Principaux conseils d’entretien pour les étudiants
Table des matières
Développer
- Avant l’entrevue
- Pendant l’entrevue
- Après l’entrevue
- La ligne de fond
Si vous êtes un étudiant à la recherche d’un emploi au lycée ou au collège, vous n’avez peut-être pas une tonne d’expérience avec les entretiens d’embauche. La dernière étape pour obtenir un emploi est de réussir votre entretien. Voici des conseils et des suggestions (adaptés aux étudiants) pour vous aider à préparer, à poursuivre et à terminer un entretien d’embauche, en personne ou virtuellement, car de nombreux employeurs mènent désormais leurs entretiens en ligne via un lien vidéo.
Avant l’entrevue
S’habiller pour réussir
Si vous ne possédez pas de vêtements professionnels (les jeans et les t-shirts ne font généralement pas partie de cette catégorie), il est temps d’investir dans des vêtements pour adultes. Alors que certaines entreprises, en particulier les start-ups, sont un peu moins boutonnées que, par exemple, une banque ou un cabinet juridique, il peut être utile de discerner le code vestimentaire de votre entreprise potentielle avant votre entretien.
Si votre entretien d’embauche est en ligne via Zoom ou une plate-forme similaire, assurez-vous d’éviter les schémas forts qui pourraient vous distraire sur la vidéo et gardez votre tenue professionnelle, même si vous ne pensez pas qu’ils verront ce que vous portez de la tête à la tête. doigt de pied.
Arriver tôt
Si vous ne savez pas où se trouve le lieu de l’entrevue, allez-y avant le jour de l’entrevue, trouvez vos options de stationnement et assurez-vous de savoir où aller. Le jour de l’entretien, assurez-vous de partir à temps pour vous y rendre, pas seulement à l’heure, mais aussi tôt.
Assurez-vous que votre ordinateur est correctement configuré
Si votre entretien est virtuel, vous voulez vous épargner (ainsi que l’intervieweur) les maux de tête et le hoquet techniques, alors assurez-vous d’arriver tôt à votre ordinateur. Vérifiez soigneusement vos haut-parleurs, votre appareil photo et n’oubliez pas de vous assurer que la distance par rapport à la caméra et l’angle (au niveau des yeux) sont corrects. Téléchargez à l’avance toute application (comme Zoom) dont vous pourriez avoir besoin pour l’appel et juste avant l’entrevue. Vérifiez-vous sur l’application en testant les niveaux vidéo et audio une dernière fois avant le début de l’entrevue.
Points clés à retenir
- Que vous interviewiez en personne ou en ligne, faites vos recherches sur l’entreprise à l’avance et soyez prêt à parler avec confiance des raisons pour lesquelles vous êtes un bon candidat pour le poste.
- Pratique pour votre entrevue avec un ami, un mentor, un professeur ou un membre de la famille. Si vous avez une entrevue virtuelle, entraînez-vous à utiliser un outil en ligne pour vous familiariser avec un format vidéo.
- Écrivez toujours un e-mail ou une carte de remerciement de suivi après votre entretien.
- Si vous êtes invité à mener un entretien virtuel, assurez-vous que vous êtes prêt à vivre une expérience technique fluide. Vérifiez votre caméra et votre audio avant le début de l’entrevue.
- Même si vous n’obtenez pas le poste, une bonne entrevue et une note de remerciement bien rédigée peuvent impressionner l’intervieweur, qui pourrait vous envisager pour d’autres emplois à l’avenir.
Rechercher l’entreprise
Que vous vous entreteniez en personne ou non, vous devez faire vos recherches. La plupart des entreprises ont un site Web contenant de nombreuses informations générales sur les fondateurs, l’histoire de l’entreprise , l’énoncé de mission de l’ entreprise, etc.
Passez une heure à lire le site Web de l’entreprise et recherchez des communiqués de presse, des actualités et des articles liés à l’entreprise. Essayez de déterminer où vous vous situez dans l’entreprise et quelles compétences vous devriez mettre en valeur. Être capable de parler en toute confiance de l’entreprise et de votre rôle potentiel est un bon moyen de montrer à l’intervieweur que vous souhaitez travailler pour lui.
