L’âge de la retraite changera-t-il à nouveau?
Vous craignez que l’âge de la retraite change? Reposez-vous: c’est déjà le cas – l’âge traditionnel de la retraite de 65 ans est une histoire pour la plupart d’entre nous. Ce changement a été initié lors de la premièrecrise des prestations de sécurité sociale – au début des années 1980, lorsque Ronald Reagan était président.
À ce stade, seules les personnes nées en 1937 ou avant peuvent commencer à recevoir des prestations de sécurité sociale complètes lorsqu’elles atteignent 65 ans. Pour le reste d’entre nous, l’âge d’admissibilité a grimpé en flèche. Ces personnes, nées en 1960 ou après, ne peuvent prétendre à des prestations complètes avant d’avoir 67 ans. Pour la plupart des baby-boomers, il a 66 ans.
Points clés à retenir
- Les prestations complètes de sécurité sociale ne sont disponibles qu’à 65 ans pour les personnes nées en 1937 ou avant.
- Pour le reste de la population, l’âge d’admissibilité a augmenté avec les baby-boomers, qui ne peuvent prétendre à des prestations complètes avant l’âge de 66 ans.
- Pour ceux qui sont nés en 1960 ou après, l’admissibilité aux prestations complètes commence à 67 ans.
- Le Fonds fiduciaire de sécurité sociale sera épuisé d’ici 2035, à moins que l’âge de la retraite ne soit augmenté, les impôts augmentés ou les prestations réduites.
Tendances du vieillissement à la retraite
Mais ce vieillissement à la hausse est-il un ajustement ponctuel ou le préfiguration d’une tendance? Pensons-nous à un âge de retraite de 70 ans dans un proche avenir? Le gonflement du graphique démographique connu sous le nom de baby-boomers partant à la retraite, combiné à une cohorte plus petite de jeunes travailleurs, a poussé la sécurité sociale à faire des dépenses déficitaires.
La bonne nouvelle, cependant, est que l’agence a mis de côté près de 2,9 billions de dollars (à partir de 2020) dans le soi-disantfonds fiduciaire pour cet événement prévisible. Mais ces dollars supplémentaires seront entièrement déboursés d’ici 2034 – ou plus tôt – car la longévité signifie qu’un plus grand nombre de retraités réclament des prestations pendant plus longtemps.
Même l’ Administration de la sécurité sociale (SSA) a reconnu cette réalité dans son rapport des administrateurs de 2014, déclarant sans ambages: «Ni Medicare, ni la sécurité sociale ne peuvent supporter intégralement les coûts projetés du programme à long terme dans le cadre du financement actuellement prévu.»
Éviter le pire scénario
Il existe plusieurs façons de sauver la sécurité sociale de l’ insolvabilité, allant de l’augmentation des charges sociales à la réduction des prestations en réduisant les augmentations du coût de la vie ou en réduisant les prestations pour les bénéficiaires à revenu élevé.
Évidemment, ces différentes options vont varier en désavantage selon les circonscriptions: les salariés vont être moins enthousiastes face à l’augmentation des charges sociales. Dans le même temps, les retraités lutteront contre la limitation des prestations. Ou, dans le pire des cas, si le gouvernement ne prend aucune mesure, les paiements chuteraient en fait de 21% à 27% de ce qu’ils sont actuellement pour correspondre à la baisse des revenus entrants.
L’une des options les plus faciles et les moins douloureuses – du moins pour les personnes qui ont actuellement 45 ans et plus – continue de pousser l’âge d’admissibilité à la hausse pour les générations futures, car elle ne toucherait que les plus jeunes membres de la population qui sont les plus éloignés de collecter pendant la période de droits acquis chez ceux qui sont actuellement à la retraite ou sur le point de partir à la retraite.
Le sénateur Rand Paul (R-Kentucky) a suggéré à plusieurs reprises dans des commentaires publics que, dans le cadre de son plan de réforme plus large de la sécurité sociale, il commencerait des changements d’admissibilité avec ceux qui ont actuellement 55 ans. Pourtant, il est peu probable qu’une notion aussi impopulaire obtienne suffisamment de soutien pour passer le Congrès.
La ligne de fond
Si aucune modification n’est apportée à la sécurité sociale, elle épuisera l’argent du fonds fiduciaire dans environ 15 ans, et les avantages pour tout le monde seront réduits. Le pire fardeau tombera sur les plus jeunes Américains, qui pourraient éventuellement faire face à un manque à gagner si grave que le programme de droit cesserait d’exister efficacement.
Au lieu de cela, le gouvernement fédéral doit agir pour augmenter les cotisations des travailleurs et réduire le versement des prestations. L’une des tactiques les plus probables pour atteindre cet objectif est de continuer à augmenter l’âge auquel les prestations peuvent être réclamées, de 67 ans à 70 ans, comme le Royaume-Uni l’a proposé pour ses plus jeunes citoyens.