La différence entre le coût fixe, le coût fixe total et le coût variable
Quelle est la différence entre les différents types de coûts?
Les coûts fixes, les coûts fixes totaux et les coûts variables semblent tous similaires, mais il existe des différences significatives entre les trois. La principale différence est que les coûts fixes ne tiennent pas compte du nombre de biens ou de services qu’une entreprise produit, tandis que les coûts variables et les coûts fixes totaux dépendent principalement de ce nombre.
Points clés à retenir:
- Les coûts fixes ne tiennent pas compte du nombre de biens ou de services qu’une entreprise produit
- Les coûts variables et les coûts fixes totaux dépendent du nombre de biens ou de services qu’une entreprise produit.
- Les entreprises doivent tenir compte des deux types de coûts pour s’assurer qu’elles sont financièrement solvables et prospèrent à long terme.
Comprendre les différents types de coûts
Comme son nom l’indique, les coûts fixes ne changent pas car une entreprise produit plus ou moins de produits ou fournit plus ou moins de services. Par exemple, le loyer payé pour un bâtiment sera le même quel que soit le nombre de widgets produits dans ce bâtiment. En revanche, les coûts variables changent en fonction du volume de production. Par exemple, le coût des matériaux nécessaires à la production des widgets augmentera à mesure que le nombre de widgets produits augmentera.
Coûts fixes
Un coût fixe est une dépense qu’une entreprise est obligée de payer, et il est généralement lié au temps. Un excellent exemple de coût fixe serait le loyer qu’une entreprise paie pour des bureaux et / ou des installations de fabrication sur une base mensuelle. Il s’agit généralement d’une durée convenue par contrat qui ne fluctue pas à moins que les propriétaires et les locataires ne conviennent de renégocier un contrat de location.
Dans le cas de certains immeubles locatifs, il peut y avoir des augmentations de loyer supplémentaires prédéterminées lorsque le bail prévoit des hausses de loyer de certains pourcentages d’une année à l’autre. Cependant, ces augmentations sont transparentes et intégrées à l’équation des coûts. Par conséquent, les comptables peuvent calculer les budgets globaux de leur entreprise avec le délai nécessaire pour garantir la protection des résultats financiers d’une entreprise. C’est généralement ainsi que fonctionnent les propriétés à loyer contrôlé.
Coûts variables
Les coûts variables sont des fonctions du volume de production d’une entreprise. Par exemple, la société de widgets ZYX peut devoir dépenser 10 $ pour fabriquer une unité de produit. Par conséquent, si l’entreprise reçoit un bon de commande excessivement important au cours d’un mois donné, ses dépenses mensuelles augmentent en conséquence.
Un autre exemple est un détaillant qui double sa commande typique pour se préparer à une ruée vers les Fêtes. Cela augmente les dépenses de la société ZYX pour exécuter la commande. Des commandes d’achat plus importantes peuvent également entraîner une augmentation de la rémunération des heures supplémentaires pour les employés.
À l’inverse, les bons de commande peuvent baisser pendant les périodes de basse saison et de ralentissement économique, ce qui entraîne finalement une baisse des coûts de main-d’œuvre et de fabrication en conséquence. En outre, les coûts des produits de base et des autres matières premières pour la fabrication peuvent augmenter et diminuer, ce qui peut également affecter les dépenses variables d’une entreprise.
Coûts totaux
Les coûts totaux sont composés à la fois des coûts fixes totaux et des coûts variables totaux. Le total des coûts fixes correspond à la somme de toutes les dépenses cohérentes et non variables qu’une entreprise doit payer. Par exemple, supposons qu’une entreprise loue un espace de bureau pour 10 000 $ par mois, loue des machines pour 5 000 $ par mois et a une facture de services publics mensuelle de 1 000 $. Dans ce cas, le total des coûts fixes de l’entreprise serait de 16 000 $.
En termes de coûts variables, si une entreprise produit 2000 widgets à 10 $ l’unité et qu’elle doit payer aux employés 5000 $ en heures supplémentaires pour répondre à la demande, le total des coûts variables serait de 25000 $ (20000 $ en produits plus 5000 $ en coûts de main-d’œuvre).
Par conséquent, les coûts totaux, combinant 16 000 $ de coûts fixes et 25 000 $ de coûts variables, s’élèveraient à 41 000 $. Les coûts totaux sont une valeur essentielle qu’une entreprise doit suivre pour s’assurer qu’elle reste financièrement solvable et prospère à long terme.