Comment faire la transition vers une carrière en finance
Faire la transition vers une carrière en finance après avoir passé de nombreuses années dans un autre secteur peut sembler passionnant pour certains et intimidant pour d’autres. Le monde de la finance peut offrir un plus grand défi ainsi que des améliorations potentielles en matière de rémunération, entre autres avantages. Si vous vous demandez comment changer de carrière dans la banque d’investissement ou tout autre type de changement de carrière dans la quarantaine, voici quelques conseils qui vous aideront à faire la transition.
Faites une évaluation de la personnalité et des compétences
Une carrière en finance nécessite de nombreuses compétences professionnelles, telles qu’une connaissance pratique de la finance et de la comptabilité, ainsi que la maîtrise d’un ordinateur et de divers logiciels comme Excel. Ceux qui réussissent la transition vers la finance possèdent également certaines compétences non financières, telles que la capacité de bien communiquer, des compétences interpersonnelles, un amour de la résolution de problèmes et la capacité de gérer beaucoup de chiffres et de détails. Pour vous assurer qu’une carrière en finance vous convient, une première étape importante consiste à évaluer vos compétences et vos traits de personnalité.
Cette étape peut être accomplie en effectuant une évaluation de carrière en ligne ou en contactant le bureau des services de carrière de votre alma mater. Vous voudrez peut-être même engager un consultant professionnel en carrière, qui devrait être en mesure de vous orienter dans la bonne direction pour évaluer vos forces, vos faiblesses et vos traits de personnalité. Quelle que soit la méthode que vous décidez de suivre, l’objectif est de déterminer dans quelle mesure vos connaissances, vos compétences et vos capacités correspondent aux exigences d’une carrière en finance.
Effectuer des recherches et mener des entrevues d’information
La prochaine étape de votre transition vers une carrière en finance consiste à en apprendre le plus possible sur votre domaine d’intérêt, idéalement en discutant avec quelqu’un qui a la carrière qui vous intéresse. Ces conversations, également appelées «entretiens d’information», vous aident à en savoir plus sur les options qui s’offrent à vous, compte tenu de votre expérience et de votre domaine d’intérêt.
Vous vous demandez peut-être: « Comment trouver quelqu’un avec qui je peux mener une entrevue d’information? » Commencez par demander aux personnes de vos réseaux professionnels et sociaux existants et demandez à ces personnes de vous référer à d’autres personnes de leur réseau avec lesquelles vous pouvez parler. Vous pouvez également effectuer des recherches simples sur LinkedIn pour ceux qui ont la carrière que vous souhaitez et qui sont peut-être allés à votre alma mater ou avec lesquels vous avez un lien mutuel. Rassurez-vous, la plupart des gens aiment parler de leur profession et sont heureux de vous aider s’ils le peuvent. D’autres options qui peuvent conduire à des entretiens informatifs comprennent l’adhésion à une organisation spécialisée dans la carrière, le réseautage via votre association d’anciens élèves ou la participation à une réunion de réseautage d’affaires. Le réseautage est aussi important que tout le monde vous le dit. Plus vous parlez à de personnes, plus vous serez informé de vos options.
Avant de mener un entretien d’information, il est important de faire autant de recherches que possible afin de pouvoir démontrer vos connaissances en posant des questions intelligentes pendant l’entretien. Les ressources en ligne sont nombreuses, tout comme les bibliothèques de carrière dans les universités et les bibliothèques publiques. Un peu de diligence raisonnable contribue grandement à la crédibilité. Une entrevue d’information bien menée peut se transformer en travail – on ne sait jamais!
Un autre « must » important avant de mener une entrevue d’information est de rédiger un CV professionnel qui met en valeur vos connaissances, vos compétences et vos capacités. Encore une fois, il existe plusieurs ressources en ligne qui peuvent vous guider tout au long de ce processus. Assurez-vous d’avoir votre CV prêt, juste au cas où l’entrevue d’information aboutirait à une demande de votre CV.
N’oubliez pas: la patience et la persévérance portent leurs fruits
Le marché du travail actuel présente des défis, alors ne vous découragez pas si vos efforts de transition vers la finance ne portent pas immédiatement leurs fruits. Continuer à réseauter, mener des entrevues d’information et postuler aux postes pertinents. Sollicitez les commentaires de tous ceux qui vous parlent, car leurs commentaires peuvent vous aider à ajuster votre approche au besoin.
Enfin, vous êtes embauché!
Se faire embaucher est probablement la partie la plus difficile de la transition vers le monde de la finance. Une fois que vous êtes embauché, assurez votre succès en travaillant dur, en étant proactif et en vous engageant dans des activités de réseautage appropriées. À cette fin, assurez-vous de trouver un mentor une fois que vous arrivez dans votre nouvelle carrière, peut-être une personne âgée qui peut se rapporter à votre expérience, qu’elle soit personnelle ou professionnelle. Cette personne peut vous guider dans les tenants et les aboutissants de votre nouvelle carrière et vous offrir des conseils sur la façon d’aborder certaines situations.
La ligne de fond
Bien que la transition vers une carrière dans la finance soit passionnante pour certains et intimidante pour d’autres, en particulier si une telle transition est exécutée à la quarantaine, soyez assuré qu’elle est faisable. Une recherche minutieuse et un réseautage efficace sont essentiels à une transition réussie – n’oubliez pas d’être patient. Enfin, une fois que vous avez effectué le changement, assurez-vous de trouver un mentor qui pourra vous guider à mesure que vous progressez dans votre carrière.