Chef de projet: description de poste et salaire moyen
La gestion de projet est au cœur de la plupart des opérations quotidiennes. Les chefs de projet sont responsables de l’organisation des équipes, de l’élaboration des plans d’équipe et de la facilitation de l’exécution des projets pour atteindre les objectifs d’une entreprise. Le rôle d’un chef de projet dépend de l’organisation et de son secteur d’activité.
Beaucoup commencent leur carrière en gestion dans un cabinet de conseil qui les forme à la méthodologie de gestion de projet, bien que certains commencent en équipe et gravissent les échelons de l’entreprise. Les chefs de projet qui réussissent sont attentifs aux détails, ont d’excellentes compétences en communication et en motivation, aiment travailler en étroite collaboration avec les autres et sont particulièrement organisés.
Responsabilités principales d’un chef de projet
La responsabilité première d’un chef de projet est l’organisation. Si un projet est affecté à un gestionnaire, il implique généralement plusieurs éléments qui doivent se mettre en place. Même si plusieurs départements d’une entreprise partagent la responsabilité de mener à bien un projet, le chef de projet est responsable de s’assurer que le plan de chaque département fonctionne correctement et se synchronise avec les autres pour terminer le projet dans les délais. Ainsi, les chefs de projet doivent garder chaque tâche sur la bonne voie et visualiser le projet dans son ensemble pour s’assurer qu’il se déroule correctement. Respecter le budget et respecter chaque échéance sont deux responsabilités tout aussi importantes du chef de projet.
Compétences d’un chef de projet
Les chefs de projet doivent avoir des compétences organisationnelles étendues et être capables de fonctionner dans des délais stricts. Beaucoup portent plusieurs chapeaux et sont responsables de diverses tâches à la fois. Dans de telles circonstances, il est également essentiel que les chefs de projet aient des compétences approfondies en matière de gestion du temps. Une attention particulière portée aux détails est une autre compétence essentielle, car les projets impliquent souvent des plans complexes qui ne peuvent pas se mettre en place sans que chaque composant soit correct. Dans le même temps, un chef de projet doit également être en mesure de visualiser l’ensemble du projet pour s’assurer que toutes les parties se réunissent correctement. Les chefs de projet doivent également être créatifs, car les projets sont souvent déformés et rencontrent des obstacles. La créativité permet à un chef de projet de définir un nouveau plan d’action pour surmonter les défis. Les compétences en leadership aident également lors de la mise en œuvre de nouveaux plans. Les chefs de projet doivent être capables de communiquer efficacement, de renforcer la confiance et de diriger plusieurs équipes en utilisant les plans de projet comme guides.
Exigences pour les chefs de projet
Le chemin le plus rapide vers une carrière en gestion de projet est d’obtenir au moins un diplôme de premier cycle en gestion. Cela fournit une expérience dans des domaines cruciaux de la gestion et des ressources humaines et renforce les compétences de communication cruciales. Certaines exigences pour ce poste varient et dépendent de l’entreprise et de l’industrie à laquelle la personne s’applique. Il est de plus en plus courant pour les entreprises d’exiger une maîtrise pour les postes de gestion de projet, même si l’enseignement supérieur dans ce domaine ne fait qu’ajouter à la valeur d’un candidat pour l’organisation et augmente son salaire. La plupart des chefs de projet potentiels recherchent également un type de stage tout en obtenant une maîtrise. L’expérience du monde réel aide à combler le fossé entre les études et la pratique, et certaines compétences ne peuvent être acquises que par une formation en cours d’emploi.
Salaire des chefs de projet
Le salaire médian des chefs de projet aux États-Unis est d’environ 116 000 $, mais ce chiffre dépend fortement de la région, de l’entreprise du directeur, du secteur d’activité de l’entreprise et du niveau d’éducation et d’expérience du gestionnaire. Selon le Project Management Institute, les salaires des gestionnaires de projet vont de 55 000 $ à 175 000 $. La plupart des gestionnaires débutants et intermédiaires gagnent entre 65 000 $ et 91 000 $ en revenu annuel. Bien sûr, les chefs de projet supérieurs rapportent les salaires annuels les plus élevés.
Certaines des entreprises les mieux rémunérées sont Aetna, Worley, American Airlines et General Dynamics Information Technology, selon les informations salariales publiées sur Indeed.com.
Certifications pour les chefs de projet
Bien que cela dépende de la taille et de l’industrie de l’entreprise, l’obtention de certifications a tendance à augmenter le salaire. Par exemple, la certification de professionnel en gestion de projet peut s’accompagner d’un salaire annuel médian de 120 000 $. Cette certification nécessite un minimum de 35 heures de cours ou d’application pratique et un examen numérique ou écrit.3 Les autres certifications comprennent la certification professionnelle certifiée en gestion (CPM) et la certification à quatre niveaux de l’International Project Management Association (IPMA).4
Organisations pour chefs de projet
Les chefs de projet peuvent rejoindre plusieurs organisations. Certaines des organisations les plus connues sont l’American Management Association (AMA), le Project Management Institute (PMI) et l’International Project Management Association (IPMA). Des organisations comme celles-ci permettent aux chefs de projet de tous niveaux de compétence et dans tous les domaines d’expertise de communiquer, partager et contribuer à promouvoir l’efficacité et la réussite sur le terrain. Ils fournissent également des débouchés pour poser des questions, réfléchir sur les expériences et résoudre de nouveaux problèmes.