Qu'est-ce que la croissance sans emploi? - KamilTaylan.blog
18 avril 2021 7:20

Qu’est-ce que la croissance sans emploi?

Table des matières

Développer

  • Qu’est-ce que la croissance sans emploi?
  • Emplois et croissance
  • Cycles d’emploi
  • Sunset Industries
  • Industries Sunrise
  • Le royaume perdu
  • Plus de coupes
  • Reconversion
  • La ligne de fond

La perspective d’une économie de croissance sans emploi a des ramifications pour tout le monde. Une économie qui croît sans afficher une croissance concomitante du nombre d’emplois met les investisseurs, les employés et les industries au défi de s’adapter au nouvel ordre économique. Lorsque la croissance s’accompagne d’un chômage élevé, cela signifie que l’économie subit des changements structurels. Ce changement structurel offre des opportunités pour certains, des choix difficiles pour d’autres.

Qu’est-ce que la croissance sans emploi?

À mesure que la population d’un pays augmente, les gens doivent travailler pour subvenir aux besoins de leur famille et d’eux-mêmes. Une économie en expansion  est nécessaire pour employer tous ceux qui cherchent du travail. Sans une croissance économique suffisante, les personnes à la recherche d’un emploi ne pourront pas le trouver. Quelle que soit la situation économique, ce sont les travailleurs individuels possédant des compétences employables qui trouveront du travail en premier. Si l’offre d’emplois est abondante, alors plus d’opportunités s’offrent à ceux dont les compétences sont moins attrayantes.

Dans une économie de croissance sans emploi, le chômage reste obstinément élevé alors même que l’économie se développe. Cela a tendance à se produire lorsqu’un nombre relativement important de personnes ont perdu leur emploi et que la reprise qui en résulte est insuffisante pour absorber les chômeurs, les sous-employés et les premiers qui entrent sur le marché du travail.

Emplois et croissance

Les économies subissent des changements cycliques et structurels alors qu’elles se remettent d’une récession. Dans une économie cyclique, la croissance et le déclin de l’emploi suivent l’expansion et la contraction de l’économie. Un changement structurel, cependant, déplace de nombreux chômeurs, car leurs entreprises sont incapables de se remettre complètement.

Cycles d’emploi

Dans les économies cycliques, le PIB du pays se contracte à mesure que les entreprises licencient des travailleurs pour aligner les coûts sur les revenus. Le chômage grimpe, contribuant à la contraction économique. À un moment donné, l’économie se stabilise et recommence à se développer. Lorsque c’est le cas, les entreprises réembauchent leurs travailleurs licenciés. Ce processus de réembauche réduit le niveau de chômage. Dans ce cas, les compétences et la formation des travailleurs correspondent aux besoins des entreprises. Ce rebond de l’activité dans les industries établies aide les travailleurs licenciés à se réembaucher dans leur domaine ou augmente leurs chances de trouver un travail similaire dans une entreprise différente.

Dans une reprise cyclique, les industries de base de l’économie restent viables, voire fortes, et sont donc en mesure de se redresser relativement rapidement sans subir de changements significatifs dans leurs opérations de base. En conséquence, l’emploi rebondit, même s’il est en retard par rapport aux niveaux de reprise de l’économie dans son ensemble. Finalement, la croissance économique fait baisser le taux de chômage.

Sunset Industries

Les économies qui connaissent un taux de chômage élevé alors même que leur produit intérieur brut (PIB) augmente sont confrontées à des changements structurels dans leur économie plutôt qu’à une reprise cyclique. Bon nombre des entreprises existantes sont incapables de se remettre complètement d’une récession causée par des changements structurels. Ces entreprises ne sont plus en mesure de concurrencer sur le marché à mesure que la demande pour leurs produits ou services diminue. Cela peut être dû au fait que de nouveaux produits ou services deviennent disponibles à un coût inférieur. Dans d’autres cas, des produits entièrement nouveaux peuvent remplacer le produit ou le service de niche d’une entreprise. Ces entreprises étant incapables de se redresser, elles ne réembauchent pas leurs anciens travailleurs. Les emplois précédemment disponibles ayant disparu, ces travailleurs doivent trouver du travail dans d’autres industries, où leurs compétences ne sont pas aussi précieuses.

