Top 9 des questions d’entretiens chez Venture Capital
Les carrières dans le capital-risque (VC) sont compétitives, avec beaucoup plus de candidats intéressés que de postes ouverts. Vous ne devriez envisager un emploi dans le capital-risque qu’après avoir accumulé de nombreuses années d’expérience réussie, pertinente et pratique.
Le capital-risqueur Guy Kawasaki l’a mieux exprimé lorsqu’il a dit qu’il s’imaginait dire ce qui suit à un entrepreneur d’en face: « Pourquoi voudriez-vous des conseils de quelqu’un dont l’expérience consiste à travailler dans une librairie universitaire ou à créer des feuilles de calcul dans une banque d’investissement? »
Si vous avez l’expérience requise, vous préparer aux questions courantes vous aidera à briller lors de votre entretien d’embauche en capital-risque. Bon nombre des questions auxquelles vous pouvez vous attendre lors d’un entretien d’embauche VC sont de nature générale, mais d’autres sont propres à l’industrie du capital-risque. Ci-dessous, nous explorerons neuf questions importantes spécifiques à l’industrie et comment vous devriez y répondre.
132,1 milliards de dollars
Le montant des investissements américains en capital-risque en 2018, un record pour l’industrie, selon la National Venture Capital Association (NVCA).
1. Pourquoi voulez-vous un emploi dans le capital-risque? Et, plus précisément, pourquoi vouliez-vous un emploi avec notre cabinet?
Avant l’entrevue, effectuez des recherches approfondies sur l’entreprise pour acquérir une connaissance intime de l’entreprise et de l’industrie qui vous distinguera des autres candidats. Votre réponse à cette question d’entretien doit mettre en valeur ces connaissances ainsi que votre enthousiasme général pour investir dans les jeunes entreprises (mais ne mentionnez pas la rémunération importante qui y est associée).
C’est l’occasion pour vous de transmettre votre passion pour les activités de l’entreprise en début de carrière. Si votre réponse se concentre sur l’amour des feuilles de calcul, vous pouvez oublier de passer à l’étape suivante. Au lieu de cela, pensez à ce qui vous motive à propos des entreprises de semis. Projetez cette énergie et ces points et vous vous connecterez avec l’intervieweur. En outre, indiquez en quoi l’entreprise avec laquelle vous interviewez s’intègre dans votre cheminement de carrière souhaité et pourquoi votre expérience serait idéale pour cette entreprise.
2. Quels sont les développements récents dans notre industrie?
Les sociétés de capital-risque recherchent des employés ayant une expertise éprouvée, souvent dans un secteur particulier dans lequel l’entreprise se concentre. Vous devez non seulement mettre en valeur vos connaissances sur les développements et les tendances globaux de l’industrie, mais également préciser les influences spécifiques qui affectent actuellement le marché. Démontrer des connaissances que seul un initié expérimenté de l’industrie aurait. Discuter de la sortie du produit d’une entreprise en particulier ou de la décision stratégique serait une excellente méthode pour faire exactement cela.
3. Quelle a été l’introduction en bourse ou l’acquisition la plus intéressante dans notre secteur au cours de la dernière année?
Cette question vous offre amplement l’occasion de briller. Étudiez les tenants et les aboutissants d’une introduction en bourse (IPO) qui se rapporte aux intérêts de niche de la société de capital-risque et préparez votre analyse. Discutez du potentiel que vous voyez pour l’entreprise et de la manière dont elle pourrait renforcer sa position sur le marché. Traitez cette question comme un test de vos connaissances de l’industrie et une occasion d’impressionner votre intervieweur avec une analyse réfléchie.
Cette recherche vous aidera également plus tard à prouver aux clients que vous comprenez leur domaine et où ils peuvent aller après l’acquisition.
4. Quelles colonnes / blogs lisez-vous?
Le monde du capital-risque est un monde hautement connecté où le réseautage est essentiel, surtout si vous essayez de proposer de nouvelles affaires. Certains éminents capital-risqueurs publient des blogs ou des colonnes personnels mettant en évidence leurs points de vue sur les transactions récentes, les introductions en bourse à venir et les commentaires généraux du secteur.
La lecture de ce matériel peut vous donner un aperçu de la pensée actuelle et des nouveaux développements dans l’industrie. Rester à l’écoute de ces conversations montre à l’intervieweur que vous êtes très connecté et que vous êtes à l’écoute de l’industrie.
