Chômage cyclique
Qu’est-ce que le chômage cyclique?
Le chômage cyclique est la composante du chômage global qui résulte directement des cycles de reprise et de ralentissement économiques. Le chômage augmente généralement pendant les récessions et diminue pendant les expansions économiques. La modération du chômage cyclique pendant les récessions est une motivation majeure derrière l’étude de l’économie et l’objectif des divers outils politiques que les gouvernements emploient pour stimuler l’économie.
Points clés à retenir
- Le chômage cyclique est l’impact de la récession économique ou de l’expansion sur le taux de chômage total.
- Le chômage cyclique augmente généralement pendant les récessions et diminue pendant les expansions économiques et constitue un axe majeur de la politique économique.
- Le chômage cyclique est un facteur parmi tant d’autres qui contribuent au chômage total, y compris des facteurs saisonniers, structurels, frictionnels et institutionnels.
Comprendre le chômage cyclique
Le chômage cyclique est lié aux hauts et aux bas irréguliers ou aux tendances cycliques de la croissance et de la production, mesurées par le produit intérieur brut (PIB), qui se produisent au cours du cycle économique. La plupart des cycles économiques finissent par s’inverser, la récession évoluant vers une reprise, suivie d’une autre récession.
Les économistes décrivent le chômage cyclique comme le résultat du fait que les entreprises n’ont pas suffisamment de demande de main-d’œuvre pour employer tous ceux qui recherchent du travail à ce stade du cycle économique. Lorsque la demande d’un produit et d’un service diminue, il peut y avoir une réduction correspondante de la production de l’offre pour compenser. Comme les niveaux d’approvisionnement sont réduits, moins d’employés sont nécessaires pour répondre à la norme inférieure de volume de production. Les travailleurs dont on n’a plus besoin seront libérés par l’entreprise, ce qui entraînera leur chômage.
Lorsque la production économique diminue, le cycle économique est faible et le chômage cyclique augmente. À l’inverse, lorsque les cycles économiques sont à leur apogée, le chômage cyclique aura tendance à être faible, car la demande de main-d’œuvre est élevée.
Exemple de chômage cyclique
Pendant la crise financière de 2008, la bulle immobilière a éclaté et la Grande Récession a commencé. Alors que de plus en plus d’emprunteurs ne s’acquittaient pas des obligations liées à leur logement et que les conditions d’obtention de nouveaux prêts devenaient plus strictes, la demande de nouvelles constructions a diminué.
Avec l’augmentation du nombre global de chômeurs et un plus grand nombre d’emprunteurs incapables de maintenir les paiements sur leurs maisons, des propriétés supplémentaires ont été soumises à la forclusion, ce qui a fait baisser encore la demande de construction. En conséquence, environ 1,5 million de travailleurs du secteur de la construction se sont retrouvés au chômage. Cette hausse du chômage était un chômage cyclique.
Alors que l’économie se redressait au cours des années suivantes, le secteur financier est revenu à la rentabilité et a commencé à consentir davantage de prêts. Les gens ont recommencé à acheter des maisons ou à rénover celles existantes, ce qui a fait grimper à nouveau les prix de l’immobilier. Les emplois dans la construction sont revenus pour répondre à cette demande renouvelée dans le secteur du logement, et le chômage cyclique a diminué.
Plusieurs types de chômage existent souvent en même temps.
Chômage cyclique et autres types de chômage
Le chômage cyclique est l’ structurel, saisonnier, frictionnel et institutionnel.
Le chômage structurel
Plutôt que d’être causé par les flux et reflux du cycle économique, le chômage structurel est causé par des changements fondamentaux dans la composition de l’économie – par exemple, des emplois perdus dans le secteur des poussettes lorsque l’automobile est parvenue à dominer. Il s’agit d’un décalage entre l’offre et la demande de certaines compétences sur le marché du travail.
Chômage frictionnel
Le chômage frictionnel est le chômage à court terme causé par le processus réel consistant à quitter un emploi pour en créer un autre, y compris le temps nécessaire pour chercher un nouvel emploi. Cela se produit naturellement même dans une économie en croissance et stable, et est en fait bénéfique, car cela indique que les travailleurs recherchent de meilleurs postes.
Chômage institutionnel
Le chômage institutionnel comprend la composante du chômage attribuable aux arrangements institutionnels, comme les lois sur le salaire minimum élevé, les pratiques d’embauche discriminatoires ou les taux élevés de syndicalisation. Elle résulte de facteurs institutionnels et d’incitations à long terme ou permanents dans l’économie.
Chômage saisonnier
Le chômage saisonnier se produit lorsque la demande passe d’une saison à l’autre. Cette catégorie peut inclure tous les travailleurs dont les emplois dépendent d’une saison particulière. Les statistiques officielles du chômage seront souvent ajustées ou lissées pour tenir compte du chômage saisonnier. C’est ce qu’on appelle une « désaisonnalisation ».
Par exemple, les enseignants peuvent être considérés comme saisonniers, du fait que la plupart des écoles aux États-Unis cessent ou limitent leurs activités pendant l’été. De même, les travailleurs de la construction vivant dans des régions où la construction pendant les mois froids est difficile peuvent perdre leur travail en hiver. Certains magasins de détail embauchent des travailleurs saisonniers pendant la saison des vacances d’hiver pour mieux gérer l’augmentation des ventes, puis relâchent ces travailleurs après les vacances lorsque la demande diminue.
Considérations particulières
Dans la plupart des cas, plusieurs types de chômage existent en même temps. À l’exception du chômage cyclique, les autres classes peuvent se produire même dans les fourchettes de pointe des cycles économiques, lorsque l’on dit que l’économie est au plein emploi ou presque.