Une carrière en banque d’investissement en vaut-elle la peine?
Les banquiers d’investissement sont généralement les travailleurs les mieux payés du secteur financier;les salaires élevés sont les plus répandus, même parmi les employés plus jeunes. Le salaire de départ d’ un banquier d’investissement typiquedépasse celui de la plupart des autres postes financiers, mais travailler dans ce domaine a ses défis. Les professionnels de la finance en herbe voudront peut-être examiner si une carrière dans la banque d’investissement en vaut la peine.
Points clés à retenir
- Si la rémunération est élevée, les pressions exercées dans la profession de banque d’investissement le sont aussi.2
- Les banquiers d’investissement travaillent jusqu’à 100 heures par semaine et sont soumis à une pression de temps constante.
- Malgré la culture traditionnelle du travail visible, de nombreuses banques d’investissement réévaluent la charge de travail et encouragent les employés à maintenir des horaires moins stressants.
Environnement de travail des banquiers d’investissement
Un banquier d’investissement travaille avec des entreprises et des entités gouvernementales qui lèvent des capitaux, et les banquiers fournissent également des conseils concernant les fusions, acquisitions et réorganisations. Traditionnellement, les banquiers d’investissement travaillent de longues heures, parfois jusqu’à 90 à 100 heures par semaine. Les banquiers sont soumis à une pression de temps constante car les projets ont souvent des délais serrés.
Cependant, la culture bancaire valorise et admire également les personnes qui travaillent de longues heures, et de nombreuses entreprises ont une culture du travail remarquable. Ce terme fait référence à une culture d’entreprise dans laquelle chaque salarié remarque les heures travaillées par tout le monde, et cette situation crée une compétition pour accepter plus de travail à tout prix. Un banquier fiable reçoit plus de travail, ce qui conduit à un horaire de travail qui devient souvent impossible à gérer.
L’environnement de travail a un impact physique et émotionnel sur de nombreuses personnes qui travaillent dans l’industrie. Les travailleurs peuvent être privés de sommeil et le manque de sommeil peut entraîner d’autres problèmes de santé. Pour faire face aux horaires exigeants, les banquiers d’investissement peuvent utiliser des quantités excessives de caféine et d’alcool, et certains travailleurs deviennent dépendants de l’alcool ou des drogues. D’autres employés peuvent développer des troubles de l’alimentation.
Les décès récents ont un impact sur les services bancaires d’investissement
En 2015, deux jeunes banquiers d’investissement se sont suicidés. Peu de temps avant leur décès, les deux travailleurs souffraient de surmenage chronique et de manque de sommeil, et les deux travailleurs ont contacté les membres de leur famille pour leur expliquer combien ils travaillaient. Ces tragédies récentes ont conduit denombreuses entreprises à changer leurpolitique de l’entreprise sur lesheures de travail. Certaines entreprises appliquent une politique de week-end protégé, ce qui signifie que les banquiers ne peuvent pas travailler certains week-ends. Presque toutes les entreprises demandent maintenant aux travailleurs de dire non au travail supplémentaire si ce travail entraîne trop d’heures au bureau.
Ironiquement, des études récentes ont montré que le surmenage rend les banquiers moins productifs, ce qui signifie que plus d’heures ne génèrent pas le même niveau de travail de qualité. Une règle de base courante est qu’un banquier ne doit pas travailler sur plus de deux opérations bancaires à la fois, sinon la charge de travail n’est pas gérable.
76 000
Le salaire de départ de base typique d’un banquier d’investissement, sans compter les primes de signature ou de performance.
Traits des banquiers qui réussissent
Les professionnels de la finance doivent se demander s’ils possèdent les caractéristiques personnelles nécessaires pour réussir dans la banque d’investissement. En plus des longues heures, un banquier doit être capable de bien gérer le stress et de travailler sur plusieurs délais à la fois. Le banquier doit également s’exprimer et refuser le travail si la charge de travail existante est trop exigeante. Les banquiers d’investissement doivent être capables de lancer des projets par eux-mêmes et de bien gérer leur temps.
Alternatives à la banque d’investissement
Les sociétés bancaires d’investissement embauchent traditionnellement de nouveaux associés issus desmeilleurs programmes de MBA du pays. Mais bon nombre de ces étudiants ne considèrent plus la banque comme une carrière. Les programmes Elite MBA, tels que la Harvard Business School, voient de plus en plus de diplômés se diriger vers des startups technologiques et d’autres domaines, tels que le capital-investissement et la finance d’entreprise. Ce changement a également poussé les entreprises bancaires pour évaluer le nombre d’heures de travaux chaque banquier, et si ces heures sont justifiées, compte tenu de la demande des clients.
La ligne de fond
Si un professionnel n’est pas disposé à faire ces sacrifices et n’est pas principalement motivé par l’argent, ce travailleur peut ne pas réussir en tant que banquier d’investissement. Les professionnels de la finance qui ont besoin d’un équilibre entre le travail et la vie personnelle ne devraient pas travailler dans la banque d’investissement.