Col bleu vs col blanc: quelle est la différence?
Table des matières
Développer
- Cols blancs
- Travailleurs cols bleus
- Considérations particulières
«Cols bleus» et «cols blancs» sont des termes de la langue anglaise qui évoquent des images différentes. Le col bleu est perçu comme gagnant moins que le col blanc. Le col blanc peut travailler derrière un bureau dans le secteur des services, tandis que le col bleu se salit les mains en effectuant un travail manuel ou en travaillant dans une division de fabrication.
Peut-être que les cols blancs ont une éducation plus complète que les cols bleus. Les caractéristiques distinctives entre les deux types d’employés se poursuivent, et pourtant aucune définition de dictionnaire ne peut offrir un langage plus succinct quant à ce que signifient les phrases si ce n’est de suggérer, en termes imprécis, les différences de classe.
Une autre façon de définir ces deux expressions est que non seulement le col blanc gagne plus d’argent que le col bleu, mais il appartient également à une classe sociale différente. Pourtant, affirmer que les cols blancs existent dans une classe sociale différente de celle des cols bleus n’explique toujours pas les différences quantitatives de revenu annuel, le nombre d’années d’études postsecondaires que chacun possède ou les compétences que possède chaque travailleur.
Points clés à retenir
- Les cols blancs sont connus comme des travailleurs en costume-cravate qui travaillent dans les industries de services et évitent souvent le travail physique.
- Le stéréotype des cols bleus fait référence à tout travailleur qui effectue un travail manuel dur, comme la construction, l’exploitation minière ou l’entretien.
- Être col blanc et ouvrier implique souvent d’appartenir à une classe sociale supérieure ou inférieure, respectivement.
- Les termes évoquent généralement différentes images des travailleurs; cependant, les similitudes entre leurs rôles augmentent.
Cols blancs
Les cols blancs sont des ouvriers en costume-cravate qui travaillent à un bureau et, de manière stéréotypée, évitent le travail physique. Ils ont tendance à gagner plus d’argent que les cols bleus.
L’écrivain américain Upton Sinclair est en partie responsable de la compréhension moderne du terme «col blanc», ayant utilisé l’expression en conjonction avec le travail administratif. Les différences de connotation entre les cols blancs et les cols bleus ont beaucoup plus à dire sur la façon dont nous percevons le secteur des services par rapport aux industries manufacturières et agricoles.
Le mouvement du marché de l’emploi d’un pays vers l’industrie des services et loin de la main-d’œuvre agricole signifie croissance, avancement et développement.
Si l’infrastructure d’un pays est suffisamment développée pour offrir à ses travailleurs des emplois de bureau sûrs qui nécessitent une attention mentale plutôt qu’un effort physique, alors la nation est devenue suffisamment habilitée pour supprimer le fardeau de la physicalité des exigences de gagner un salaire.
Travailleurs cols bleus
Les cols bleus font référence aux travailleurs qui effectuent un travail manuel pénible, généralement dans l’agriculture, la fabrication, la construction, l’exploitation minière ou l’entretien.
Si la référence à un emploi de col bleu n’indique pas ces types de travail, cela peut impliquer une autre tâche physiquement épuisante. L’environnement peut être à l’extérieur ou nécessiter une interaction avec des machines lourdes ou des animaux. L’ouvrier peut être qualifié ou non. S’ils sont qualifiés, leurs compétences peuvent avoir été acquises dans une école de métiers plutôt que dans le cadre d’un programme de baccalauréat dans un collège ou une université.
La base historique des deux termes n’a peut-être pas changé radicalement depuis leurs origines. Le col bleu provient de l’apparence commune d’une tenue de travailleur manuel: jean bleu, salopette ou combinaison. Les couleurs foncées, comme le bleu, aident à cacher la saleté et d’autres éléments qui peuvent salir les vêtements à la suite du travail. En revanche, le col blanc est associé à des chemises boutonnées blanches ornées de cravates portées par les hommes d’affaires.
Considérations particulières
Dans son usage le plus basique, dire qu’une personne travaille comme col blanc et qu’une autre travaille comme col bleu a la signification de la taille du salaire. Le col bleu peut ne pas gagner de salaire; ils peuvent travailler pour tiers ou temporaire.
Les cols blancs, en revanche, ont peut-être obtenu leur emploi grâce à un processus de recrutement plus rigoureux et, pour cette raison, sont plus difficiles à licencier. S’ils ne gagnent pas de salaire, le revenu peut dépendre du maintien d’une clientèle, comme c’est le cas pour les avocats et les médecins en pratique privée. Le poste occupé par un col blanc peut être stable, car le travail des cols blancs comporte des compétences spécifiques.
Bien que ces termes puissent évoquer une image de différentes classes sociales, la frontière entre ces types de travailleurs s’estompe. Au fur et à mesure que la technologie associée aux emplois précédemment considérés comme des cols bleus augmente, la quantité d’éducation nécessaire et le salaire subséquent que reçoivent les travailleurs augmentent également. Les électriciens et les installateurs de câbles ne sont que deux types d’employés qui ont vu cette augmentation dans leurs domaines. De plus, comme certains marchés du travail des cols blancs deviennent saturés, les employés ne gagnent pas beaucoup plus que leurs homologues cols bleus parce que la compétitivité pour les postes permet aux employeurs d’offrir moins, ou les employés acceptent des emplois pour lesquels ils sont surqualifiés.