Responsabilité d’entreprise
Qu’est-ce que la responsabilité d’entreprise?
La responsabilité d’entreprise fait référence à la performance d’une société cotée en bourse dans des domaines non financiers tels que la responsabilité sociale et la durabilité. La responsabilité d’entreprise suppose que la performance financière ne doit pas être le seul objectif important d’une entreprise et que les actionnaires ne sont pas les seules personnes envers lesquelles l’entreprise doit être responsable; les parties prenantes telles que les employés et les membres de la communauté exigent également des responsabilités.
Comprendre la responsabilité d’entreprise
Parallèlement aux rapports financiers annuels que la Securities and Exchange Commission (SEC) demande aux sociétés de produire, de nombreuses sociétés cotées en bourse publient leurs propres rapports de responsabilité d’entreprise pour répondre aux demandes de leurs actionnaires et du public. Les organisations privées, qui ne font pas partie d’un organisme gouvernemental, établissent des normes de responsabilité sociale et environnementale qu’elles attendent des entreprises publiques qu’elles respectent et dont elles doivent rendre des comptes.
La responsabilité des entreprises soutient que les entreprises devraient être tenues responsables de l’impact de leurs actions sur la société et l’environnement. La responsabilité d’entreprise est également un concept important pour les investisseurs et les actionnaires concernés par l’investissement éthique.
Points clés à retenir
- La responsabilité d’entreprise fait référence à la performance d’une société cotée en bourse dans des domaines non financiers tels que la responsabilité sociale et la durabilité.
- La responsabilité d’entreprise veut qu’au-delà du profit pour ses actionnaires, une entreprise doit également rendre des comptes à ses employés et aux membres de la communauté.
- Les concepts de responsabilité d’entreprise sont importants pour ceux qui s’intéressent à l’investissement éthique.
La responsabilité d’entreprise dans l’histoire
Les gouvernements n’ont pas de larges pouvoirs pour réglementer les sociétés, sauf lorsqu’une législation spécifique a été adoptée. Historiquement, l’adoption d’une telle législation a nécessité un effort public concerté pour convaincre les politiciens de réglementer des pratiques particulières.
L’un de ces premiers efforts a été la campagne visant à interdire les publicités sur le tabac et à étiqueter les produits du tabac comme dangereux, ce qui a abouti à l’adoption en 1969 de la Loi sur le tabagisme en santé publique. Cela a suscité à la fois un tollé public à la télévision et à la radio pour avoir attiré de nouveaux fumeurs sans accorder le même poids aux opinions selon lesquelles fumer est dangereux, ainsi qu’un rapport exhaustif du Bureau du chirurgien général décrivant les risques spécifiques du tabagisme pour la santé.
Autres campagnes de responsabilité d’entreprise
Des campagnes ultérieures ont fait pression pour d’autres initiatives de santé publique, des pratiques commerciales respectueuses de l’environnement ou durables, et des questions de justice sociale telles que l’exploitation des employés et la corruption. Parfois, des initiatives sont déclenchées par des incidents spécifiques comme des campagnes périodiques visant à réglementer les pratiques de l’industrie pétrolière après des déversements d’hydrocarbures très médiatisés. De nombreuses organisations à but non lucratif – comme Corporate Accountability International et Friends of the Earth – ont des directives pour faire pression pour une responsabilité accrue des entreprises pour des campagnes spécifiques.
Rapports sur la responsabilité d’entreprise
La prévalence accrue de ces mouvements et le souci accru de l’investissement éthique ou responsable ont conduit de nombreuses entreprises à produire des rapports annuels sur la responsabilité d’entreprise. Il n’y a pas de format clair pour ces rapports et ils varient considérablement d’une industrie à l’autre. Cependant, de nombreuses organisations privées offrent des services ou des lignes directrices pour suivre la responsabilité des entreprises et juger de leurs pratiques.
Les rapports de responsabilité d’entreprise peuvent servir de bonne publicité pour une entreprise. Les caractéristiques communes des rapports comprennent des sections sur le traitement des employés, les efforts pour produire des biens ou fournir des services de manière durable, la culture d’entreprise et la gestion interne et des estimations quantitatives des externalités – bonnes et mauvaises – des pratiques commerciales des entreprises.
Responsabilité sociale d’entreprise (RSE) vs responsabilité d’entreprise
Y a-t-il une différence entre la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et la responsabilité des entreprises? Les deux termes sont parfois confondus ou considérés comme synonymes. Cependant, la responsabilité d’entreprise et la responsabilité d’entreprise se distinguent généralement l’une de l’autre d’une manière qui semble subtile, mais qui comporte une distinction importante.
De manière générale, tant la responsabilité d’entreprise que la responsabilité d’entreprise estiment que les entreprises ont des responsabilités au-delà de la génération de bénéfices pour leurs actionnaires. Ces responsabilités incluent le devoir négatif de s’abstenir de nuire à l’environnement, aux individus ou aux communautés, et le devoir positif de protéger la société et l’environnement – en protégeant les droits des travailleurs et des communautés affectés par les activités commerciales, par exemple.
Cependant, alors que la responsabilité d’entreprise indique souvent des approches volontaires, la responsabilité d’entreprise fait généralement référence à des stratégies plus conflictuelles ou exécutoires pour influencer le comportement de l’entreprise – pression exercée par des acteurs sociaux et politiques au-delà de l’entreprise elle-même. Ces acteurs peuvent adopter une gamme de stratégies, y compris, mais sans s’y limiter, la mobilisation des mécanismes juridiques pour faire appliquer les normes sociales.
Ainsi, la mesure préventive de la responsabilité des entreprises consistant à produire des rapports annuels sur la responsabilité.