Industries Sunrise

Les nouvelles industries se rétablissent généralement plus rapidement et se développent plus rapidement, car elles bénéficient souvent d’un changement structurel de l’économie. En cours de route, ils ont besoin de travailleurs dotés de compétences et de formations différentes. Ces travailleurs ont généralement besoin de compétences supérieures, ainsi que de plus d’éducation et de formation. Cela dit, les entreprises en croissance peuvent embaucher des personnes ayant des compétences minimales pour soutenir une fonction de service.

Le royaume perdu

Considérez l’aube du 20e siècle, lorsque les automobiles ont remplacé le cheval et la poussette. Les entreprises qui fabriquaient des poussettes se sont heurtées à un changement structurel de leurs produits. Les personnes qui fabriquaient des poussettes n’étaient plus employables et avaient besoin d’acquérir de nouvelles compétences plus sophistiquées afin d’assembler des automobiles compliquées, avec des moteurs et des trains de transmission. Les travailleurs qui ont débuté dans l’industrie automobile étaient plus qualifiés que les fabricants de charrettes, ce qui rendait difficile pour les anciens travailleurs de buggy de démarrer.

Les nouvelles industries créent de nouvelles opportunités d’emploi pour les personnes ayant la formation, l’éducation et les compétences nécessaires. Ces entreprises ont tendance à être à la pointe de l’innovation, en créant de nouveaux produits ou services. Ils dépendent également de la recherche et du développement pour créer des produits difficiles à reproduire et de plus grande valeur.

Plus de coupes

Dans une reprise structurelle, de nombreuses entreprises changent la nature de leurs opérations pour rester compétitives. Certaines dépendent de l’amélioration de la productivité grâce à la technologie, et certaines entreprises délocalisent simplement des emplois vers des pays à faible coût afin de rester compétitives. Une fois de plus, les chômeurs qui occupaient autrefois un emploi dans ces entreprises ont beaucoup de mal à trouver un nouvel emploi.

Reconversion

Les employés des industries en déclin doivent acquérir de nouvelles compétences et suivre une formation supplémentaire pour devenir employables. L’acquisition de ces nouvelles compétences prend du temps, tout comme le processus d’adaptation à l’évolution des industries. Cette période d’ajustement est l’une des raisons pour lesquelles le chômage peut augmenter même si l’économie montre des signes de stabilité voire de croissance. Les améliorations de la technologie et de la productivité modifient la nature de l’emploi tout en augmentant le temps nécessaire pour recycler les employés.

Les changements structurels dans une économie se traduisent par un grand nombre de travailleurs incapables de trouver du travail. Un grand nombre de chômeurs ou de sous-employés freine la croissance de l’économie, car il faut plusieurs années avant que ces personnes acquièrent les compétences dont elles ont besoin pour être employées à un niveau similaire.

La ligne de fond

Une économie de croissance sans emploi indique l’existence de changements dans la base fondamentale du travail pour tous. Certains travailleurs s’en tireront bien, car ils possèdent les compétences et la formation dont ont besoin les industries en croissance. D’autres sont confrontés au chômage ou au sous-emploi de longue durée et ne pourront pas trouver d’emploi tant qu’ils n’auront pas acquis de nouvelles compétences.

Les investisseurs qui reconnaissent les changements structurels de l’économie en bénéficieront s’ils alignent leurs portefeuilles d’investissement sur les opportunités de croissance de l’économie. Trouver des secteurs en croissance peut être aussi simple que de suivre les chiffres de l’emploi par industrie. Ensuite, une étude plus détaillée peut être menée sur les entreprises prometteuses de ce secteur.