Séparation des pouvoirs
Qu’est-ce que la séparation des pouvoirs?
La séparation des pouvoirs est une structure organisationnelle où les responsabilités, les autorités et les pouvoirs sont répartis entre des groupes plutôt que d’être centralisés.
La séparation des pouvoirs est le plus étroitement associée aux systèmes politiques, dans lesquels les pouvoirs législatif, exécutif et judiciaire du gouvernement sont dévolus à des organes séparés.
Points clés à retenir
- La séparation des pouvoirs est une structure organisationnelle dans laquelle les responsabilités, les autorités et les pouvoirs sont répartis entre des groupes plutôt que d’être centralisés.
- La séparation des pouvoirs est le plus étroitement associée aux systèmes politiques, dans lesquels les pouvoirs législatif, exécutif et judiciaire du gouvernement sont dévolus à des organes séparés.
- Aux États-Unis et au Royaume-Uni, la séparation des pouvoirs est le système tripartite dont l’intention est de fournir des freins et contrepoids aux différentes branches.
Comprendre la séparation des pouvoirs
La séparation des pouvoirs fait référence à la division des pouvoirs en branches distinctes du gouvernement, chacune ayant ses propres responsabilités. Le but de la séparation des pouvoirs est d’empêcher la concentration de pouvoirs incontrôlés et de prévoir des freins et contrepoids, dans lesquels les pouvoirs d’une branche du gouvernement sont limités par les pouvoirs d’une autre branche – pour empêcher les abus de pouvoir et éviter l’ autocratie.
L’exemple le plus connu de séparation des pouvoirs est le système tripartite qui existe aux États-Unis et au Royaume-Uni, dans lequel il existe trois branches de gouvernement: l’exécutif, le législatif et le judiciaire. Chacun a des pouvoirs distincts, bien que certains États américains utilisent le système bipartite, qui attribue des pouvoirs à deux groupes distincts.
Aux États-Unis, les pouvoirs accordés aux pouvoirs judiciaire, législatif et exécutif sont définis dans la Constitution. L’autorité gouvernementale est divisée entre le pouvoir exécutif (contrôlé par le président), le pouvoir législatif (contrôlé par le Congrès) et le pouvoir judiciaire (contrôlé par la Cour suprême). Par exemple, aux États-Unis, le pouvoir exécutif nomme les juges, le pouvoir législatif confirme les nominations et le pouvoir judiciaire se prononce sur le mérite constitutionnel des lois adoptées par le pouvoir législatif.
Dans les affaires, les postes de PDG et de président sont souvent séparés pour éviter les abus de pouvoir.
Si la séparation des pouvoirs est le plus étroitement associée à la politique, ce type de système peut également être utilisé dans d’autres organisations. Par exemple, il y a de bonnes raisons de séparer les fonctions de chef de la direction (CEO) et de président, afin d’augmenter les freins et contrepoids et de conférer une réelle intégrité à la gouvernance d’entreprise. Étant donné que la tâche principale du conseil d’administration est de superviser la gestion au nom des actionnaires, les PDG qui occupent les deux rôles se surveillent efficacement, ce qui conduit à des abus de pouvoir potentiels et réduit la transparence et la responsabilité.
Exemple de séparation des pouvoirs
En 2018, Elon Musk a fait l’objet de critiques croissantes pour avoir occupé à la fois les rôles de PDG et de président de Tesla, la société de véhicules électriques et d’énergie propre. Il a fait des déclarations farfelues sur le potentiel de la technologie de Tesla, ce qui a fait craindre que Musk ne trompe les investisseurs.
Après que la Securities and Exchange Commission (SEC) ait accusé des investisseurs militants ont demandé au conseil d’administration d’envisager une motion visant à renvoyer Musk de son poste de président du conseil d’administration et à remplacer les membres du conseil qui manquent d’indépendance par rapport au président et chef de la direction Elon Musk.