Questions d’entrevue courantes pour les trésoriers

Table des matières

Développer

• Éducation et expérience passée
• Capacité de leadership
• Connaissance de l’industrie

Le trésorier d’une entreprise supervise les activités financières de l’entreprise, en particulier les investissements et la gestion des risques. Parmi les nombreuses fonctions du trésorier figurent la gestion des flux de trésorerie, l’organisation du financement, la prise de décisions d’investissement et la mise en œuvre de politiques et de procédures qui régissent les pratiques comptables de l’organisation. En fin de compte, le trésorier est chargé d’être l’un des principaux gérants des actifs financiers de l’entreprise.

Pour être embauché en tant que trésorier d’entreprise, il faut des compétences comptables, une fiabilité et une capacité de leadership démontrées. Lors de votre entretien d’embauche, attendez-vous à des questions qui explorent ces sujets, car l’intervieweur cherche à déterminer si vous possédez les compétences nécessaires pour devenir trésorier de l’entreprise. Entraînez-vous à livrer des réponses qui vous vendent en tant que candidat et vous distinguent de la concurrence

Éducation et expérience passée

Autrefois considérés comme une branche de la comptabilité, les postes de trésorier sont désormais dans leur propre domaine spécialisé et ont leurs propres cheminements de carrière uniques. Les trésoriers sont les processeurs ultimes: ils doivent intégrer autant de bonnes informations que possible et prendre des décisions éclairées qui affectent les résultats de l’entreprise.

Pour être embauché en tant que trésorier d’entreprise, il faut généralement une combinaison d’études supérieures et d’une expérience comptable confirmée. Le trésorier n’est pas un poste de débutant; il est plus comparable à un poste de contrôleur, étant donné le degré d’autonomie dont dispose un trésorier sur les finances de l’entreprise. Par conséquent, dans votre entretien, vous souhaitez brosser un tableau de connaissances et d’une expérience solides qui vous ont préparé aux responsabilités de trésorier.

Les majors universitaires les plus courantes pour les trésoriers sont la comptabilité et les finances. Les statistiques sont un autre élément majeur à prendre en compte si vous êtes très enclin quantitativement. L’expérience de la comptabilité publique est utile pour le poste, tout comme l’expérience du gouvernement, car une grande partie du travail consiste à rester informé des lignes directrices réglementaires.

Si vous n’avez pas d’ expérience en comptabilité publique ou gouvernementale, ou si votre spécialisation universitaire n’était pas du domaine de la finance, vous pouvez toujours projeter l’expérience nécessaire pour réussir en tant que trésorier. Parlez des responsabilités financières de haut niveau que vous avez exercées dans des postes antérieurs et mettez en valeur votre connaissance approfondie des principes comptables et des codes réglementaires.

Capacité de leadership

Loin d’être un simple rouage dans la roue financière de l’entreprise, le trésorier est chargé de faire tourner cette roue. C’est vraiment un rôle de leadership. Attendez-vous à ce que votre enquêteur sonde vos compétences en leadership et en gestion et connaisse autant que lui votre sens de la comptabilité.

Ne vous contentez pas de proposer des titres de poste antérieurs qui sonnent comme «chef d’équipe d’audit» ou «directeur de la comptabilité». Décrivez des projets spécifiques sur lesquels vous avez géré d’autres avec succès. Parlez des conflits qui ont surgi au cours de ces projets et de la manière dont ils ont été résolus grâce à votre leadership. Lorsqu’il s’agit d’embaucher des chefs d’entreprise, peu de choses font mieux paraître un candidat que ses compétences démontrées en résolution de conflits.

Connaissance de l’industrie

Étant donné que le poste de trésorier est un poste de haut niveau nécessitant des connaissances comptables avancées, attendez-vous à ce que votre intervieweur teste ces connaissances. Une tactique d’entrevue populaire consiste à demander au candidat d’offrir ses connaissances sur quelque chose d’ésotérique à l’industrie. Par exemple, on vous demandera peut-être de donner votre avis sur la manière dont la loi Sarbanes-Oxley (SOX) de 2002 a le plus affecté les pratiques comptables des entreprises. Alternativement, votre enquêteur peut vous demander de définir un terme du secteur, comme la comptabilité à la valeur du marché, et de décrire ses avantages et ses inconvénients.

Si vous avez la formation et l’expérience nécessaires pour vous présenter à un entretien d’embauche de trésorier, il est probable que vous ayez accumulé les connaissances nécessaires pour traiter toute question de l’industrie qui vous est posée. Cependant, il est toujours important de s’entraîner à répondre à certaines de ces questions, même si vous n’avez aucun moyen de savoir quelles questions spécifiques vous recevrez. Entraînez-vous à donner des réponses claires, concises et confiantes, et qui révèlent un niveau de compréhension profond sans paraître trop opiniâtre. Par exemple, si vous détestez SOX et pensez qu’il a étranglé la croissance de votre entreprise, évitez de le mettre en ces termes; Décrivez plutôt les défis auxquels vous avez été confrontés dans des postes comptables antérieurs en raison de cette législation.