17 avril 2021 20:57

Le fonds de roulement comprend-il les salaires?

Les entreprises ont besoin d’un fonds de roulement pour couvrir les coûts opérationnels quotidiens tels que l’équipement et les salaires. Le montant du fonds de roulement d’une entreprise est le résultat de plusieurs facteurs, notamment la gestion des stocks, la gestion de la dette, le recouvrement des revenus et les paiements aux fournisseurs. De nombreux propriétaires de petites entreprises peuvent avoir besoin d’un prêt pour établir des flux de trésorerie pour leur fonds de roulement. Une entreprise comptabilise les salaires impayés sur son bilan dans le cadre des comptes fournisseurs, qui est un compte de passif courant. Ainsi, les salaires impayés sont inclus dans le calcul du fonds de roulement de l’entreprise. Cependant, une entreprise n’enregistrerait pas les salaires payés en tant que passifs courants, de sorte qu’ils n’affecteraient pas le calcul du fonds de roulement.

Points clés à retenir:

  • L’ampleur du fonds de roulement d’une entreprise est le résultat de la gestion des stocks, de la gestion de la dette, du recouvrement des revenus et des paiements aux fournisseurs.
  • De nombreux propriétaires de petites entreprises peuvent avoir besoin d’un prêt pour établir des flux de trésorerie pour leur fonds de roulement et pour couvrir les dépenses et les salaires.
  • Une entreprise comptabilise les salaires impayés sur son bilan dans le cadre des comptes créditeurs; ainsi, les salaires impayés sont inclus dans le calcul du fonds de roulement de l’entreprise.
  • Les salaires payés ont été payés, ne sont plus une dette et ne sont pas inclus dans les passifs courants, ils n’affecteraient donc pas le calcul du fonds de roulement.

Comprendre le fonds de roulement et les salaires

De nombreuses petites entreprises recherchent des prêts pour fournir un fonds de roulement. Les entreprises ont besoin de liquidités pour payer leurs factures et couvrir les salaires des travailleurs. Les salaires des travailleurs doivent être couverts si une entreprise veut poursuivre ses activités; ainsi, il doit y avoir un fonds de roulement suffisant pour couvrir les salaires et les dépenses inévitables telles que l’équipement qui tombe en panne ou les retards dans les flux de trésorerie entrants des clients et des comptes clients. En bref, une entreprise bien gérée gère sa dette à court terme et ses dépenses opérationnelles actuelles et futures grâce à la gestion de son fonds de roulement.

Salaires impayés

Les salaires impayés représentent les arriérés d’une entreprise envers ses travailleurs pour une période donnée. Une entreprise dépense généralement les salaires impayés immédiatement via une écriture de débit dans son compte de résultat. Étant donné que l’entreprise n’a pas encore payé ces salaires, elle a une dette envers ses travailleurs et doit les comptabiliser en inscrivant une écriture de crédit équivalente à son compte des salaires à payer, qui est présenté comme un compte de passif courant dans le bilan de l’entreprise. Les passifs courants faisant partie du calcul du fonds de roulement, les salaires impayés réduisent le fonds de roulement de l’entreprise.

Les salaires impayés résultent généralement du moment entre la clôture des livres de l’entreprise et le moment où le paiement effectif de la paie à ses employés sort du compte de caisse.

Salaires payés

Une fois qu’un salaire impayé est compensé par un paiement aux travailleurs, les comptables enregistrent une entrée de crédit sur le compte de trésorerie et équivalents de trésorerie et une entrée de débit sur le compte des salaires courus. Si une entreprise a payé tous les salaires, elle ne doit pas d’argent à ses travailleurs et son bilan ne contient pas de compte de passif courant. Par conséquent, les salaires n’affectent pas le fonds de roulement d’une entreprise qui a payé tous ses salaires.