Combien gagnent les CPA?
Table des matières
Développer
- Carrières en comptabilité et CPA
- Échelles salariales comptables
- Échelles salariales CPA
- Quel est le salaire CPA moyen par État?
- FAQ sur les salaires des CPA
- La ligne de fond
Un salaire de CPA atteint généralement les cinq chiffres élevés, et les CPA supérieurs en gestion peuvent gagner un salaire à six chiffres. Donc, si vous êtes diplômé d’université avec un baccalauréat en finance ou en comptabilité, ou un comptable débutant à la recherche d’un salaire plus élevé et de plus de responsabilités professionnelles, vous voudrez peut-être envisager d’obtenir un titre de comptable public certifié.
Si vous êtes comptable, vous constaterez que le salaire de CPA est plus élevé, et cette désignation améliorera votre rôle. Détenir une licence CPA ouvre les portes à des carrières variées et bien rémunérées. L’obtention d’une licence CPA (et d’un salaire CPA) nécessite un investissement important en temps et en énergie, sans oublier de s’engager dans une formation continue, il est donc essentiel de comprendre les bénéfices potentiels avant de la poursuivre.
Les CPA travaillent dans des domaines distincts tels que la juricomptabilité, la préparation des déclarations de revenus, la vérification, la réservation et la technologie de l’information dans les secteurs privé et public, ou pour le gouvernement fédéral. Avec la bonne expérience, être CPA peut signifier un éventuel poste de directeur financier ou de comptable fiscaliste bien rémunéré.
Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) n’écarte pas les salaires des CPA de ses rapports sur les comptables et les auditeurs, mais l’Institut américain des CPA (AICPA) rapporte qu’un CPA gagne généralement plus.À titre de référence, le salaire médian du comptable en mai 2019, les chiffres les plus récents en date de janvier 2021, est de 71550 $.
Points clés à retenir
- Afin de devenir un CPA agréé, vous devez passer un examen, en plus de répondre aux exigences en matière d’éducation et d’expérience de votre État.
- Les CPA travaillent dans des domaines tels que la juricomptabilité, la préparation des déclarations de revenus, la vérification, la réservation et la technologie de l’information, ou même pour le gouvernement fédéral
- Les comptables publics certifiés gagnent plus d’argent que les comptables sans le titre de CPA.
- La plupart des CPA doivent obtenir un baccalauréat ou même une maîtrise pour gravir les échelons de l’entreprise.
- Les CPA expérimentés peuvent gagner dans les six chiffres moyens à élevés, surtout s’ils se retrouvent dans un poste de direction ou de leadership.
Carrières en comptabilité et CPA
Bien que tous les CPA soient des comptables,tous les comptables ne sont pas des CPA, et il est plus facile de devenir comptable qu’un CPA. Selon l’AICA, qui administre et note le test, la plupart des États permettent à quiconque de détenir le titre de comptable. Pendant ce temps, pour obtenir une licence, les CPA doivent satisfaire aux «exigences en matière d’éducation, d’expérience et d’éthique», ainsi que de réussir l’examen uniforme de CPA.
Si vous souhaitez devenir CPA, vous devez réussir l’examen uniforme de CPA afin d’être admissible à un permis d’exercice. Chaque État a son propre ensemble d’exigences en matière d’éducation et d’expérience, mais l’examen CPA est le même dans chaque État.
Les candidats doivent compléter 150 heures de semestre d’enseignement, ainsi que toute autre exigence spécifique de l’État. En fonction du programme que vous choisissez, cela implique ayant un diplôme de premier cycle, des cours de deuxième cycle, ou titulaire d’une maîtrise en comptabilité ou un MBA avec une concentration comptable.
En fin de compte, les entreprises apprécient la norme plus élevée à laquelle les CPA sont détenus. Une fois agréés, les CPA sont les seules personnes qui peuvent effectuer les vérifications requises dans les entreprises publiques.
Ils sont généralement plus scolarisés que leurs pairs en raison des exigences strictes du titre de CPA. Dans cet esprit, les salaires comptables généraux sont trompeurs. Une différence importante entre un comptable moyen et un CPA est que seul ce dernier peut rédiger un état financier vérifié. C’est une raison importante pour laquelle les CPA sont en demande dans les grandes entreprises qui doivent fournir des états vérifiés.
