Analyste d’affaires: cheminement de carrière et qualifications

Points clés à retenir

• Les analystes commerciaux sont chargés de travailler avec la direction pour améliorer les procédures d’exploitation, réduire les coûts et les inefficacités et obtenir de meilleures performances.
• Toutes sortes d’entreprises, d’organisations, d’organismes à but non lucratif et d’agences gouvernementales emploient des analystes commerciaux.
• La plupart des emplois d’analyste d’affaires d’entrée de gamme nécessitent au moins un baccalauréat.
• Les employeurs à la recherche d’un analyste d’affaires senior exigent souvent que les candidats détiennent une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou une certification supplémentaire.

Selon l’enquête mondiale sur les salaires de l’International Institute of Business Analysis 2019, le salaire annuel moyen des femmes analystes d’affaires était de 74188 USD et de 72965 USD pour les hommes analystes commerciaux.

Cheminement de carrière d’un analyste d’affaires

De nombreux analystes d’affaires commencent leur carrière en occupant des postes de niveau d’entrée en affaires liés à leur diplôme de premier cycle. L’expérience de travail permet aux jeunes professionnels de mieux comprendre comment les entreprises fonctionnent de l’intérieur, ce qui est inestimable pour le travail d’analyse et d’amélioration des processus d’affaires. Avec une expérience suffisante et de bonnes performances, un jeune professionnel peut accéder à un poste d’analyste d’affaires junior. Certains choisissent plutôt de retourner à l’école pour obtenir une maîtrise avant de commencer à travailler en tant qu’analystes d’affaires dans de grandes organisations ou des cabinets de conseil.

Avec une plus grande expérience et expertise, les analystes d’affaires peuvent accéder à des postes plus élevés avec une responsabilité et une influence accrues. Un analyste senior peut être responsable d’une équipe de professionnels qui planifie et exécute une refonte des processus d’affaires (BPR) ou un autre projet compliqué. Les analystes commerciaux les plus qualifiés et les plus performants peuvent accéder à des postes de direction de haut niveau dans des entreprises et d’autres organisations. Les consultants hautement performants peuvent accéder à des postes de direction dans leur entreprise ou se lancer seuls pour créer de nouveaux cabinets de conseil.

Qualifications éducatives d’un analyste commercial

La plupart des postes d’analyste d’affaires de niveau débutant nécessitent au moins un baccalauréat. Cependant, comme il existe peu de programmes de premier cycle aux États-Unis spécialement conçus pour former des analystes commerciaux, la plupart des employeurs recherchent des candidats titulaires d’un diplôme dans des disciplines commerciales. Des sujets tels que l’administration des affaires, l’analyse commerciale et les systèmes d’information d’entreprise sont de bonnes options pour les emplois dans ce domaine, tout comme les diplômes en gestion des opérations, en ressources humaines, en logistique, en finance et en comptabilité.

De nombreux employeurs qui embauchent un poste d’analyste principal ou de consultant – ou qui cherchent à promouvoir au sein de l’organisation – recherchent des candidats titulaires d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou d’un autre diplôme commercial pertinent. Il n’est pas rare que les analystes juniors retournent à l’école pour obtenir une maîtrise après plusieurs années d’expérience dans le domaine. Cependant, une maîtrise n’est généralement pas une exigence absolue pour l’avancement. Une expérience de travail suffisante, des connaissances spécialisées et un dossier de haute performance peuvent suffire pour un candidat à un poste qui ne détient pas de maîtrise.