18 avril 2021 9:56

Hypothèse de revenu permanent

Quelle est l’hypothèse de revenu permanent?

L’hypothèse du revenu permanent est une théorie des dépenses de consommation selon laquelle les gens dépenseront de l’argent à un niveau compatible avec leur revenu moyen à long terme attendu. Le niveau de revenu attendu à long terme devient alors considéré comme le niveau de revenu «permanent» qui peut être dépensé en toute sécurité. Un travailleur n’épargnera que si son revenu actuel est supérieur au niveau prévu de revenu permanent, afin de se prémunir contre de futures baisses de revenu.

Points clés à retenir

  • L’hypothèse du revenu permanent stipule que les individus dépenseront de l’argent à un niveau compatible avec leur revenu moyen à long terme attendu.
  • Milton Friedman a développé l’hypothèse du revenu permanent, estimant que les dépenses de consommation sont le résultat d’un revenu futur estimé par opposition à une consommation basée sur le revenu actuel après impôt.
  • Selon la théorie, si les politiques économiques entraînent une augmentation des revenus, cela ne se traduira pas nécessairement par une augmentation des dépenses de consommation.
  • La liquidité d’un individu est un facteur dans sa gestion de ses revenus et de ses dépenses.

Comprendre l’hypothèse de revenu permanent

L’hypothèse du revenu permanent a été formulée par l’économiste lauréat du prix Nobel  Milton Friedman  en 1957. L’hypothèse implique que les changements de comportement de consommation ne sont pas prévisibles car ils sont basés sur des attentes individuelles. Cela a de larges implications en matière de politique économique.

Selon cette théorie, même si les politiques économiques réussissent à augmenter les revenus dans l’économie, les politiques peuvent ne pas déclencher un effet multiplicateur en ce qui concerne l’augmentation des dépenses de consommation. Au contraire, la théorie prédit qu’il n’y aura pas d’augmentation des dépenses de consommation tant que les travailleurs n’auront pas réformé les attentes concernant leurs revenus futurs.

Milton croyait que les gens consommeraient sur la base d’une estimation de leur revenu futur par opposition à ce que l’ économie keynésienne proposait; les gens consommeront en fonction de leur revenu instantané après impôt. La base de Milton était que les individus préfèrent lisser leur consommation plutôt que de la laisser rebondir en raison des fluctuations à court terme du revenu.

Habitudes de dépenses dans l’hypothèse d’un revenu permanent

Si un travailleur sait qu’il est susceptible de recevoir une prime de revenu à la fin d’une période de paie donnée, il est plausible que les dépenses du travailleur avant cette prime puissent changer en prévision des gains supplémentaires. Cependant, il est également possible que les travailleurs choisissent de ne pas augmenter leurs dépenses uniquement sur la base d’une manne à court terme. Ils peuvent plutôt faire des efforts pour augmenter leur épargne, en fonction de l’augmentation attendue des revenus.

On peut dire quelque chose de similaire à propos des personnes qui sont informées qu’elles vont recevoir un héritage. Leurs dépenses personnelles pourraient changer pour profiter de l’afflux de fonds prévu, mais selon cette théorie, ils peuvent maintenir leurs niveaux de dépenses actuels afin de sauver les actifs supplémentaires. Ou, ils peuvent chercher à investir ces fonds supplémentaires pour assurer une croissance à long terme de leur argent plutôt que de le dépenser immédiatement en produits et services jetables.

Liquidité et hypothèse de revenu permanent

La liquidité de l’individu peut jouer un rôle dans les prévisions de revenus futurs. Les personnes sans actifs peuvent déjà avoir l’habitude de dépenser sans égard à leurs revenus; actuel ou futur.

Cependant, les changements au fil du temps – par le biais d’augmentations salariales supplémentaires ou de la prise de nouveaux emplois à long terme qui entraînent une rémunération plus élevée et soutenue – peuvent entraîner des changements dans le revenu permanent. Avec leurs attentes élevées, les employés peuvent permettre à leurs dépenses d’augmenter à leur tour.