Président

Qu’est-ce qu’un président?

Un président est un dirigeant élu par le conseil d’administration d’ une société et chargé de présider les réunions du conseil ou des comités. Un président fixe souvent l’ordre du jour et a une influence significative sur la façon dont le conseil vote. Le président veille à ce que les réunions se déroulent sans heurts et restent ordonnées, et elles s’efforcent de parvenir à un consensus dans les décisions du conseil.

Comprendre un président

Le président dirige le conseil d’administration d’une entreprise. Un conseil d’administration est un groupe d’individus élus pour représenter les  actionnaires. Le mandat d’un conseil est d’établir des politiques de gestion et de surveillance de l’entreprise, de prendre des décisions sur les problèmes majeurs de l’entreprise. Le conseil d’administration doit représenter à la fois les intérêts de la direction et des actionnaires et, généralement, se compose de membres internes et externes. Chaque entreprise publique doit avoir un conseil d’administration.

Le conseil est chargé de prendre des décisions importantes, qui peuvent inclure la nomination des mandataires sociaux, la rémunération des dirigeants et la politique de dividende. En conséquence, le président a un pouvoir et une influence considérables lorsqu’il s’agit d’influencer les décisions prises par le conseil.

Le chef de la direction (PDG) dirige l’entreprise et est la personne à qui les dirigeants de l’entreprise relèvent, mais le PDG est nommé par le conseil. Ainsi, un président peut influencer qui sera choisi comme PDG ou pour diriger l’entreprise. Cependant, dans la plupart des cas, le président ne s’implique pas dans les responsabilités du PDG, ce qui contribue à maintenir la clarté des rôles et la séparation des pouvoirs.

Au fur et à mesure que de plus en plus de femmes occupent des postes de président dans des organisations de premier plan, une certaine confusion est apparue sur le titre correct à utiliser (c’est-à-dire «présidente» ou «présidente»). Christine Lagarde, qui était directrice générale du Fonds monétaire international (FMI), a choisi le terme «madame présidente du conseil d’administration» pour le poste.

Président vs PDG

Le président est un poste différent de celui du PDG et peut être un poste non exécutif ou exécutif. Dans certaines entreprises, les rôles de PDG et de président sont combinés, ce qui peut réduire la transparence et la responsabilité en raison de moins de freins et contrepoids, qui sont créés en ayant deux postes distincts avec des fonctions distinctes.

Bien que le président du conseil ait plusieurs capacités de supervision, les principales responsabilités du PDG comprennent toutes les décisions importantes de l’entreprise, allant des opérations quotidiennes à la gestion des ressources de l’entreprise, servant de principal point de communication entre le conseil d’administration et les autres dirigeants. De plus, un PDG occupe souvent un poste au conseil d’administration.

Le rôle du PDG dépend de la taille, de la culture et de l’industrie de l’entreprise. Par exemple, dans les petites entreprises, le PDG assumera souvent un rôle plus pratique, faisant une gamme de choix de niveau inférieur, tels que les entretiens et l’embauche du personnel.

Dans les grandes entreprises (par exemple, Fortune 500 ), le PDG s’occupe généralement de la stratégie au niveau macro et de l’orientation de la croissance. D’autres tâches sont déléguées aux cadres de division. Les PDG donnent le ton et la vision de leur organisation et sont responsables de la mise en œuvre de la stratégie pour réaliser cette vision. En règle générale, les PDG des grandes entreprises sont bien connus des investisseurs, des actionnaires et des analystes, tandis que les présidents ou les présidents restent généralement à l’écart des projecteurs.

Bien que le PDG dirige l’entreprise, le président est considéré comme un pair avec les autres membres du conseil, et il est possible d’annuler les décisions d’un PDG si le conseil vote ensemble.

Le président peut avoir un pouvoir et une influence considérables lorsqu’il s’agit d’influencer les décisions prises par le conseil, y compris le choix du PDG.

Exemples de président

JP Morgan Chase & Co.(JPM) regroupe les postes avec Jamie Dimon en tant que PDG et président de la société de services financiers.

Apple Inc.(AAPL) répartit les rôles, Tim Cook occupant le poste de PDG tandis qu’Arthur D. Levinson occupe le poste de président. M. Levinson était l’ancien PDG et président de Genentech et est actuellement PDG de Calico.3

D’autre part, Facebook Inc.(FB) a un rôle pour Mark Zuckerberg en tant que fondateur, président et PDG du géant des médias sociaux.

Comme indiqué précédemment, certaines entreprises ont les rôles de PDG et de président en tant que postes séparés tandis que d’autres combinent les rôles. Dans le cas des entreprises dirigées par un fondateur, il est courant de voir le fondateur jouer plusieurs rôles, y compris celui de président et chef de la direction. Cependant, au fil du temps, les rôles peuvent être divisés dans les entreprises dirigées par le fondateur si les résultats financiers ne sont pas à la hauteur ou si le fondateur souhaite passer à d’autres entreprises.