Tableau de capitalisation
Qu’est-ce qu’une table de capitalisation?
Un tableau de capitalisation, également appelé tableau de capitalisation, est une feuille de calcul ou un tableau qui montre la capitalisation des capitaux propres d’une entreprise. Un tableau de capitalisation est le plus couramment utilisé pour les startups et les entreprises en démarrage, mais tous les types d’entreprises peuvent également l’utiliser. En général, le tableau de capitalisation est une ventilation complexe des capitaux propres d’une société.
Les tableaux de plafonnement comprennent souvent tous les capitaux propres d’une société, tels que les actions ordinaires, les actions privilégiées, les bons de souscription et les actions convertibles.
Points clés à retenir
- Un tableau de capitalisation est un tableau montrant la capitalisation des capitaux propres d’une entreprise.
- Le tableau de capitalisation est essentiel pour les décisions financières impliquant la détention d’actions, la capitalisation boursière et la valeur marchande.
- Les tableaux de capitalisation aident les entreprises privées à maintenir le calcul de leur valeur marchande. Sur le marché privé, ils sont également importants pour le reporting aux actionnaires et la commercialisation de nouvelles émissions de capitaux.
Comprendre une table de capitalisation
Un tableau de capitalisation de base répertorie chaque type de capital-actions, les investisseurs individuels et les cours des actions. Un tableau plus complexe peut également inclure des détails sur de nouvelles sources de financement potentielles, des fusions et acquisitions, des offres publiques ou d’autres transactions hypothétiques.
Les tableaux de capitalisation sont généralement utilisés à titre privé par les entreprises privées pour fournir des informations sur les investisseurs et la valeur marchande d’une entreprise. Voici un exemple de tableau de capitalisation.
Dans l’ensemble, un tableau de capitalisation montre la valeur marchande totale d’une entreprise et de ses composants. Point de référence clé pour les chefs d’entreprise, le tableau de capitalisation est pris en compte dans toute décision financière ayant un impact sur la capitalisation boursière et la valeur marchande de l’entreprise. En tant que tel, il est important que le tableau de capitalisation soit précis, adapté aux besoins de l’entreprise et régulièrement mis à jour pour la prise de décision basée sur les informations les plus récentes.
Un tableau de capitalisation est un document simple et organisé qui affiche la capitalisation totale de la propriété d’une entreprise.
Créer et gérer une table de capitalisation
Comparativement, il peut être considéré en conjonction avec la partie capitaux propres du bilan, qui détaille également la structuration des fonds propres d’une entreprise.
Le tableau de capitalisation montre la participation en capital de chaque investisseur dans l’entreprise, qui est calculée en multipliant le prix de l’action par le nombre d’actions détenues. Dans la plupart des cas, les noms des propriétaires de titres seront répertoriés sur l’axe Y et les types de titres sur l’axe X. En outre, tous les avoirs de chaque investisseur doivent être sur une seule ligne.
La liste des investisseurs peut se faire de différentes manières et peut dépendre du public ciblé. Certains tableaux de capitalisation peuvent répertorier les investisseurs par fondateurs en premier, suivis des dirigeants et des employés clés ayant des participations en actions, puis d’autres investisseurs, tels que des investisseurs providentiels, des sociétés de capital-risque et d’autres personnes impliquées dans le plan d’affaires. Alternativement, un tableau de capitalisation peut choisir de lister les investisseurs par ordre décroissant de propriété, en affichant les plus grands détenteurs en haut.
Les entreprises évoluent constamment et leurs tableaux de capitalisation doivent donc être mis à jour en permanence. Par exemple, les startups organisent plusieurs cycles de financement pour répondre aux besoins en capital. Ils émettent également des stock-options pour attirer les talents. Toutes ces actions modifient la table de capitalisation.
De même, mettre fin aux options lorsqu’un employé quitte l’entreprise, laisser les options expirer, demander à un investisseur d’exercer des options acquises ou demander à un investisseur de racheter, transférer ou vendre des actions sont également des exemples qui modifient le tableau.