17 avril 2021 19:48

La corruption

Qu’est-ce que la corruption?

La corruption est un comportement malhonnête de la part de ceux qui occupent des postes de pouvoir, tels que les gestionnaires ou les représentants du gouvernement. La corruption peut inclure le fait de donner ou d’accepter des pots-de-vin ou des cadeaux inappropriés, la double transaction, les transactions clandestines, la manipulation d’élections, le détournement de fonds, le blanchiment d’argent et l’escroquerie des investisseurs. Un exemple de corruption dans le monde de la finance serait un gestionnaire d’investissement qui dirige en fait un système de Ponzi.

Points clés à retenir

  • La corruption est un comportement malhonnête de la part de ceux qui occupent des postes de pouvoir, tels que les chefs d’entreprise ou les représentants du gouvernement.
  • Dans le secteur des services financiers, les analystes financiers agréés et les autres professionnels de la finance doivent adhérer à un code d’éthique et éviter les situations qui pourraient créer un conflit d’intérêts.
  • La prévention de la corruption comprend le renforcement des meilleures pratiques commerciales, une formation sous la forme de cours obligatoires de lutte contre le blanchiment d’argent (LBC) et une responsabilisation accrue.

Comprendre la corruption

Il existe de nombreuses situations dans lesquelles une personne peut être considérée comme corrompue. Dans le secteur des services financiers, les analystes financiers agréés et les autres professionnels de la finance doivent adhérer à un code d’éthique et éviter les situations qui pourraient créer un conflit d’intérêts. Les sanctions pour avoir été reconnu coupable de corruption comprennent des amendes, des peines d’emprisonnement et une atteinte à la réputation. S’engager dans un comportement corrompu peut avoir des effets négatifs à long terme sur une organisation. En 2015, cinq grandes banques d’investissement ont été condamnées à une amende totale d’environ 5,5 milliards de dollars pour avoir truqué le marché des changes entre 2007 et 2013.

Lorsque la corruption se produit au sein d’une organisation, une couverture médiatique peu flatteuse suit généralement, ce qui peut entraîner une perte de confiance des clients dans les pratiques commerciales et les produits de l’entreprise. Une campagne complète de relations publiques est souvent nécessaire pour limiter les atteintes à la réputation et restaurer la confiance. Cela nécessite des ressources précieuses, telles que du temps et de l’argent, ce qui peut entraîner la privation d’autres domaines critiques de l’organisation. En conséquence, des inefficacités entraînant des pertes financières peuvent survenir.

Exemple du monde réel

En 2016, la Securities and Exchange Commission (SEC) a ordonné à la société de logiciels PTC Inc. de payer au total 28 millions de dollars d’amendes pour avoir tenté de corrompre des fonctionnaires chinois en fournissant environ 1,5 million de dollars en voyages de loisirs via deux filiales de PTC basées en Chine. Le cas est devenu de plus en plus publique, PTC Inc. a besoin de trouver un effort délicat des relations publiques pour restaurer sa réputation. Les organisations connues pour se livrer à la corruption trouvent difficile le développement des affaires. Les investisseurs et les actionnaires sont réticents à s’engager si une organisation a des antécédents de corruption, ou si les pots-de-vin et les faveurs font partie de la conduite commerciale normale.

Prévention de la corruption

Une corruption incontrôlée peut accroître les activités criminelles et le crime organisé dans la communauté. Un certain nombre d’étapes peuvent cependant aider à gérer la corruption. Il doit y avoir un fort accent sur l’éducation, qui doit renforcer les meilleures pratiques commerciales, et alerter les gestionnaires et les employés où rechercher la corruption. Ceci peut être réalisé en introduisant une formation obligatoire telle que des cours de lutte contre le blanchiment d’argent (LBC). Les cadres supérieurs et la direction doivent instaurer une solide culture d’honnêteté et d’intégrité en donnant l’exemple.

La corruption sera probablement réduite grâce à des mécanismes de responsabilisation en place; ceci à son tour est susceptible de renforcer une culture qui favorise un comportement éthique fort tout en tenant ceux qui enfreignent les normes pour des comptes. La corruption peut encore être réduite en facilitant le signalement, que ce soit par les gestionnaires, les employés, les fournisseurs et les clients. Un environnement de contrôle robuste réduit également le risque de corruption, tout comme des vérifications approfondies des antécédents avant d’embaucher ou de promouvoir des employés.