Comptable: description de poste et salaire moyen

Une carrière de comptable est un bon choix pour quelqu’un avec un état d’esprit analytique qui aime travailler avec des données financières. Les comptables travaillent souvent en soutien du directeur financier ( CFO ) ou du service financier de l’entreprise. Ils travaillent également directement avec les particuliers pour examiner les dossiers financiers en vue de la déclaration de revenus. Les comptables qualifiés ont la possibilité de travailler dans des petites, moyennes et grandes entreprises privées.

Il existe également une demande de comptables dans le secteur public et dans les organisations à but non lucratif. Enfin, les comptables peuvent travailler de manière indépendante dans leur propre cabinet ou en tant que consultants.

Description de l’emploi

Les comptables utilisent leur formation et leur expérience pour créer ou examiner l’exactitude des états financiers. Les comptables s’assurent que tous les registres et états financiers sont conformes aux lois, règlements et principes comptables généralement reconnus ( PCGR ). Ces registres et relevés peuvent inclure le bilan, le compte de résultat, l’état des flux de trésorerie et les déclarations fiscales.

Les comptables documentent également les transactions financières des entreprises au fil du temps. Ils compilent les informations nécessaires à la préparation des écritures pour les comptes de l’entreprise, comme le grand livre général. Ces informations sont utilisées pour établir des états de clôture hebdomadaires, mensuels, trimestriels ou annuels et les procédures de contrôle comptable établies par le biais d’un système comptable ou d’un logiciel.

Les comptables se voient souvent confier d’autres tâches liées aux finances en plus de l’analyse des états financiers et des états financiers. Les autres tâches du poste comprennent la surveillance de l’efficacité des procédures de contrôle comptable ou des programmes logiciels. Les comptables aident à s’assurer que les procédures et les programmes sont à jour avec les réglementations fédérales et étatiques.

Les comptables sont également chargés de faire des recommandations aux différents départements ou C-suite du personnel en ce qui concerne les ressources et les procédures de l’ entreprise. Ces recommandations visent à apporter des solutions à des préoccupations ou des problèmes financiers potentiellement coûteux.

Dans certains cas, les comptables sont responsables de la préparation et de l’examen des factures des clients et des fournisseurs afin de faciliter le paiement en temps opportun. Le rapprochement de la paie, la vérification des contrats et des commandes et le recouvrement des créances peuvent faire partie des fonctions d’un comptable. Aux niveaux supérieurs, les comptables participent à la construction des budgets des entreprises et au développement de modèles financiers.

En plus de ces droits, les comptables préparent et déposent des impôts pour les entreprises et les particuliers. Ils analysent tous les actifs, revenus, dépenses anticipées et passifs de l’entreprise pour atteindre une obligation fiscale totale pour l’année. Lors de la préparation et du dépôt des déclarations de revenus des entreprises et des particuliers, les comptables doivent fournir une analyse détaillée. Une fois l’analyse terminée, ils font des recommandations sur la façon de réduire le total des impôts à payer à l’avenir.

Éducation et formation

Bien que le domaine de la comptabilité soit vaste, la plupart des employeurs exigent un baccalauréat en comptabilité ou une concentration sur des cours de comptabilité. Certaines opportunités d’emploi en comptabilité d’entrée de gamme ne nécessitent qu’un diplôme d’associé. Les comptables occupant des postes de direction ont souvent des diplômes d’études supérieures.

En plus des diplômes universitaires, les comptables poursuivent CPA ). Le maintien du statut de CPA nécessite également de respecter les directives de crédit de formation continue, qui varient d’un État à l’autre.

L’ examen CPA comprend quatre sections distinctes. Il s’agit de l’audit et de l’attestation (AUD), de la comptabilité et du reporting financier (FAR), de la réglementation (REG) et de l’environnement et des concepts commerciaux (BEC). Certaines des matières couvertes comprennent le droit des affaires, les responsabilités professionnelles, l’audit, la déclaration fiscale et la comptabilité de gestion. Certains des autres sujets abordés sont la comptabilité pour le gouvernement, les organisations à but non lucratif, la comptabilité financière et les rapports pour les entreprises. Bien que l’examen soit le même dans chaque juridiction, la certification dans différents États peut exiger des exigences pédagogiques supplémentaires ou une expérience de travail.

Les comptables qui cherchent à faire progresser leur carrière peuvent également poursuivre d’autres certifications volontaires. Ces certifications comprennent un comptable en management accrédité ( CMA ), un auditeur interne certifié ( CIA ) et un comptable agréé (CB). Chaque titre comporte diverses exigences, notamment des études antérieures et une expérience de carrière. De plus, ces certifications ont des exigences de formation continue qui doivent être satisfaites toutes les quelques années.

Compétences

Une carrière réussie en tant que comptable ne repose pas entièrement sur l’éducation et les certifications professionnelles. Les postes comptables sont les mieux adaptés aux personnes qui traitent l’information de manière profondément analytique. De plus, une attention particulière aux détails est nécessaire pour examiner les états financiers et les registres. Il permet également de savoir comment utiliser des logiciels de comptabilité, tels que QuickBooks, et des tableurs, tels qu’Excel.

Les comptables doivent souvent partager leurs idées et leurs rapports avec des personnes extérieures à la finance. Naturellement, de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles peuvent aider un comptable à bâtir une carrière réussie.

Un salaire

Selon le Bureau of Labor Statistics, le salaire médian d’un comptable était de 70 500 $ par an ou 33,89 $ de l’heure en 2018. Les 10% inférieurs gagnaient moins de 44 000 $. En revanche, les 10% des comptables les plus riches gagnaient plus de 122 000 $ par an.

Les personnes qui travaillent pour des entreprises de taille moyenne à grande peuvent également avoir accès à des avantages sociaux. Ces avantages comprennent souvent des régimes de retraite, une assurance maladie collective et le remboursement des frais de garde d’enfants. En outre, de nombreuses entreprises fournissent des fonds pour les dépenses d’éducation qui peuvent améliorer les performances professionnelles.

Les comptables qui travaillent de manière indépendante ou en tant que consultants peuvent avoir des revenus annuels plus élevés avec un modèle de commission ou d’honoraires. Cependant, ils doivent renoncer aux avantages généreux souvent offerts par les employeurs.