Pourquoi y a-t-il un plafond sur la taxe FICA?

La retenue à la source de la sécurité sociale et de l’assurance-maladie est perçue en tant que  taxe FICA ( Federal Insurance Contributions Act ). C’est 12,4% du revenu gagné jusqu’à une limite annuelle qui doivent être versés à la sécurité sociale et 2,9% supplémentaires qui doivent être versés à Medicare. Par conséquent, si vous êtes salarié ou salarié, la moitié de la taxe sur la masse salariale – 6,2% pour la sécurité sociale et 1,45% pour l’assurance-maladie – est automatiquement retenue sur chaque chèque de paie, et votre employeur contribue l’autre moitié.

En revanche, si vous êtes indépendant, vous êtes responsable de la totalité du montant (12,4% pour la Sécurité sociale plus 2,9% pour Medicare, soit un total de 15,3%), mais vous pouvez généralement déduire la moitié de la taxe FICA sur votre déclaration de revenus fédérale. Cela est vrai pour tout travailleur indépendant gagnant plus de 400 $ par an et est indiqué sur le formulaire IRS 1040 annexe SE.2

Comprendre les plafonds de revenu

Il n’y a pas de plafond de revenu (ou de limite salariale) pour la partie Medicare de la taxe, ce qui signifie que vous continuez à devoir votre moitié de la taxe de 2,9% sur tous les salaires gagnés pour l’année, quel que soit le montant que vous gagnez.

La taxe de sécurité sociale, cependant, a une limite basée sur le salaire, ce qui signifie qu’il y a un salaire maximum qui est soumis à l’impôt pour cette année, et, au-delà, il n’y a plus d’impôts à payer.

Pour 2021, la limite salariale pour les impôts de la sécurité sociale a augmenté à 142800 $, une augmentation de 5100 $ par rapport à 137 700 $ en 2020. Cela signifie que jusqu’à 8 853,60 $ (6,2%) peuvent être retenus sur votre chèque de paie pour les impôts de la sécurité sociale pour l’année, mais pas plus, peu importe combien vous gagnez.6

Lorsque le président Roosevelt a présenté son plan de sécurité sociale, celui-ci ne prévoyait pas de plafond de revenu. Le plan original exemptait complètement les hauts revenus de la sécurité sociale – y compris les impôts et les prestations – et quiconque gagnait plus de 3 000 $ par an était censé être complètement exclu du système.

Au fur et à mesure que le plan de FDR se frayait un chemin à travers le Congrès, l’exemption pour les hauts revenus a été éliminée et le comité des voies et moyens de la Chambre l’a remplacée par un plafond de 3 000 $. Les historiens sur le sujet n’ont trouvé aucune preuve expliquant pourquoi le comité a choisi un plafond de rémunération plutôt qu’une exemption, mais il est en place depuis. Il a augmenté au même rythme que les salaires dans l’économie depuis 1982.

Avantages et inconvénients des plafonds de revenu

Le plafond des salaires soumis à l’impôt fait l’objet de controverses, en partie parce que cela signifie que, si le travailleur moyen paie de l’impôt sur chaque dollar de son revenu (la grande majorité des travailleurs gagne moins que le plafond de la base salariale), les plus hauts revenus ne paient d’impôt que sur une partie de leurs revenus. Les critiques soutiennent que les plafonds sur les taxes FICA ne sont pas justes pour cette raison.

Pendant ce temps, certaines personnes pensent que lalevée du plafond se traduirait par un montant important de revenus qui pourrait aider à couvrir le déficit auquel la sécurité sociale sera bientôt confrontée. Toutefois, les opposants à cette affirmation idée que l’ augmentation du plafond se traduirait par une des plus importantes hausses d’ impôts de tous les temps.