Cesser et s’abstenir
Table des matières
Développer
- Qu’est-ce que cesser et s’abstenir?
- Comprendre les deux types de cesser et de s’abstenir
- Considérations juridiques pour une lettre de cesser et de s’abstenir
- Exemples de cesser et de s’abstenir
Qu’est-ce que cesser et s’abstenir?
La cessation et l’abstention peuvent prendre l’une des deux formes suivantes: une ordonnance ( injonction ) émise par un organisme administratif gouvernemental ou les tribunaux pour mettre fin à des activités suspectes ou illégales, ou une lettre, généralement rédigée par un avocat, souvent prise comme première étape formelle une partie pour arrêter d’effectuer une activité illégale. Une ordonnance de cesser et de s’abstenir a un pouvoir légal. Une lettre de cessation et de désistement n’est pas juridiquement contraignante, bien qu’une poursuite puisse l’être.
Points clés à retenir
- Une interdiction et une abstention sont un ordre ou une demande de cesser des activités suspectes ou illégales.
- Ils se présentent sous la forme d’un ordre juridique émis par une agence gouvernementale ou un tribunal ou d’une lettre non contraignante, généralement rédigée par un avocat.
- Une ordonnance de cesser et de s’abstenir a un pouvoir légal, tandis qu’une lettre de cesser et de s’abstenir n’est pas juridiquement contraignante.
- Les ordonnances ou les lettres de cesser et de s’abstenir sont courantes dans les problèmes de propriété intellectuelle, de harcèlement, de diffamation de caractère et de diffamation et de violations de contrat.
Comprendre les deux types de cesser et de s’abstenir
Comme indiqué ci-dessus, les deux types de cesser et de s’abstenir ont des niveaux de pouvoir juridique différents et nécessitent des réponses différentes.
Ordonnance de cesser et de s’abstenir
Une ordonnance de cessation et de désistement impose une injonction à une société ou à une personne interdisant les activités jugées suspectes. Une ordonnance de cesser et de s’abstenir peut prendre la forme d’une injonction temporaire jusqu’à ce qu’un procès puisse être tenu pour déterminer le résultat ou d’une injonction permanente après la fin du procès.
Qu’elle soit temporaire ou permanente, une ordonnance de cesser et de s’abstenir est juridiquement contraignante. Une telle ordonnance est émise par un organisme gouvernemental ou un tribunal lorsqu’il a été convaincu qu’il y a des raisons de croire qu’une activité illégale ou préjudiciable est en cours et oblige le contrevenant à arrêter l’activité. D’autres mesures, comme un procès, peuvent être nécessaires, ou l’ordonnance peut être permanente, selon la situation.
Lettre de cesser et de s’abstenir
Comme indiqué, la principale différence entre une lettre de cesser et de s’abstenir et une ordonnance de cesser et de s’abstenir est une question de légalité. Une lettre de cessation et de désistement n’est pas juridiquement contraignante et reflète l’opinion d’un individu, généralement un avocat. Une lettre d’interdiction et de désistement peut servir à avertir un contrevenant qu’une action en justice peut avoir lieu s’il n’arrête pas l’activité. Le délinquant dispose généralement d’un délai fixe – généralement de 10 à 15 jours – pour répondre.
Une lettre de cessation et de désistement doit être conforme aux lois de la juridiction où elle est envoyée. En outre, le modèle de règles de conduite professionnelle de l’American Bar Association (ABA) stipule qu’un avocat «ne doit pas présenter, participer à la présentation ou menacer de présenter une accusation pénale uniquement pour obtenir un avantage dans une affaire civile». Une telle menace n’a pas de signification juridique autre que d’être une tactique de négociation.
Les lettres de cessation et de désistement nécessitent souvent une signature à la livraison. La lettre est généralement envoyée avec un accusé de réception demandé, bien que cela ne soit pas obligatoire.
Considérations juridiques pour une lettre de cesser et de s’abstenir
Un avocat est lié par le modèle de règles de conduite professionnelle de l’ABA. Ces règles empêchent les avocats de présenter ou de participer à des menaces ou de porter des accusations criminelles afin d’obtenir un avantage dans une affaire civile.
Trois conditions préalables doivent généralement être remplies avant qu’un avocat puisse soulever la perspective d’accusations sans enfreindre son code de conduite professionnelle.
- Les accusations doivent être liées à l’affaire civile en cours. L’inclusion d’une accusation criminelle qui n’est pas liée à la réclamation civile afin de prendre le dessus dans l’affaire civile est une tactique trompeuse qui est désapprouvée par le système juridique. Un avocat qui abuse de la confiance en déformant malicieusement une affaire ou en faisant une fausse réclamation est réputé avoir commis une faute et serait sévèrement sanctionné.
- L’avocat doit croire que l’action civile et les accusations criminelles associées sont fondées sur le mérite par rapport à la loi. Une réclamation non fondée et sans fondement peut exposer l’avocat à une éventuelle demande reconventionnelle d’allégations d’embarras de la part de la personne qui a reçu la lettre de cesser et de s’abstenir. En plus de faire des réclamations frivoles, si l’avocat obtient des preuves qui enfreignent le droit du destinataire de la lettre, il sera jugé en violation des règles types de déontologie professionnelle.
