Pourquoi la sécurité sociale manque-t-elle d’argent?
Table des matières
Développer
- Comprendre la sécurité sociale
- Le problème de la sécurité sociale
- Solutions possibles
Le 14 août 1935, le président américain Franklin D. Roosevelt a promulgué la loi sur la sécurité sociale. Initialement mis en œuvre pour aider les Américains plus âgés en la couverture sanitaire.
Points clés à retenir
- Les prestations de sécurité sociale sont financées par une taxe sur les salaires dédiée, à laquelle les travailleurs paient lorsqu’ils gagnent un revenu.
- La sécurité sociale est un système par répartition, avec des cotisations versées aujourd’hui pour financer les prestations versées.
- À mesure que les baby-boomers prendront leur retraite, les rangs des bénéficiaires de prestations augmenteront, tandis que ceux qui paient des impôts deviendront un plus petit pourcentage de la population.
- En raison du changement démographique, il y a un risque que le système soit à court d’argent, car moins d’argent sera payé que ce qui sera payé.
Comprendre la sécurité sociale
Le programme de sécurité sociale est financé par la loi fédérale sur les cotisations d’assurance (FICA), une taxe sur les salaires dédiée. Vous et votre employeur payez chacun 6,2% de votre salaire, jusqu’à concurrence du maximum imposable de 137700 $ pour 2020 et de 142800 $ pour 2021.
Si vous êtes indépendant, Social Security Trust Fund.4
L’argent que vous payez au moyen des impôts n’est pas le même que celui que vous recevrez plus tard dans la vie. Au lieu de cela, la sécurité sociale est principalement un système par répartition, dans lequel l’argent que vous et votre employeur cotisez maintenant est utilisé pour financer les paiements aux personnes qui reçoivent actuellement des prestations, y compris celles qui ont pris leur retraite ou sont handicapées, les survivants de travailleurs qui sont décédés, des personnes à charge et d’autres bénéficiaires de la sécurité sociale.
2035
L’année au cours de laquelle la Social Security Administration estime qu’elle fera faillite à moins que des changements ne soient apportés au mode de financement du système.
Le problème de la sécurité sociale
Donc quel est le problème? Fondamentalement, la démographie.
Les Américains ont moins d’enfants et vivent plus longtemps, deux facteurs qui contribuent au vieillissement de la population. Les baby-boomers (ceux nés entre 1946 et 1964) prennent leur retraite à un rythme record.À partir de 2018, 16% de la population est âgée de 65 ans et plus, et d’ici 2060, on estime qu’elle passera à 23%.7 Dans le même temps, la population en âge de travailler sera plus petit, d’environ 62% aujourd’hui à 57% en 2060.
Ces tendances se traduisent par une baisse des ratios travailleurs / bénéficiaires. Au fur et à mesure que nous avançons, il y aura moins de gens qui mettent de l’argent dans le système de sécurité sociale et plus de gens en retirent de l’argent. En raison de ces facteurs, l’administration de la sécurité sociale estime dans son rapport annuel 2020 que tout l’argent du «compte bancaire» de la sécurité sociale sera épuisé en 2035, alors qu’elle ne disposera qu’environ 79% de ce qu’elle devrait verser cette année-là.(Le rapport souligne que «les projections et l’analyse de ce rapport ne reflètent pas les effets potentiels de la pandémie COVID-19 sur les programmes de sécurité sociale et d’assurance-maladie. n’est pas possible d’ajuster leurs estimations avec précision pour le moment. »)
Cela signifie que sans aucune modification du système, si vous avez aujourd’hui la quarantaine ou la cinquantaine, vous pourriez ne pas recevoir l’intégralité de vos prestations de sécurité sociale pendant la retraite, même si vous cotisez maintenant au système.
L’âge de la retraite à taux plein est de 67 ans pour les personnes nées en 1960 ou après.
Solutions possibles
Heureusement, c’est le pire des cas. La sécurité sociale est loin d’être en faillite et elle a près de deux décennies pour agir avant que les fonds ne soient complètement épuisés. L’augmentation des impôts (y compris l’augmentation du niveau de revenu après lequel plus aucun impôt n’est dû), la réduction des prestations et l’augmentation de l’âge auquel les gens peuvent commencer à percevoir des prestations (66 en 2020 mais passer à 67 en 2026) sont tous des changements qui, seuls ou en concert, pourrait être mis en œuvre pour combler d’éventuelles lacunes futures.