’échanger avec d’anciens stagiaires de cette entreprise, pour avoir leur point de vue sur l’expérience de stage.
Reconnaissant le besoin de plus de diversité et d’inclusion dans le secteur financier, certaines entreprises adaptent leurs programmes de stages pour offrir de plus grandes opportunités aux femmes et aux membres de groupes minoritaires d’acquérir de l’expérience dans le domaine. Ce sont quelques-uns des meilleurs programmes de diversité et d’inclusion, selon Investopedia.
Décrocher un stage en finance: une liste de contrôle
Obtenir un stage valable dans une banque, une compagnie d’assurance ou une autre entreprise de services financiers est une question de préparation. Voici trois éléments importants qui devraient figurer sur votre liste de contrôle:
Personnalisez votre CV
Assurez-vous que votre CV attire l’attention sur les cours que vous avez suivis et les compétences que vous avez développées qui sont les plus pertinentes pour chaque entreprise à laquelle vous postulez. Cela peut signifier 25 CV légèrement différents pour 25 employeurs différents, mais cela aidera votre CV à se démarquer de la concurrence. Pour des conseils plus détaillés, consultez « Comment rédiger un excellent CV de banque d’investissement » d’Investopedia.
Développer des informations d’identification parascolaires
Rédigez un blog sur les questions de financement et d’investissement, club d’investissement (ou du moins rejoignez-en un). Les entreprises financières adorent les candidats stagiaires qui se plongent dans le secteur de la gestion financière d’une manière qui va au-delà des simples universitaires.
Vérifiez votre personnalité en ligne
Les banques et autres sociétés financières sont, naturellement, très prudentes quant à savoir qui elles amènent à bord pour aider à gérer l’argent des clients. En fait, la plupart des grandes banques et sociétés d’investissement de Wall Street insisteront sur une vérification des antécédents, et souvent un test de dépistage de drogues, avant d’embaucher. C’est aussi pourquoi il est important d’examiner attentivement la façon dont vous vous présentez en ligne. Recherchez les photos inappropriées que vous pourriez avoir publiées sur Facebook ou Instagram ou tout commentaire Twitter que vous avez fait que quelqu’un pourrait juger grossier ou offensant. Vos employeurs potentiels seront à l’affût de tout ce qui pourrait signaler un manque de jugement ou un comportement à risque. Retirez donc tout matériel qui pourrait être gênant avant de postuler et, bien sûr, soyez prudent à l’avenir.
Pendant et après votre stage
Une fois que vous avez décroché un stage, vous voudrez commencer à classer les noms et les coordonnées des professionnels que vous rencontrez. Il peut s’agir de la personne qui vous a interviewé pour le stage, du courtier ou de l’analyste que vous avez été chargé d’aider ou du coordonnateur des stages dans l’entreprise. Tout cela peut être utile lorsque vous recherchez un emploi à temps plein, en particulier dans cette organisation.
À la fin du stage, pensez à écrire des notes de remerciement personnalisées à toutes les personnes qui vous ont aidé. Les compétences interpersonnelles comptent beaucoup dans le secteur de la finance et peuvent faire une différence dans le fait que les candidats sont finalement embauchés et promus.