Les comptables publics certifiés peuvent trouver du travail au sein de sociétés financières internationales ou du gouvernement et gagneront généralement plus qu’un comptable sans la désignation.
Fait rapide
Le BLS estime que les emplois dans le secteur de la comptabilité devraient augmenter de 4% de 2019 à 2029.
Alors que le Bureau of Labor Statistics rapporte que le salaire médian américain des comptables et des auditeurs en mai 2019 (les données disponibles en janvier 2021) était de 71550 $.les personnes dans les 10% les plus bas de la fourchette gagnaient 44 480 $, et celles dans les 10% les plus élevées, 124 450 $.
C’est une gamme énorme parce que le titre «comptable» couvre largement les individus à différents niveaux de responsabilités. En règle générale, les comptables principaux et les auditeurs ayant des niveaux de responsabilité élevés sont des CPA.Étant donné qu’ils assument un niveau de responsabilités plus élevé, les CPA se situent généralement à l’extrémité supérieure de cette échelle salariale. Les CPA peuvent avoir plus de flexibilité que leurs pairs étant donné la nature cyclique de leurs emplois (c’est-à-dire que certaines périodes de l’année sont plus occupées que d’autres), selon l’American Institute of CPA.
Échelles salariales comptables
Il existe un large éventail d’emplois et de salaires pour les personnes travaillant en comptabilité sans titre de CPA.
Services de tenue de livres, de préparation de déclarations de revenus et de paie
En mai 2019 (les chiffres les plus récents en date de janvier 2021), le salaire annuel médian des comptables travaillant dans les domaines de la tenue de livres, de la préparation des déclarations de revenus et des services de paie était de 74060 $, selon le BLS.
Compagnies d’assurance et finance
Les services généraux de comptabilité pour les compagnies d’assurance et les entreprises axées sur la finance paient bien leurs comptables. Encore une fois, en utilisant les mêmes données BLS que ci-dessus, le salaire annuel médian est légèrement plus élevé que ceux qui travaillent dans la préparation des déclarations de revenus à 76 440 $.
Emplois gouvernementaux
Les postes comptables pour le gouvernement rapportent un salaire annuel médian lucratif de 70,180 $. Environ 8% de tous les comptables et auditeurs travaillaient pour le gouvernement en mai 2019.
Associé fiscal / comptable junior
De nombreux diplômés en comptabilité peuvent trouver un travail immédiat en tant qu’associé fiscaliste junior ou comptable. Les domaines liés à la fiscalité peuvent fournir un tremplin vers des emplois plus lucratifs. Un associé fiscaliste junior devra connaître les réglementations fiscales fédérales, étatiques et locales et comment préparer les déclarations de revenus et autres documents fiscaux au nom de particuliers ou d’entreprises. Selon le BLS, le salaire médian annuel était de 54890 $ en mai 2019, au 16 janvier 2021, les chiffres les plus récents disponibles.
La plupart des postes de comptable et d’auditeur, y compris ceux énumérés ci-dessus, exigent au minimum un baccalauréat d’un collège accrédité en finance ou en comptabilité. Certains emplois exigeront également une maîtrise en administration des affaires ou en comptabilité.
Échelles salariales CPA
Étant donné que laplupart desgens poursuivent un CPA à assumer des responsabilités supplémentaires et despostes de direction, leurs salaires seront éclipsera la moyenne de laplupart desdiplômés en comptabilité. En examinant les données de toutes les offres d’emploi sur le babillard d’emploi, en effet, qui inclut «CPA», a montré un salaire CPA moyen (débutant) de 66 915 $ en 2020.
Cependant, selon lemagazineAccounting Today et l’AICPA, les CPA de haut niveau peuvent gagner plus de 150 000 $. Et l’expérience et la formation nécessaires pour devenir CPA peuvent mener à d’autres possibilités d’emploi, comme devenir contrôleur d’entreprise ou agent financier agréé.dix
CPA d’entrée de gamme
Selon lemagazineAccounting Today, une publication spécialisée de premier plan, les CPA débutants gagnent en moyenne entre 40 000 $ et 60 000 $, selon la taille de l’entreprise.
CPA de niveau senior
Un CPA avec plus de cinq ans à son actif peut gagner de 66 000 $ à 110 000 $, selon son expérience.
