Les retraits du régime 457 sont-ils imposables?
Toutes les cotisations versées à 457 régimes croissent avec report d’impôt jusqu’à la retraite, lorsqu’elles sont soit reportées ou retirées. Tous les retraits sont imposables, quel que soit l’âge du participant.1 À l’ instar des 401 (k) s et 403 (b) s, toutes les cotisations versées à 457 régimes sont libres d’impôt, mais les retraits anticipés ne sont pas pénalisés.2
Points clés à retenir
- Un régime 457 est l’un des nombreux régimes de retraite que les employeurs offrent à leurs travailleurs, mais il est moins courant et plus complexe qu’un 401 (k) ou 403 (b).
- La plupart des entreprises privées proposent généralement des plans 401 (k) et des systèmes scolaires publics, et d’autres organismes sans but lucratif proposent des plans 403 (b).
- Vous pouvez retirer votre argent à partir de 457 avant 59 ans et demi sans pénalité de 10%, contrairement à un 401 (k), mais vous devrez des impôts sur tout retrait.
Différences entre les plans 457 et les plans 401 (k) et 403 (b)
Notamment, 457 plans ne sont pas classés comme plans qualifiés et ne sont pas liés parles mêmes règles de roulement et de distribution que les plans401 (k) et 403 (b).4 À l’origine, 457 plans n’étaient disponibles que pour les employés, les entités et les organisations 501 (c) 3 des États et des collectivités locales.26 Des restrictions plus souples permettent désormais à plus d’employeurs d’offrir 457 régimes en plus d’autres régimes de retraite. Si vous êtes admissible, vous pouvez contribuer à la fois à un régime 457 et à un Roth IRA, et ce faisant, vous pourrez peut-être économiser plus d’argent pour la retraite que si vous n’investissiez que dans un seul compte.
Les retraits de 457 plans sont en effet imposables, mais les retraits anticipés ne sont pas pénalisés.
Contrairement aux comptes403 (b) et 401 (k), les participants peuvent effectuer des retraits réguliers de 457 régimes dès leur retraite, qu’ils aient ou non atteint l’âge de 59 ans et demi. Ces distributions sont imposées comme un revenu régulier, mais la pénalité de retrait anticipé de 10% n’est jamais appliquée.1 Plutôt que de retirer des fonds, les participants peuvent généralement transférer leurs 457 régimes dans des régimes de retraite admissibles, comme un IRA.
457 plans sont uniques et complexes
En tant que seuls régimes collectifs non qualifiés disponibles aux États-Unis, rémunération différée plus largement utilisés.
Bien que de plus en plus d’employeurs offrent 457 plans chaque année, ils ne sont pas courants. Il existe de nombreux types différents de 457 plans, tous avec des caractéristiques différentes;ils sont classés comme gouvernementaux ou non gouvernementaux et éligibles ou non éligibles. Les plans admissibles sont classés dans la catégorie 457 (b);les régimes inadmissibles sont classés dans la catégorie 457 (f), et ils manquent de nombreux avantages des régimes admissibles.