18 avril 2021 14:58

Ratio de coût variable

Quel est le ratio des coûts variables?

Le ratio des coûts variables est un calcul des coûts d’augmentation de la production par rapport aux revenus plus élevés qui résulteront de l’augmentation. Une estimation du ratio des coûts variables permet à une entreprise de viser l’équilibre optimal entre l’augmentation des revenus et l’augmentation des coûts de production.

Points clés à retenir

  • Le ratio de coût variable indique les coûts supplémentaires encourus pour augmenter la production.
  • Un ratio élevé montre qu’une entreprise peut réaliser des bénéfices sur des ventes relativement faibles puisqu’elle a des coûts fixes modestes à couvrir.
  • Un ratio faible révèle qu’une entreprise a des coûts fixes élevés et doit atteindre un seuil de rentabilité élevé avant de réaliser des bénéfices.

La production de biens implique à la fois des coûts fixes et des coûts variables:

  • En général, l’augmentation de la production est une utilisation plus efficace des coûts fixes, comme la location d’un immeuble. Si la production de 1 000 objets coûte les mêmes coûts fixes que la production de 100 objets, le coût fixe par objet diminue à mesure que la production augmente.
  • Les coûts variables, tels que les achats de matières premières, augmentent avec une augmentation de la production. Vous ne pouvez pas fabriquer 1000 objets plaqués or pour le même coût que 100 objets plaqués or. Le ratio de coût variable indique quand les coûts variables de l’augmentation de la production dépassent les avantages.

Comprendre le ratio de coût variable

La formule du ratio de coût variable est

Alternativement, le ratio peut être calculé comme 1 – marge de contribution.

Le résultat indique si une entreprise atteint ou maintient l’équilibre souhaitable auquel les revenus augmentent plus rapidement que les dépenses.

Le ratio de coût variable quantifie la relation entre les ventes d’une entreprise et les coûts de production spécifiques associés à ces revenus. Il s’agit d’une mesure d’évaluation utile pour la direction d’une entreprise pour déterminer le seuil de rentabilité ou les marges bénéficiaires minimales nécessaires, faire des projections de bénéfices et identifier le prix de vente optimal pour ses produits.

Des coûts fixes élevés signifient un ratio plus faible

Les entreprises ayant des coûts fixes élevés auront un ratio plus faible, ce qui signifie qu’elles doivent gagner un montant substantiel de revenus juste pour couvrir les coûts fixes et rester en affaires avant de voir les bénéfices des ventes. Si une entreprise a des coûts variables élevés par rapport aux ventes nettes, elle n’a probablement pas beaucoup de coûts fixes à couvrir chaque mois et peut rester rentable avec un nombre de ventes relativement faible.

Le calcul du coût variable peut être fait sur une base par unité, comme un coût variable de 10 $ pour une unité avec un prix de vente de 100 $, ce qui donne un ratio de coût variable de 0,1 ou 10%. Ou, cela peut être fait en utilisant des totaux sur une période donnée, tels que des coûts variables mensuels totaux de 1 000 $ avec des revenus mensuels totaux de 10 000 $, ce qui donne également un ratio de coût variable de 0,1 ou 10%.

Coûts variables et coûts fixes

Le ratio de coût variable et son utilité sont faciles à comprendre une fois que les concepts de base des coûts variables et des dépenses fixes, et leur relation avec les revenus et la rentabilité générale, sont compris.

Les coûts variables sont variables en ce sens qu’ils fluctuent en fonction du niveau de production. Des exemples sont les coûts des matières premières, de l’emballage et de l’expédition. Ces coûts augmentent à mesure que la production augmente et diminuent lorsque la production diminue.

Les dépenses fixes ne varient pas avec le volume

Les dépenses fixes sont des frais généraux ou opérationnels qui sont fixes en ce sens qu’ils restent relativement inchangés quels que soient les niveaux de production. Des exemples de dépenses fixes comprennent la location d’installations ou les coûts hypothécaires et les salaires des cadres. Les dépenses fixes ne changent de manière significative qu’à la suite de décisions et d’actions de la direction.

La marge de contribution est la différence, exprimée en pourcentage, entre le chiffre d’affaires total et le total des coûts variables.

Le terme marge de contribution fait référence au fait que ce nombre indique le montant des revenus restants pour «contribuer» aux coûts fixes et aux bénéfices potentiels.