L’Association nationale des responsables des affaires des collèges et universités (NACUBO)
Qu’est-ce que la National Association of College and University Business Officers (NACUBO)?
La National Association of College and University Business Officers (NACUBO) est une organisation de membres d’universités et d’autres institutions impliquées dans l’enseignement supérieur américain. L’organisation représente plus de 1 900 établissements d’enseignement aux États-Unis. Il le fait par le biais de la sensibilisation du public etdu lobbying politique, tout en offrant également des rabais et d’autres avantages à ses membres.
Points clés à retenir
- NACUBO représente plus de 1 900 collèges et établissements d’enseignement supérieur.
- NACUBO sert ses membres par le biais de plaidoyers politiques, de conférences de l’industrie et d’autres méthodes de partage des meilleures pratiques de l’industrie.
- Business Officer est son magazine mensuel couvrant des sujets tels que l’intégration des nouvelles technologies et fournissant des études de cas de solutions réussies trouvées par les institutions membres.
Comment fonctionne NACUBO
L’objectif déclaré de la NACUBO est de donner aux organisations membres les moyens de s’acquitter de leurs mandats respectifs. Dans la pratique, cela implique de contribuer à des projets de recherche intéressant les collèges et universités qui en sont membres, tout en représentant les intérêts dusecteur de l’éducation. à Washington, DC et au-delà, NACUBO répertorie parmi ses membres les collèges communautaires, les universités de recherche, les petites institutions et les institutions publiques et indépendantes de quatre ans.
En plus de ses activités de recherche et de lobbying, NACUBO contribue à faire en sorte que les meilleures pratiques dans le secteur de l’éducation soient largement partagées entre ses membres. Pour ce faire, l’organisation gère un forum enligne connu sous le nom Atravers cette ressource communautaire enligne NACUBO., Lesmembres sont invités à partager dessolutions aux problèmes communs tels que les questions de durabilité de l’environnement, les ressources humaines (RH), la budgétisation et lapréparation aux catastrophes. NACUBO commande également fréquemment ses propres études pour faire la lumière sur les tendances, les ressources d’analyse comparative pour des domaines tels que les services financiers aux étudiants, et plus encore.
NACUBO organise une réunion annuelle réunissant des experts du secteur de l’éducation, ainsi que des conférences et des ateliers traitant de sujets spécialisés tels queles questions de dotation universitaire, les services financiers aux étudiants et les rapports financiers. En 2020, l’organisation a célébré sa 50e réunion annuelle, consacrée à discuter de l’avenir de l’industrie de l’enseignement supérieur.
Exemple réel de NACUBO
L’une des initiatives les plus connues de NACUBO est sonmagazineBusiness Officer, qui se concentre sur les fonctionnaires administratifs travaillant dans les collèges et universités américains. Cette publication vise à faire la lumière sur les principaux problèmes auxquels sont confrontés les établissements d’enseignement, tels que la montée de l’ millénaire et de la génération Z.
Ce magazine, publié une fois par mois, divise son contenu en six domaines clés:
- «Business Intel» concerne les solutions potentielles aux problèmes courants rencontrés par les membres de NACUBO.
- «Vantage Point» partage les réussites organisationnelles.
- « Plaidoyer et Action » se concentre sur les activités de lobbying de NACUBO.
- « NACUBO Notes » fournit des mises à jour générales concernant les initiatives de NACUBO.
- « Back Story » propose des études de cas de membres basées sur des entretiens.
- «Leader’s Edge» partage les philosophies de leadership des institutions membres.