Hystérèse
Qu’est-ce que l’hystérésis?
L’hystérésis dans le domaine de l’économie fait référence à un événement dans l’économie qui persiste même après que les facteurs qui ont conduit à cet événement ont été supprimés ou ont suivi leur cours. L’hystérésis survient souvent à la suite d’événements économiques extrêmes ou prolongés tels qu’un krach économique ou une récession. Après une récession, par exemple, le taux de chômage pourrait continuer d’augmenter malgré la croissance de l’économie et la fin technique de la récession.
Points clés à retenir
- L’hystérésis en économie fait référence à un événement de l’économie qui persiste dans le futur, même après que les facteurs qui ont conduit à cet événement ont été supprimés.
- L’hystérésis peut inclure les effets différés du chômage, par lequel le taux de chômage continue d’augmenter même après la reprise de l’économie.
- L’hystérésis peut indiquer un changement permanent de la main-d’œuvre en raison de la perte de compétences professionnelles rendant les travailleurs moins employables même après la fin d’une récession.
Comprendre l’hystérésis
Le terme hystérésis a été inventé par Sir James Alfred Ewing, physicien et ingénieur écossais (1855-1935), pour désigner les systèmes, les organismes et les champs qui ont de la mémoire. En d’autres termes, les conséquences de certaines entrées sont ressenties avec un certain décalage ou un certain retard. Un exemple est vu avec le fer: le fer maintient une certaine magnétisation après avoir été exposé à et retiré d’un champ magnétique.1 L’ hystérésis est dérivée du mot grec signifiant un court-circuit ou une carence.
L’hystérésis en économie survient lorsqu’une seule perturbation affecte le cours de l’économie. Les raisons spécifiques de l’hystérésis varient en fonction de l’événement précipitant. Cela dit, la persistance d’un malaise du marché après que l’événement est techniquement passé est le plus souvent attribuée aux changements d’attitude des acteurs du marché dus à l’événement. Après un krach boursier, par exemple, de nombreux investisseurs hésitent à réinvestir les liquidités dont ils disposent en raison de leurs pertes récentes. Cette réticence se traduit par une période plus longue de baisse des cours des actions en raison de l’attitude des investisseurs plutôt que des fondamentaux du marché.
Types d’hystérésis
Hystérésis des taux de chômage
Un exemple courant d’hystérésis est les effets différés du chômage, par lesquels le taux de chômage peut continuer à augmenter même après que l’économie a commencé à se redresser. Le taux de chômage actuel est un pourcentage du nombre de personnes dans une économie qui cherchent du travail mais n’en trouvent pas. Afin de comprendre l’hystérésis du chômage, nous devons d’abord explorer les types de chômage. En période de récession, qui correspond à deux trimestres consécutifs de contraction de la croissance, le chômage augmente.
Lorsqu’une récession se produit, le chômage cyclique augmente à mesure que l’économie connaît des taux de croissance négatifs. Le chômage cyclique augmente lorsque l’économie fonctionne mal et diminue lorsque l’économie est en expansion.
Le chômage naturel n’est pas le résultat d’une récession. C’est plutôt le résultat d’un flux naturel de travailleurs vers et depuis les emplois. Le chômage naturel explique pourquoi les chômeurs existent dans une économie en expansion et en croissance. Aussi appelé taux de chômage naturel, le chômage naturel représente les personnes, y compris les diplômés universitaires ou les licenciés en raison des progrès technologiques. Le mouvement constant et omniprésent de la main-d’œuvre vers et hors de l’emploi constitue le chômage naturel. Cependant, le chômage naturel peut être à la fois volontaire et involontaire.
Lorsque des travailleurs sont licenciés en raison du déménagement d’une usine ou parce que la technologie remplace leur emploi, le chômage structurel existe. Le chômage structurel, qui fait partie du chômage naturel, survient même lorsqu’une économie est saine et en expansion. Cela peut être dû à un environnement commercial ou à un paysage économique changeant et cela peut durer de nombreuses années. Le chômage structurel est généralement dû à des changements dans les entreprises, tels que le déménagement d’usines à l’étranger, les changements technologiques et le manque de compétences pour de nouveaux emplois.
