Hubris
Qu’est-ce que Hubris?
L’hubris est la caractéristique de la confiance excessive ou de l’arrogance, ce qui amène une personne à croire qu’elle ne peut pas faire de mal. La fierté écrasante causée par l’orgueil est souvent considérée comme un défaut de caractère.
L’hubris peut provoquer un comportement myope, irrationnel ou nuisible, car la personne ne s’arrête pas pour examiner son comportement ou pour tenir compte des opinions ou des effets sur les autres lorsqu’elle se comporte. L’hubris provoque souvent l’humiliation à qui elle est dirigée.
Points clés à retenir
- L’hubris est un excès de confiance ou d’arrogance en soi-même qui conduit souvent à un manque de conscience de soi, ce qui, à son tour, conduit à des comportements nuisibles ou autodestructeurs.
- Hubris se trouve souvent chez des individus très réussis, en raison de la nature de leurs positions.
- Lorsque l’orgueil devient dévorant, cela conduit souvent à la chute d’un individu.
- Surmonter l’orgueil est possible avec des techniques pratiques et une conscience de soi accrue.
Comment fonctionne Hubris
Hubris peut être développé après qu’une personne rencontre une période de succès. Les dirigeants d’entreprise et les commerçants vaincus par l’orgueil peuvent devenir une responsabilité pour leurs entreprises. Un gestionnaire peut commencer à prendre des décisions commerciales sans réfléchir pleinement aux conséquences, ou un commerçant peut commencer à prendre des risques excessifs. Dans de nombreux cas, les personnes vaincues par l’orgueil entraîneront leur chute.
Les chefs de la direction (PDG) et les gens d’affaires très prospères qui sont submergés par l’orgueil ont tendance à être difficiles à travailler au sein d’une équipe. Ils n’ont pas la capacité de prendre en compte les opinions des autres lorsqu’ils sont en conflit avec les leurs. Cette inconsidération est due au fait qu’ils croient qu’ils savent toujours le mieux.
Les investisseurs et les commerçants peuvent également éprouver l’hybris avec un effet néfaste. Beaucoup d’investisseurs sont trop confiants et pensent qu’ils savent mieux que les experts ou même le marché. Le simple fait d’être bien éduqué et / ou intelligent ne signifie pas que vous ne bénéficierez pas de bons conseils indépendants. De plus, cela ne signifie pas non plus que vous pouvez déjouer les pros et un système complexe de marchés. De nombreux investisseurs ont perdu des fortunes en étant convaincus qu’ils étaient meilleurs que les autres. De plus, ces personnes sont des proies faciles pour certains des autres pièges mentionnés ci-dessus.
L’hubris peut prendre la forme d’un excès de confiance dans 1) la qualité de l’information et 2) la compétence perçue ou la capacité d’agir au bon moment pour un gain maximal. Des études montrent en effet que les traders trop confiants négocient plus fréquemment et ne parviennent pas à les transactions à perte fiscale et autres pour répondre aux besoins de liquidité, l’étude a révélé que les actions achetées ont sous-performé les actions vendues de 5% sur un an et de 8,6% sur deux ans. En d’autres termes, plus l’ investisseur de détail est actif , moins il gagne d’argent. Cette étude a été répétée plusieurs fois sur plusieurs marchés et les résultats étaient toujours les mêmes. Les auteurs ont conclu que les commerçants «paient essentiellement des frais pour perdre de l’argent».
Il est essentiel de différencier l’orgueil et la confiance les uns des autres. Avoir une confiance en soi réaliste est essentiel au succès à long terme, tandis que l’orgueil peut être préjudiciable.
Considérations particulières
Il est crucial de surmonter l’orgueil en soi pour éviter de nuire aux relations professionnelles. Pour surmonter l’orgueil, recherchez les connaissances qui vous aideront à le faire, comme des livres et des guides d’auto-assistance. Réformer les schémas de pensée en tenant compte des conséquences que l’orgueil entraîne pour les autres, au lieu d’une réflexion centrée sur soi, est un moyen efficace d’initier des changements positifs. L’hubris peut être réprimé en accordant des éloges et des crédits de manière adéquate lorsque vous travaillez en groupe. Il est de la plus haute importance de rester conscient de soi pendant les périodes de succès. Soyez vigilant en vous rappelant que les réalisations actuelles ne signifient pas que les difficultés futures ne peuvent se produire.
Critique d’Hubris
L’arrogance et l’excès de confiance qui accompagnent l’orgueil peuvent éventuellement conduire à sa chute. Hubris provoque en soi un manque de remise en question qui n’existerait pas autrement. Lorsqu’ils visent à réussir, la plupart des individus utilisent un processus significatif de réflexion et d’exécution. Une personne touchée par l’orgueil sautera dans une situation sans remettre en question ses méthodes. Le manque de traitement et de planification adéquats aboutit souvent à un échec éventuel.
Exemples d’Hubris
L’hubris existe partout, mais il est souvent mieux illustré par des œuvres littéraires. Un exemple bien connu d’Hubris se produit dans le Frankenstein de Mary Shelley. Le protagoniste de l’histoire est Victor. L’orgueil de Victor est démontré dans son entreprise de devenir un scientifique sans égal. En fin de compte, son orgueil ne mène qu’à la catastrophe.
Dans le roman Orgueil et préjugés de Jane Austin, le personnage de M. Darcy est extrêmement fier de son statut social et de lui-même. Son orgueil l’amène à juger injustement son intérêt amoureux éventuel pour Elizabeth, au point qu’il la perd presque. Ce n’est qu’après une transformation de soi que M. Darcy est capable de surmonter son orgueil et de gagner le cœur d’Elizabeth.
En dehors de la fiction, il y a (et il y a toujours eu) plusieurs exemples d’universitaires et de spécialistes de la trop calculateur, trop confiant ), tandis que quelqu’un qui n’a pas plus qu’un diplôme d’études secondaires peut avoir une impression incroyable du marché et faire fortune.