Comment travailler en communication financière

L’industrie des services financiers présente une variété de possibilités pour les professionnels de la communication talentueux. Les départements de marketing d’entreprise embauchent des spécialistes du marketing, des professionnels des relations publiques, des écrivains, des éditeurs, des gestionnaires de trafic, des concepteurs, des directeurs artistiques, des vidéastes, des éditeurs vidéo, des développeurs de sites Web, du personnel des médias sociaux, des chercheurs et plus encore. Le côté financier de l’entreprise embauche des directeurs marketing, des rédacteurs, des éditeurs et des gestionnaires de trafic. Les secteurs d’activité individuels qui se spécialisent dans des domaines spécifiques de l’entreprise (comptes gérés séparément, courtage, fonds communs de placement, etc.) embauchent souvent des équipes de marketing dédiées qui incluent plusieurs des mêmes types d’emplois offerts dans d’autres domaines de l’entreprise. Des rôles de niche existent également, certains départements engageant des personnes pour rédiger des notes de réunion, travailler sur des projets spécifiques, préparer des discours, etc.

Exigences du poste pour une carrière en communication financière

Il semble parfois que tout le monde a un site Web, un blog et un compte Twitter qu’ils utilisent pour partager leurs idées sur les actions «chaudes» ou les dernières stratégies d’investissement. Il y a maintenant tellement de gens qui écrivent sur les investissements et publient des vidéos maison qu’ils en donnent littéralement le contenu gratuitement. S’il est certainement vrai que le matériel en ligne sur l’investissement et les investissements ne manque pas, il existe une différence significative entre l’auto-publication et le travail pour une entreprise de services financiers réputée. Alors que toute personne ayant accès à Internet peut écrire sur l’investissement ou tourner une vidéo sur son iPhone et la télécharger, la capacité de produire du contenu n’est qu’une petite partie des compétences nécessaires pour faire avancer votre carrière dans le secteur des services financiers.

Pour vous préparer à une carrière dans cette industrie, il y a peu de choses que vous devez obtenir; le premier est un diplôme universitaire. De l’écriture à la conception, de la vidéographie aux médias sociaux, dans les entreprises qui prennent leurs communications au sérieux, toutes ces fonctions sont généralement dirigées par des professionnels formés. En plus du diplôme, vous avez besoin d’expérience, dont vous obtiendrez une partie à l’école. Vous devez compléter cette expérience avec toute autre opportunité qui se présente sur votre chemin, y compris du matériel privé préparé pendant votre temps libre. Comme toute autre compétence, la pratique rend parfait, alors ne manquez aucune occasion de pratiquer votre métier.

Alors que vous vous préparez à entrer sur le marché du travail, l’une des mesures les plus importantes que vous puissiez franchir est de décrocher un stage. Travailler en tant que stagiaire vous exposera à l’environnement de travail professionnel où vous pourrez acquérir une expérience pratique dans le domaine de votre choix. Si, comme la plupart d’entre nous, vous allez passer les 40 prochaines années de votre vie sur le marché du travail, il est extrêmement important que vous trouviez un poste qui vous plaît réellement. Après tout, vous passerez plus de temps dans ce rôle au cours de la journée moyenne que dans toute autre activité, à l’exception peut-être du sommeil.

Un stage vous donnera également l’ occasion de réseauter. Rencontrer des gens qui peuvent vous embaucher est votre meilleure chance de passer directement de l’école à un poste de débutant. C’est aussi le meilleur moyen de se renseigner sur les différents services et les opportunités chez un employeur potentiel. Idéalement, votre stage sera dans les services financiers ou dans un secteur connexe. Si cela n’est pas possible, tout stage en vaut la peine. L’expérience est inestimable et vous ne savez jamais qui vous rencontrerez. La personne pour laquelle vous travaillez en tant que stagiaire peut avoir un ami ou un membre de la famille qui travaille dans une entreprise qui cherche à embaucher quelqu’un exactement comme vous.

Parcours de carrière en communication financière

Après l’obtention du diplôme, votre véritable formation (et vos défis) commencent. L’obtention d’un emploi d’entrée de gamme dans le domaine de votre choix sera probablement la tâche la plus difficile à laquelle vous serez confronté dans votre carrière. Obtenir le proverbial «pied dans la porte» est un défi de taille, car le cheminement de carrière que vous avez choisi nécessite un mélange unique de compétences et de connaissances en matière de services financiers. Si vous êtes diplômé d’une bonne école, vous devriez avoir la première. Pour obtenir le plus tard, vous voudrez peut-être vous tourner vers une grande banque, une société de courtage, une compagnie d’assurance, un fournisseur de fonds communs de placement ou un fournisseur de contenu en ligne.

