Achat d’initiés
Qu’est-ce que l’achat d’initié?
L’achat d’initiés est l’achat d’actions d’une société par un délits d’initiés, qui se réfèrent aux initiés d’entreprises effectuant des achats illégaux d’actions sur la base d’informations non publiques.
L’achat d’initié n’est pas un crime lorsque l’achat est basé sur des informations publiques. De plus, étant donné que les initiés ont des informations uniques sur leurs propres entreprises, ils engloutissent souvent des actions lorsqu’ils estiment que l’action est sous – évaluée. C’est pourquoi les gens prêtent attention aux achats d’initiés.
Comprendre les achats d’initiés
La disponibilité ou l’accessibilité des informations est la différence juridique cruciale entre le délit d’initié et l’achat d’initié. Des délits d’initiés peuvent se produire lorsque des mandataires sociaux, des dirigeants ou des membres du conseil d’administration qui ont connaissance de nouveaux produits, de négociations de fusion ou d’autres circonstances susceptibles de faire monter le cours de l’action.
Les personnes à ce poste doivent respecter les réglementations relatives aux informations publiques et privées pour éviter des sanctions ou des poursuites judiciaires. En règle générale, les initiés ne sont pas autorisés à échanger sur des informations non accessibles au public.
Les achats d’initiés, en revanche, peuvent se produire lorsqu’un dirigeant d’une entreprise estime que le public n’évalue pas correctement les actions. Autrement dit, l’initié estime que le stock est à des niveaux attractifs et représente un investissement rentable. Savoir que les initiés achètent des actions de leur propre entreprise peut également signaler une opportunité d’acheter les actions, si ces initiés ont raison de considérer l’action comme une bonne affaire.
Si un initié augmente sa participation dans une entreprise, l’acte peut être considéré comme un signe de confiance dans la croissance et les bénéfices de l’entreprise. L’initié peut croire que les stratégies mises en œuvre par la direction exécutive se traduiront par une plus grande présence sur le marché, une augmentation des bénéfices et d’autres opportunités pour l’entreprise. La taille des achats est également importante, car les gros achats signalent une plus grande confiance par rapport aux petits achats d’initiés. Par exemple, il est plus important si un initié achète un million d’actions que si l’initié achète 100 000 actions.
Points clés à retenir
- L’achat d’initié se produit lorsqu’un administrateur, un dirigeant ou un dirigeant prend position dans des actions de sa propre entreprise.
- L’achat d’initié n’est pas la même chose que l’activité illégale de délit d’initié.
- Les gros achats d’initiés sont remarquables car ils indiquent que l’initié croit en l’entreprise et s’attend à ce que la valeur des actions augmente.
Types d’achats d’initiés
Si une entreprise remporte un nouveau contrat avec un client, cela peut être un tremplin pour d’autres contrats à suivre. Par conséquent, les informations selon lesquelles la société ajoute de nouveaux contrats, qui sont également disponibles pour le grand public, pourraient inciter les initiés à acheter des actions de la société en se fondant sur la conviction que la direction exécutive a mis l’entreprise sur une trajectoire de croissance avancée. Les changements de réglementation, les lancements de nouveaux produits et les rapports de nouveaux partenariats pourraient également servir de catalyseurs pour les achats d’initiés.
Le type d’initié peut motiver d’autres parties à investir ou à développer leur propre participation dans l’entreprise. Si un membre du conseil d’administration achète plus d’actions, cela pourrait attirer l’attention du public. Si les cadres supérieurs acquièrent plus d’actions, les analystes et les investisseurs pourraient utiliser l’activité pour évaluer les progrès potentiels de l’entreprise.
Les dirigeants ont naturellement une part directe dans la mise en œuvre des plans définis pour l’entreprise. La réussite individuelle d’un dirigeant joue un rôle clé dans le développement de l’entreprise. Il est courant pour les entreprises de récompenser les dirigeants et certains employés clés avec des actions dans le cadre de leur rémunération.
Les entreprises peuvent également offrir aux employés des options pour acquérir des actions supplémentaires à des prix réduits. En revanche, lorsque des cadres dirigeants achètent des actions en grande quantité sans être incités par des programmes de rabais, cela peut signaler un vote de confiance sur les perspectives d’avenir de l’entreprise.