Certificat de fiducie de vote

DÉFINITION du certificat de fiducie avec droit de vote

Un certificat de fiducie de vote est un document émis par une fiducie à durée de vie limitée d’une société constituée pour donner le contrôle de vote temporaire d’une société à une ou à quelques personnes. Un certificat de fiducie de vote est émis à un actionnaire en échange de ses actions ordinaires et représente tous les droits normaux d’un actionnaire (par exemple, recevoir des dividendes ) à l’exception du droit de vote. La durée de vie d’un certificat de fiducie de vote varie dans de nombreux cas de deux à cinq ans, date à laquelle l’action ordinaire, avec droit de vote, est restituée à l’actionnaire.

RUPTURE du certificat de fiducie de vote

Un certificat de fiducie de vote permet à un ou à un petit nombre d’individus, appelés fiduciaires votants, de prendre le contrôle et de prendre des décisions concernant la société sans ingérence. Une majorité d’actionnaires doit accepter les certificats de fiducie avec droit de vote pour que l’arrangement relatif au droit de vote entre en vigueur. Le but est généralement de permettre une réorganisation lorsqu’une société doit surmonter un défi financier à court terme. En transférant le contrôle à un groupe de fiduciaires, une majorité d’actionnaires se disent convaincus que les fiduciaires peuvent exécuter plus rapidement et plus efficacement les changements nécessaires pour remédier à une situation problématique qui menace leur intérêt financier dans l’entreprise. Les certificats de fiducie de vote sont plus courants dans les petites entreprises que dans les plus grandes, car il est plus facile en termes d’administration et de pratique de les délivrer aux actionnaires.

Conditions d’une convention de fiducie de vote

Les accords de fiducie de vote doivent être déposés auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC). Le document juridique contiendra, entre autres termes, la durée de l’accord; les droits des actionnaires (autres que les droits de vote); les procédures en cas de fusion, consolidation ou dissolution de la société; et les devoirs et droits des fiduciaires. Un autre terme du contrat est la rémunération des fiduciaires, qui par défaut est normalement nulle, sauf si la majorité des actionnaires autorise un montant nominal.