Les grandes entreprises ont généralement d’excellents programmes de formation et un personnel important. Le luxe d’avoir plus de personnes dans l’équipe signifie que ces organisations ont les ressources pour effectuer le travail quotidien nécessaire tout en développant des programmes éducatifs, des manuels de formation et des programmes de cheminement de carrière. Dans les petits magasins, la dotation en personnel est souvent si réduite qu’il n’y a tout simplement pas assez de temps disponible dans une journée donnée pour faire autre chose que terminer le travail de cette journée. Par conséquent, ces entreprises n’embauchent souvent que des talents expérimentés.

La progression de carrière commence par une maîtrise des bases. Avec les écrivains, par exemple, cela peut inclure des lettres, des courriels, des fiches d’information et de courts sujets éducatifs. Le matériel de cette nature fournit beaucoup de pratique dans l’écriture de base et dans l’apprentissage de l’utilisation et de l’adhésion à un guide de style. L’ Associated Press Stylebook et le Gregg Reference Manual sont d’excellents exemples de tels guides. La plupart des grandes entreprises ont également leurs propres guides internes. Les guides de style sont d’une importance cruciale dans les entreprises qui emploient plus d’un rédacteur, car ces entreprises s’efforcent de fournir une cohérence de la voix, de la ponctuation et des majuscules, etc. dans tous leurs documents.

Pour d’autres professions, vous pouvez passer vos premières années à suivre dans le sillage d’un professionnel expérimenté et à travailler sur de petites tâches qui aident votre mentor de différentes manières tout au long de la journée. Pour les vidéastes, il peut s’agir de transporter et d’installer du matériel. Pour les concepteurs, cela peut signifier travailler sur des mises en page relativement simples.

Après avoir maîtrisé les bases, vous serez progressivement investi de niveaux de responsabilité toujours plus importants. Au fil des années, vous gravirez les échelons et deviendrez un professionnel reconnu. Au fil du temps, vous pouvez devenir le mentor et consacrer une partie de votre temps à la formation ou à la supervision d’autres personnes. Devenir superviseur de personnel est également un moyen d’augmenter votre salaire. La prochaine étape vous mènera à la gestion, où vous écrirez moins, enseignerez plus et passerez une grande partie de votre temps à superviser le fonctionnement de votre département.

Bon conseil

1. Après avoir obtenu votre premier diplôme, obtenez-en un autre. Un diplôme d’études supérieures (maîtrise ou MBA) vous rend plus compétitif au fur et à mesure que votre carrière progresse. Mieux encore, de nombreux grands employeurs ont des programmes qui vous aideront à couvrir les frais de scolarité.
2. Imprégnez-vous de la connaissance. Cela comprend le contenu de votre entreprise, le contenu des concurrents et l’évaluation pendant les loisirs de sujets non liés à votre travail. L’exposition à la façon dont votre profession fonctionne à la fois à l’intérieur et à l’extérieur de l’arène des services financiers fera de vous un employé plus complet. Plus vous en savez, mieux vous serez performant. Plus vous êtes performant, plus vous avez de chances de faire avancer votre carrière.
3. Faites attention. Regardez les actualités, suivez les tendances, découvrez les nouveaux produits qui arrivent sur le marché et suivez à la fois les marchés boursiers et obligataires. Si vous avez l’intention de préparer des documents sur ces sujets, vous devez les comprendre à fond.
4. Travaillez comme si vous étiez le public. Au fur et à mesure que votre carrière avance, vous deviendrez un juge de plus en plus critique et nuancé des résultats que vous créez. Travaillez comme si vous alliez utiliser les matériaux. Si ce que vous produisez ne vous impressionne pas, corrigez-le. Si c’est trop technique, atténuez-le. Si c’est trop basique, ajoutez-y. Devenir votre pire critique vous rappellera de faire de votre mieux à chaque fois. Après quelques décennies d’adhésion à cette pratique, produire un travail de qualité sera une seconde nature. Cela vous préparera à un rôle de leadership.
5. Gérez votre carrière. Apprenez quelque chose tous les jours. Lorsque vous arrêtez d’apprendre, changez de travail. Obtenez une augmentation de salaire chaque fois que vous changez d’emploi. Pratiquez ce que vous prêchez et gérez bien votre argent.