- Un avocat ne doit pas tenter d’exercer ou d’influencer indûment le processus pénal. Un avocat qui tente d’influencer le résultat juridique suite à une lettre de cesser et de s’abstenir par des moyens illégitimes tels que la partialité, la contrainte ou la fraude, peut être considéré comme ayant altéré le système juridique. Par exemple, considérons un avocat qui avise un destinataire que s’il adhère aux demandes du client énoncées dans la lettre, le destinataire évitera des poursuites pénales. Sur le plan juridique, cette notification pourrait impliquer que l’avocat peut obtenir des résultats qui enfreignent les règles de conduite professionnelle modèle ABA. Puisqu’un avocat ne doit pas sembler avoir autorité sur les procédures judiciaires potentielles, il ne peut faire aucune promesse.
Un avocat qui envisage d’envoyer une lettre de cessation et de désistement au nom de son client doit satisfaire aux conditions préalables ci-dessus afin que sa capacité en tant qu’avocat ne soit pas remise en question.
N’importe qui peut envoyer une lettre de cessation et d’abstention; il n’est pas nécessaire qu’un mandataire en compose un. Cependant, un avocat peut informer le plaignant si ses droits ont été violés et s’il a des droits légaux et méritoires d’envoyer une lettre de cesser et de s’abstenir. De plus, l’avocat doit connaître la bonne langue à utiliser.
Exemples de cesser et de s’abstenir
Il existe quatre grands domaines dans lesquels l’utilisation d’ordonnances ou de lettres de cesser et de s’abstenir est répandue et justifiée: la propriété intellectuelle, le harcèlement, la diffamation et la diffamation de caractère et les violations de contrat, y compris les pratiques de travail déloyales ou l’indemnisation injuste.
Les ordonnances ou lettres de cessation et de désistement sont les plus courantes dans les problèmes de propriété intellectuelle, de harcèlement, de diffamation et de diffamation de caractère et de violation de contrat.
N’oubliez pas que, bien que n’importe qui puisse rédiger une lettre de cessation et de désistement, une ordonnance de cessation et de désistement doit être émise par un tribunal ou une autre entité légalement habilitée à le faire. Si un document d’interdiction et de désistement vous est signifié, examinez-le attentivement – avec un avis juridique, si nécessaire – pour déterminer qui l’a envoyé et quel statut il a.
Propriété intellectuelle
Quelqu’un qui duplique un travail qui est sous marque de commerce, droit d’auteur ou brevet sans autorisation recevra probablement une lettre ou une ordonnance de cessation et de désistement. Par exemple, un propriétaire d’un site Web qui plagie et héberge le contenu d’un autre site Web sans le droit d’accéder au contenu risque des frais de violation du droit d’auteur et peut se voir imposer une suspension et une abstention.
Harcèlement
Une personne qui contacte ou menace à plusieurs reprises une autre personne peut recevoir une lettre de cesser et de s’abstenir en guise d’avertissement. Selon la Loi sur les pratiques équitable recouvrement de créances (de FDCAPA), tiers agents de recouvrement ne peuvent pas harceler, quiconque oppriment, ou d’ abus dans le but de recouvrer une dette due.
Un agent de recouvrement qui appelle régulièrement et fréquemment un débiteur peut trouver une lettre d’interdiction dans sa boîte aux lettres. Dans les cas les plus graves, une ordonnance d’interdiction et de désistement peut être demandée et rendue. Une ordonnance restrictive est un type spécial d’ordonnance de cesser et de s’abstenir utilisé dans les cas de harcèlement criminel ou d’intimidation, et les règles varient selon les États.
Diffamation des personnages et diffamation
Que ce soit sous forme imprimée ou verbale, il est illégal de faire des commentaires mensongers sur une autre personne qui pourraient nuire à sa réputation et à son entreprise. Une personne qui se livre à un tel comportement ne devrait pas être surprise de tenir entre ses mains une interdiction et une abstention. Par exemple, une personne qui répand des rumeurs non fondées sur les produits d’un vendeur peut recevoir une lettre de cessation et de désistement – ou même une ordonnance – car leurs paroles peuvent affecter la capacité du vendeur à réaliser des ventes.
Violations de contrat
Une partie qui enfreint les termes d’un contrat peut être une raison pour émettre une lettre ou une ordonnance de cessation et de désistement. Dans le secteur des hedge funds, par exemple, les salariés doivent généralement signer un accord de non-concurrence. Cela signifie que si le salarié quitte l’entreprise, il ne peut pas emporter avec lui le matériel financier et les clients du hedge fund.
Dans le cas où un employé quitte pour créer son propre fonds et sollicite des clients de son ancien employeur, l’ancien employeur peut envoyer ou avoir émis une lettre de cessation et de désistement, avertissant l’employé d’une éventuelle accusation criminelle en raison de la violation du contrat.