Pourquoi l’hystérésis survient dans le chômage
Comme indiqué précédemment, le chômage cyclique est causé par un ralentissement du cycle économique. Les travailleurs perdent leur emploi lorsque les entreprises effectuent des mises à pied pendant une période caractérisée par une faible demande et une baisse des revenus des entreprises. Lorsque l’économie rentre dans une phase d’expansion, on s’attend à ce que les entreprises recommencent à embaucher les chômeurs et que le taux de chômage de l’économie commence à baisser vers son taux de chômage normal ou naturel jusqu’à ce que le chômage cyclique devienne nul. C’est le scénario idéal, bien sûr. Cependant, l’hystérésis raconte une histoire différente.
Selon l’hystérésis, à mesure que le chômage augmente, davantage de personnes s’adaptent à un niveau de vie inférieur. Au fur et à mesure qu’ils s’habituent à un niveau de vie inférieur, les gens peuvent ne pas être aussi motivés pour atteindre le niveau de vie supérieur souhaité auparavant. De plus, à mesure que de plus en plus de personnes se retrouvent au chômage, il devient socialement plus acceptable d’être ou de rester au chômage. Une fois que le marché du travail est revenu à la normale, certains chômeurs peuvent être désintéressés de retourner sur le marché du travail. Enfin, et surtout, les employeurs eux-mêmes ont subi des souffrances considérables pendant un ralentissement et seront plus susceptibles d’exiger davantage des travailleurs restants avant d’assumer les coûts plus élevés de l’augmentation de leur main-d’œuvre.
Hystérésis due à la technologie
Une hystérésis du chômage peut également être observée lorsque les entreprises passent à l’automatisation pendant un ralentissement du marché. Les travailleurs qui n’ont pas les compétences requises pour faire fonctionner ces machines ou la technologie nouvellement installée se retrouveront inemployables lorsque l’économie commencera à se redresser. En plus d’embaucher uniquement des travailleurs avertis en technologie, ces entreprises embaucheront finalement moins d’employés qu’avant la phase de récession. En effet, la perte de compétences professionnelles entraînera un mouvement des travailleurs de la phase de chômage cyclique vers le groupe de chômage structurel. Une hausse du chômage structurel entraînera une hausse du taux de chômage naturel.
L’hystérésis peut indiquer un changement permanent de la main-d’œuvre en raison de la perte de compétences professionnelles rendant les travailleurs moins employables même après la fin d’une récession.
Exemple d’hystérésis
La récession qu’a connue le Royaume-Uni en 1981 illustre bien les effets de l’hystérésis. Pendant la période de récession du pays, le chômage a fortement augmenté, passant de 1,5 million en 1980 à 2 millions en 1981. Après la récession, le chômage est passé à plus de 3 millions entre 1984 et 1986. La crise de la récession a créé un chômage structurel qui a persisté pendant la reprise. et est devenu difficile à gérer.
Considérations particulières
Comment prévenir l’hystérésis
Les économies qui connaissent une récession et une hystérésis, dans lesquelles le taux naturel de chômage augmente, utilisent généralement des mesures de relance économique pour lutter contre le chômage cyclique qui en résulte. Les politiques monétaires expansionnistes des banques centrales, telles que la Réserve fédérale, peuvent inclure une baisse des taux d’intérêt afin de rendre les prêts moins chers et de stimuler l’économie. Une politique budgétaire expansionniste pourrait également inclure des augmentations des dépenses publiques dans les régions ou les industries les plus touchées par le chômage.
Cependant, l’hystérésis est plus qu’un chômage cyclique et peut persister longtemps après la reprise de l’économie. Pour les problèmes à long terme, tels que le manque de compétences dû aux travailleurs déplacés par les progrès technologiques, les programmes de formation professionnelle peuvent être utiles pour lutter contre l’hystérésis.