Formulaire 4070: Rapport de l’employé sur les pourboires à l’employeur Aperçu
Qu’est-ce que le formulaire 4070: Rapport de pourboire de l’employé à l’employeur?
Le formulaire 4070: Rapport des pourboires de l’employé à l’employeur est un formulaire d’impôt distribué par l’ Internal Revenue Service (IRS). Les employés qui reçoivent des pourboires de leurs clients utilisent ce formulaire pour déclarer leurs revenus de pourboire à leurs employeurs. Les pourboires peuvent être gagnés en espèces directement auprès des clients, un programme de partage de pourboires, ainsi que ceux reçus par carte de crédit ou de débit.
Points clés à retenir
- Le formulaire 4070 est utilisé par les employés qui sont rémunérés par des pourboires pour signaler ces pourboires à leurs employeurs.
- Tous les pourboires gagnés plus de 20 $ par mois doivent être déclarés sur le formulaire, qui doit être soumis au plus tard le dixième jour.
- Les employés documentent leurs pourboires quotidiens sur le formulaire 4070A.
Qui peut déposer le formulaire 4070?
Le formulaire 4070: Rapport de pourboire de l’employé à l’employeur est déposé par les employés qui sont rémunérés par des pourboires. Tous les pourboires gagnés plus de 20 $ par mois doivent être signalés. Celles-ci doivent être soumises dans leur rapport au plus tard le dixième jour du mois suivant, sauf si ce jour est un jour férié ou un week-end. Les pourboires quotidiens sontcompilés sur leformulaire 4070A, qui est expliqué ci-dessous.
Comment déposer le formulaire 4070
Le formulaire doit contenir le nom, l’adresse, le numéro de sécurité sociale de l’employé, le mois couvert par le rapport et le montant total des pourboires reçus. Il doit également contenir le nom et l’adresse de l’employeur. Après avoir rempli le rapport, l’employé doit le signer.
Au lieu de soumettre le formulaire proprement dit, les employés peuvent soumettre un document de remplacement contenant toutes ces informations.
Considérations spéciales pour le formulaire 4070
Un employeur doit s’assurer que le revenu total qu’il déclare pour une période donnée est d’au moins 8% de ses recettes totalespour cette période. Tous les reçus ne doivent pas être inclus dans ce calcul. Par exemple, les ventes à effectuer et les ventes qui incluent des frais de service d’au moins 10% ne sont pas comptabilisées.
Si le montant des pourboires déclarés par les employés est inférieur à 8% des recettes, l’employeur doit répartir la différence entre les pourboires déclarés et 8% du reçu brut.
Autres formulaires pertinents
Le formulaire 4070 est un résumé mensuel de tous les pourboires reçus et est utilisé conjointement avec le formulaire 4070A. Ce formulaire permet aux employés de suivre quotidiennement les pourboires reçus. Il permet également aux employeurs de calculer le montant d’impôt qu’ils doivent retenir sur les employés. Les employeurs sont tenus de retenir les impôts fédéraux sur le revenu, la sécurité sociale et l’assurance-maladie sur les pourboires des employés. Ces impôts peuvent être retenus sur le salaire de l’employé ou par une autre méthode.
Les employeurs qui gèrent des entreprises de produits alimentaires et de boissons aux États-Unis doivent déposer leformulaire 8027 si le pourboire est habituel dans leurs établissements et s’ils emploient plus de 10 travailleurs un jour ouvrable normal. Les instructions pour le formulaire 8027 fournissent une feuille de travail pour aider les employeurs à déterminer s’ils satisfont au critère des 10 employés.
Téléchargez le formulaire 4070: Rapport de l’employé sur les pourboires à l’employeur
Vous pouvez télécharger une copie du formulaire 4070: rapport des conseils de l’employé à l’employeur à partir du site Web de l’IRS.