5. Où vous voyez-vous dans cinq ans?
Bien que ce soit une question qu’un intervieweur dans n’importe quel secteur poserait, lors d’un entretien d’embauche de capital-risque, vous devriez répondre à cette question en déclarant votre intention de devenir éventuellement un commandité de l’entreprise. Vous voulez donner l’impression d’être une personne dévouée qui recherche des engagements à long terme. Expliquez que vous gagnerez vos promotions en laissant les résultats de votre travail parler d’eux-mêmes, et soyez prêt à répondre à cette question de suivi: « Quels résultats pouvons-nous attendre de vous? »
Vous pouvez également utiliser une réussite professionnelle pour illustrer ce que vous apportez à la table.
Il existe environ 1 000 sociétés de capital-risque aux États-Unis, selon la National Venture Capital Association (NVCA).
6. Comment évalueriez-vous une éventuelle société de portefeuille et son plan d’affaires?
Insistez sur votre capacité à regarder au-delà des chiffres et à lire entre les lignes. L’évaluation des faits financiers est très différente de la prévision du potentiel de revenus. Dans un investissement initial, deux choses feront la différence entre le succès et l’échec: une gestion chevronnée et un potentiel de vente. Comprendre comment évaluer efficacement le leadership de l’entreprise et la réalité de sa demande du marché est crucial. La clé de tout investissement en capital risque réside dans les perspectives du marché.
Cette compréhension devrait être au cœur de votre réponse. Adaptez votre réponse pour montrer comment votre expérience et vos succès ont développé votre capacité à projeter la demande et à prévoir les ventes. Si vous avez des réalisations où vous avez développé un concept naissant en succès sur le marché, assurez-vous de discuter de la façon dont ces expériences se prêtent bien à une carrière dans le capital-risque.
7. Parlez-moi de votre expérience professionnelle la plus stimulante.
C’est une excellente occasion de faire une impression durable – profitez-en. Choisissez une expérience de votre CV qui montre exactement comment vos compétences vous aideraient à surmonter les obstacles et les défis qui se posent dans une carrière dans le capital-risque.
Si vous étiez impliqué dans une organisation en démarrage qui a échoué, utilisez cette expérience pour montrer comment votre leadership a renversé la situation ou expliquez les leçons que vous avez tirées de cette expérience. (N’oubliez pas que nous avons tendance à apprendre davantage de nos erreurs que de nos succès.) Discutez de la manière dont votre entreprise a lancé un produit ou service qui n’a pas bien fonctionné lors des premiers tests de marché et comment vous avez utilisé ces informations pour créer des utilisations ou des fonctionnalités alternatives qui ont conduit à un succès éventuel.
8. Quelles industries vous intéressent le plus?
Les sociétés de capital-risque ont tendance à être hautement spécialisées et votre réponse doit refléter cette spécialisation. Une façon de se distinguer est de proposer des niches complémentaires à l’entreprise. L’entreprise peut ne pas être d’accord avec vos suggestions, mais si vous pouvez fournir des raisons convaincantes pour vos propositions, vous aurez fait preuve d’une perspicacité et d’une créativité de l’industrie qui contribueront grandement à impressionner votre intervieweur.
9. Dans quoi avez-vous personnellement investi?
Un capital-risqueur gagne sa vie en mettant son argent là où il est, donc l’intervieweur s’attendra à ce que vous le fassiez aussi. Prendre des risques calculés pour la récompense potentielle à long terme est une caractéristique importante à démontrer. Montrez que votre compte de courtage brille avec des avoirs dans les meilleures et les plus brillantes entreprises du secteur, et que vous les avez placés dans votre portefeuille d’actions bien avant que le grand public investisseur ne soit pris dans le battage médiatique. L’industrie du capital-risque se concentre sur les startups et ajoute de la valeur aux entreprises de développement en démarrage, alors accordez une importance particulière à vos investissements dans des entreprises liées aux spécialités particulières de l’entreprise avec laquelle vous interviewez.
Bon nombre des questions posées lors d’un entretien de capital-risque sont similaires aux questions qu’un candidat se verrait poser lors d’un entretien dans n’importe quel domaine, par exemple: où vous voyez-vous dans 5 ans? D’autres sont plus spécifiques, comme: dans quoi avez-vous personnellement investi?
Le coup de départ
La fin de l’entretien représente la dernière opportunité de vous différencier de la concurrence. Concentrez-vous sur le fait de poser des questions sur les activités actuelles de l’entreprise qui n’ont pas été évoquées auparavant dans le processus d’entrevue. Démontrez votre compréhension des spécialités de l’entreprise et assurez-vous de demander ce qu’ils recherchent chez un candidat et dans quelle mesure vous vous situez par rapport à cette norme. C’est ce qu’on appelle «conclure l’affaire» et vous ne devriez jamais quitter une interview sans une clôture solide.
Si vous avez décroché un entretien d’embauche en capital-risque, être prêt à répondre à ces questions devrait vous mettre sur des bases solides. Faites vos devoirs et vous serez un peu plus près de l’offre que vous recherchez.