Questions d’entrevue courantes pour les gestionnaires de portefeuille
Les postes de gestionnaire de portefeuille sont très convoités dans le secteur financier. Vous pouvez gagner beaucoup d’argent et avoir beaucoup de prestige lorsque vous vous frayez un chemin jusqu’à ce poste. En tant que gestionnaire de portefeuille, votre travail consiste à prendre des décisions d’investissement de haut niveau pour un fonds ou une grande institution, comme une banque ou une compagnie d’ assurance. Un gestionnaire de portefeuille a souvent le dernier mot sur l’endroit où des millions de dollars sont investis, c’est pourquoi les entreprises paient de gros salaires pour attirer les meilleurs talents à ce poste.
Même décrocher une entrevue pour un emploi de gestionnaire de portefeuille nécessite généralement une formation de haut niveau et des années d’expérience. La concurrence peut être brutale, ce qui fait qu’il est important que vous réussissiez votre entretien. Anticipez les questions qui pourraient vous arriver et préparez des réponses gagnantes. Voici un échantillon de certaines des questions les plus courantes que vous pourriez rencontrer lors de votre prochain entretien.
Points clés à retenir
- Obtenir une entrevue pour un poste de gestionnaire de portefeuille peut être difficile.
- Un intervieweur peut vous poser des questions sur votre stratégie d’investissement.
- Assurez-vous de revoir toutes les désignations professionnelles que vous avez et comment elles s’appliquent au poste.
- Préparez une simulation de l’analyse des risques et faites le point sur la technologie financière.
- Vous pouvez également être invité à démontrer vos compétences en communication.
« Parlez-moi de votre stratégie d’investissement »
L’intervieweur veut s’assurer que votre stratégie d’investissement correspond aux objectifs de l’entreprise. Après tout, en tant que gestionnaire de portefeuille, vous êtes le décideur final sur les investissements énormes. Si votre stratégie d’investissement est antithétique à celle de l’entreprise, une situation tendue va survenir très rapidement.
Vous voulez trouver un équilibre avec votre réponse. D’une part, étudiez soigneusement l’entreprise avant votre entretien et essayez de discerner ses philosophies fondamentales. Intégrez-les à votre réponse afin que l’intervieweur sache que vous avez à l’esprit les meilleurs intérêts de l’entreprise.
À ce stade de votre carrière, vous avez invariablement développé des croyances assez fermes sur l’ investissement. Soyez franc à leur sujet, même si vous pensez que ce n’est pas ce que l’intervieweur veut entendre. Il est préférable de tout mettre sur la table pendant la phase d’entretien pour assurer une bonne adéquation mutuelle.
« Quelles désignations professionnelles portez-vous? »
Un candidat gestionnaire de portefeuille a presque invariablement des années d’expérience en investissement et a accumulé de nombreuses désignations professionnelles. Le plus courant est le titre d’ analyste financier agréé (CFA), qui teste les connaissances d’un candidat en finance, comptabilité, statistiques et analyse quantitative.
Une grande partie du travail consiste à prendre des montagnes de données, à extraire des tendances difficiles à trouver et à les utiliser pour faire des prévisions et des prédictions. Avoir un titre CFA démontre la maîtrise de ce type d’analyse.
Les licences de titres, comme les séries 7, Financial Industry Regulatory Authority (FINRA). Cependant, il est important pour un gestionnaire de portefeuille d’avoir une compréhension approfondie du marché et des compétences surnaturelles pour analyser les données et faire des prévisions tout en étant un excellent vendeur.
Essayez de passer par une interview simulée avant la vraie chose pour vous aider à vous préparer.
« Comment analyseriez-vous le risque de (méthode d’investissement)? »
La gestion du risque est devenue plus importante que jamais pour les institutions financières après la crise financière de 2008. Il y a donc de très bonnes chances que votre enquêteur teste vos connaissances techniques pour voir dans quelle mesure vos méthodes d’évaluation des risques sont fiableset pour déterminer le bien-fondé de vos compétences décisionnelles.
Il est généralement préférable de faire preuve de prudence lors de la préparation d’une simulation d’ analyse des risques lors d’un entretien d’embauche. Ces institutions veulent gagner beaucoup d’argent et veulent que leurs candidats les aident à atteindre leurs objectifs.
Rappelez-vous: ils ne veulent pas perdre leur chemise comme beaucoup de banques l’ont fait en 2008 après la crise financière. Si vous pouvez prouver votre capacité à prendre des décisions intelligentes qui protègent le portefeuille de l’entreprise dans les bonnes et les mauvaises périodes économiques, vous avez de grandes chances d’être sélectionné pour le poste.
D’autres questions
Bien qu’il s’agisse de certaines des questions les plus courantes que vous rencontrerez lors de votre entretien pour un poste de gestionnaire de portefeuille, préparez-vous à d’autres qui peuvent être adaptées spécifiquement à chaque entreprise. Par exemple, vous pouvez être interrogé sur votre expérience avec différentes plateformes d’investissement. Ceci est important car il teste vos connaissances en gestion financière et votre aisance avec la technologie financière.
Certains intervieweurs voudront peut-être également savoir comment vous réagiriez dans certaines situations. Et comme les gestionnaires de portefeuille ont besoin de grandes compétences en communication, il se peut que vous soyez confronté à une ou plusieurs situations hypothétiques dans lesquelles vous devrez naviguer.
Par exemple, l’enquêteur peut vous demander de décrire les étapes à suivre si vous deviez informer vos clients de l’état de leurs portefeuilles d’investissement. Ou on vous demandera peut-être comment vous parler et signer un nouveau client. C’est une bonne occasion de passer en revue les recommandations et de rafraîchir vos compétences en communication.
La ligne de fond
Votre formation académique et votre expérience professionnelle peuvent vous aider à décrocher une entrevue pour un poste de gestion de portefeuille. Mais c’est votre réflexion rapide et votre capacité à répondre aux questions d’un intervieweur qui vous aideront à passer à l’étape suivante.
Comme pour tout autre poste, c’est toujours une bonne idée de faire des recherches sur l’entreprise et d’en apprendre davantage sur sa philosophie d’investissement, sa clientèle et ses objectifs. Mais n’oubliez pas de rafraîchir vos connaissances de l’industrie, telles que la technologie financière et les différents types d’investissement. Vous voudrez peut-être même passer un entretien simulé pour vous aider à vous sentir à l’aise. Rappelez-vous: il vaut toujours mieux être prêt que de le lancer le jour de l’entrevue.