Allocation de première année
Qu’est-ce que l’allocation de première année
L’abattement pour la première année est un abattement fiscal britannique permettant aux entreprises britanniques de déduire entre 6% et 100% du coût des dépenses en capital éligibles effectuées au cours de l’année où l’équipement a été acheté pour la première fois. Cela incite les entreprises britanniques à investir dans des produits émergents et respectueux de l’environnement.
Répartition de l’allocation de première année
L’allocation de première année est une incitation fiscale importante qui encourage les entreprises britanniques à investir dans des biens d’équipement. Ses origines remontent à l’époque de l’après-Seconde Guerre mondiale, lorsque le gouvernement britannique cherchait des moyens de reconstruire l’économie. Le gouvernement britannique autorise les allocations de première année pour divers investissements en capital, y compris la technologie informatique et Internet, ainsi que les technologies d’économie d’énergie. Le montant admissible de ce crédit d’impôt varie de 6% à 100%.
Des exemples de dépenses en capital éligibles à l’allocation de première année comprennent certaines voitures qui satisfont aux normes de faibles émissions de CO2; équipements économes en énergie; des équipements de conservation de l’eau, divers équipements de ravitaillement en biocarburant et hydrogène ainsi que des véhicules de livraison zéro émission. L’allocation pour la première année ne s’applique que dans les cas où l’entreprise qui a acheté les biens d’équipement les utilise pour sa propre entreprise et non lorsqu’ils sont loués pour être utilisés par d’autres.
Si une entreprise ne prend pas l’allocation pour la première année dans l’année d’imposition admissible, elle peut toujours demander une réduction partielle du coût l’année suivante en utilisant d’autres abattements pour dépréciation. Des informations complètes sur ce qui est éligible à l’allocation de première année et sur la manière de déposer peuvent être trouvées sur le site Web du gouvernement britannique.
Les origines de l’allocation de première année
Après la Seconde Guerre mondiale, les législateurs britanniques cherchant à revitaliser l’économie ont adopté la Loi de l’impôt sur le revenu de 1945, qui a lancé un système d’allocations de capital pour encourager l’investissement des entreprises.
À partir de 1946, les anciennes indemnités d’usure des machines ont été remplacées par un nouveau système d’indemnités de première année, qui, compte tenu de leur rapidité, fonctionnait mieux pour obtenir l’impact économique rapide souhaité. Parallèlement à ces nouveaux abattements, des augmentations des provisions pour dépréciation du code des impôts ont été apportées pour favoriser davantage le développement des entreprises. Un élément clé de cet effort pour stimuler l’économie d’après-guerre était une allocation de première année pour le remplacement des vieux moulins et bâtiments vacants de l’ère industrielle par des bâtiments modernes mieux adaptés à l’économie des services de fabrication et d’information d’après-guerre.
De nos jours, l’allocation de première année est une incitation importante pour les entreprises à investir dans des technologies vertes ou propres. Pour encourager davantage cela, le gouvernement britannique a prolongé à la fin de 2017 les quotas de première année sur les véhicules à zéro émission et les équipements de ravitaillement à trois ans, au lieu de la première année seulement.