Gestionnaire ou directeur avec un CPA
Selon les rapports de Accounting Today, les CPA qui accèdent à un poste au sein de la direction ou à un titre de directeur gagnent souvent entre 66 000 $ et 150 000 $. D’autres postes de direction pour les CPA expérimentés sont des postes dans la direction générale, qui peuvent commander des salaires à six chiffres. Selon le BLS, le salaire médian des directeurs généraux était de 184460 $ en mai 201917.
Quel est le salaire CPA moyen par État?
Comme la plupart des emplois professionnels, votre salaire peut être déterminé par l’endroit où vous travaillez, et les CPA ne font pas exception. Les possibilités d’emploi varient également en fonction du type de spécialisation en comptabilité.
Selon le BLS, le Texas, la Californie, New York, la Floride et l’Illinois sont les États où le taux d’emploi de comptables et les salaires les plus élevés aux États-Unis est le plus élevé. Gardez à l’esprit que ces chiffres reflètent les salaires des comptables, car le BLS ne tombe pas en panne emplois de comptable par CPA par rapport à un comptable régulier.
Le salaire moyen moyen dans chaque État est le suivant: Californie (83 910 $), Texas (79 360 $), New York (89 650 $), Floride (72 630 $) et Illinois (77 640 $). La photo ci-dessous provient du BLS. Mai 2019.
FAQ sur les salaires des CPA
Combien gagne un CPA en un an?
Cela dépend de l’endroit où vous vivez et travaillez. Un CPA à New York pourrait gagner plus de 90 000 $, mais un comptable junior pourrait seulement gagner un salaire médian inférieur à 55 000 $.
Les CPA font-ils six chiffres?
Habituellement, CPA senior occupant des postes de direction. La plupart des CPA gagnent dans les cinq chiffres élevés.
Combien gagnent les CPA au Big 4?
Les «Big Four» désignent les quatre plus grands cabinets comptables aux États-Unis, en fonction de leurs revenus. Ces quatre sont Deloitte, Ernst & Young (EY), PricewaterhouseCoopers (PwC) et Klynveld Peat Marwick Goerdeler (KPMG).
Les quatre sociétés offrent des conseils en fiscalité et en gestion, des services de conseil juridique, des évaluations, des études de marché et des assurances. Selon le Corporate Financial Institue, les salaires comptables d’entrée de gamme pour les quatre entreprises commencent à environ 45 000 $. Un comptable occupant un poste de direction commence à environ 100 000 $, et un gestionnaire principal comptable pourrait gagner jusqu’à 180 000 $. Les entreprises ne précisent pas les postes occupés par les CPA.
Un CPA est-il une bonne carrière?
Oui. Les comptables publics certifiés sont généralement en demande, et un bon CPA peut toucher un salaire élevé à cinq chiffres, et s’ils décidaient de ne pas travailler pour une grande entreprise, ils pourraient s’installer seuls. Cette carrière offre des opportunités de travail dans divers secteurs publics et privés, du gouvernement aux technologies de l’information.
Un CPA est-il un travail stressant?
Les experts-comptables certifiés sont en demande et souvent plus instruits que les comptables généraux, mais ils travaillent de longues heures, en particulier pendant la période des impôts, s’ils travaillent dans le domaine de la fiscalité. Les salaires plus élevés signifient souvent plus de responsabilités au travail, ce qui peut être source de stress, mais cela dépend de l’individu.
La ligne de fond
Devenir CPA est une bonne idée pour de nombreux professionnels de la comptabilité. Pourtant, cela a le plus de sens pour ceux qui cherchent à gravir les échelons de l’entreprise et à se former davantage en comptabilité. Il faut du temps et des efforts pour obtenir le titre de CPA et donc pour gagner un salaire CPA attractif.
Les employeurs exigent des CPA pour de nombreux postes financiers de haut niveau, car cela montre qu’un candidat a de l’ambition et de l’intelligence. Par conséquent, les plus grandes récompenses monétaires d’un CPA peuvent venir des années plus tard. Les CPA occupant des postes non cadres peuvent s’attendre à gagner jusqu’à 15% de plus que leurs pairs, mais peuvent également s’attendre à de longues heures et à des responsabilités et une pression accrues.
Le vieux mantra « vous en avez pour votre argent » sonne vrai ici; les employeurs paient davantage les CPA, ils attendent donc plus d’eux.