Qualité de vie
Qu’est-ce que la qualité de vie?
La qualité de vie est une mesure hautement subjective du bonheur qui est un élément important de nombreuses décisions financières. Les facteurs qui jouent un rôle dans la qualité de vie varient selon les préférences personnelles, mais ils incluent souvent la sécurité financière, la satisfaction au travail, la vie de famille, la santé et la sécurité.
Les décisions financières peuvent souvent impliquer un compromis dans lequel la qualité de vie est diminuée afin d’économiser de l’argent ou de gagner plus d’argent, ou, à l’inverse, la qualité de vie peut être améliorée en dépensant plus d’argent.
Points clés à retenir
- La qualité de vie est un concept lié au travail.
- Il mesure les aspects non financiers d’un travail qui peuvent conduire au bonheur ou au malheur des travailleurs.
- Certains facteurs courants de qualité de vie comprennent le temps libre, les déplacements, la météo et l’accès aux arts et aux événements culturels
Comprendre la qualité de vie
La qualité de vie est une composante non financière associée à la satisfaction au travail et à la vie. Lorsqu’il est utilisé d’une manière liée au travail, qualifier de vie fait souvent référence au temps et à la capacité de faire ce que vous aimez. Si un emploi paie beaucoup d’argent mais nécessite tellement d’heures de travail que le travailleur ne peut pas profiter de l’argent gagné, c’est une mauvaise qualité de vie. Si un emploi donne le temps de profiter de la vie mais laisse le travailleur trop fatigué, blessé, stressé ou incapable de profiter de ses gains, c’est un autre préjudice à la qualité de vie. Il est courant aujourd’hui de peser à la fois le salaire et la qualité de vie lorsque l’on considère à quel point un travail est bon ou mauvais.
Facteurs communs de qualité de vie
Se rendre au travail est un bon exemple de qualité de vie. Il est possible d’économiser de l’argent sur le logement en vivant plus loin des centres d’emploi populaires et en se rendant au travail. Cependant, les navetteurs n’ont pas autant de temps à passer en famille ou à leurs loisirs en raison du temps supplémentaire passé assis dans la circulation ou en utilisant les transports en commun. Les zones d’habitation moins chères ont également tendance à être situées plus loin de l’art, de la culture et des divertissements. Certaines personnes considèrent que ce compromis vaut la peine, tandis que d’autres choisissent de maximiser leur qualité de vie en dépensant plus d’argent pour vivre plus près du travail et de la culture.
Si votre travail s’accompagne d’un chèque de paie élevé, mais que vous êtes trop stressé ou que vous manquez de temps pour profiter de vos loisirs et de votre famille, l’argent que vous gagnez ne sera pas égal à une bonne qualité de vie.
Les heures passées au travail par rapport au temps libre peuvent être une autre mesure de la qualité de vie. Les professionnels peuvent choisir d’accepter des emplois bien rémunérés qui nécessitent des heures de travail prolongées ou tardives sur une base régulière afin de gagner le revenu qu’ils désirent. Cela peut inclure des voyages d’affaires prolongés pour des réunions en personne à des endroits éloignés. Bien que de tels choix puissent augmenter l’argent pour financer leur vie privée, cela limite les heures disponibles à passer en vacances ou à d’autres activités personnelles, essentiellement les choses pour lesquelles ils économisaient de l’argent.
Les conditions de travail sont un autre aspect de la qualité de vie. Différents emplois peuvent obliger les travailleurs à effectuer des efforts extrêmes, tels que soulever des charges lourdes ou des travaux répétitifs, qui peuvent taxer le corps au fil du temps, ce qui peut entraîner des déficiences physiques à long terme. À l’inverse, un travail peut restreindre considérablement les mouvements du travailleur en raison de l’espace limité pour effectuer ses tâches, telles que la dotation en personnel d’un poste de péage ou d’un poste de garde à distance.
Considérations particulières
Il existe également des emplois qui peuvent exposer les employés à des dangers potentiels tels que des produits chimiques nocifs, de la machinerie lourde et des risques élevés de chute ou d’autres blessures. La possibilité de préjudice qui pourrait affecter leur jouissance de la vie est mise en balance avec le fait de gagner un salaire plus élevé fourni par un travail désagréable pour offrir le type de style de vie que le travailleur souhaite pour lui-même et les membres de sa famille.
La qualité de vie est également un problème lors de l’élaboration d’un plan d’ épargne personnel. Dans ce cas, le compromis implique un sacrifice de la qualité de vie actuelle pour améliorer la qualité de vie future. Cela peut inclure la limitation des dépenses immédiates en achetant des articles à moindre coût plutôt qu’en achetant des articles haut de gamme plus coûteux.