Rechercher les questions potentielles qu’ils peuvent vous poser
Une fois que vous avez fait vos recherches sur l’entreprise dans laquelle vous souhaitez travailler, faites des recherches sur les questions potentielles qu’ils pourraient vous poser lors de l’entrevue. Utilisez Glassdoor.com pour vous aider. Le site Web vous permet de taper le nom de votre entreprise potentielle et de trouver les questions posées aux autres candidats qui sont passés par le processus d’entrevue. Vous pouvez même voir le résultat de leurs entretiens.
Souvenez-vous de votre CV
Même si vous avez décroché l’entretien d’embauche via votre profil LinkedIn, apportez une copie papier de votre CV, juste au cas où quelqu’un le demanderait. Assurez-vous qu’il est à jour, poli et facile à lire. Si personne ne le demande, demandez à l’enquêteur s’il en souhaite une copie à la fin de l’entrevue.
Écrivez votre argumentaire et entraînez-vous à le partager
Un pitch d’ascenseur classique est une présentation de 30 secondes sur vous: qui vous êtes, ce que vous offrez, ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. Oui, c’est auto-promotionnel, mais vous pouvez le faire et vous devriez le faire. Cela vous aide à vous concentrer sur vos forces et vos compétences, ce qui est essentiel.
Demandez à un ami, un mentor ou un parent de s’asseoir avec vous pour une entrevue d’entraînement et de proposer votre meilleur argumentaire. Demandez-leur de vous poser des questions d’entrevue typiques et de donner votre meilleure réponse. Vous pouvez demander des commentaires, mais il est plus important que vous pratiquiez le processus d’entrevue afin d’être plus à l’aise avec cela.
Pendant l’entrevue
À moins que l’on ne vous demande d’utiliser leurs prénoms, adressez-vous à votre intervieweur avec son nom de famille. N’interrompez pas. Serrer la main. Tirez parti de ces manières et utilisez-les, notamment en maintenant une bonne posture et un langage corporel positif. Tenez-vous droit, marchez haut et asseyez-vous droit sur votre chaise.
Si vous participez à une entrevue virtuelle, assurez-vous de garder votre toile de fond professionnelle, débarrassez-vous de tout encombrement de la vidéo et ne mangez ni ne buvez pendant celle-ci.
Assurez-vous de ne pas trop partager une entrevue et de ne jamais parler en mal d’un ancien collègue, professeur ou enseignant.
Dis toujours la vérité
Ne mentez jamais lors d’un entretien d’embauche. Même si quelque chose est embarrassant ou potentiellement problématique, lorsqu’on vous le demande, vous devez répondre honnêtement. Mais assurez-vous de ne pas partager plus que nécessaire. Quelques commentaires personnels sont acceptables, mais ils veulent savoir si vous pouvez faire le travail et être un meilleur choix plus sûr que les autres étudiants.
Soyez un entretien extraverti
Même si vous êtes introverti, faites semblant d’être un extraverti et adoptez un personnage extraverti pendant une heure ou parlez de vous-même confortablement. De même, si vous êtes extraverti, ne partagez pas trop. Restez professionnel.
Établir un contact visuel
Établir un bon contact visuel est une compétence et il est parfois difficile pour les jeunes de le faire avec confiance. Le contact visuel montre à un employeur que vous êtes sincère, confiant et digne de confiance. En tant qu’étudiant en entrevue pour un emploi, vous ne pouvez pas apporter des années d’expérience à la table. Pourtant, vous apportez de l’ambition, une perspective nouvelle, la volonté de travailler dur et de nombreux autres atouts précieux. Gardez cela à l’esprit et vous pouvez vous débrouiller avec courtoisie et confiance.
Après l’entrevue
Envoyez un e-mail de remerciement immédiatement après l’entretien. Soyez bref, sincère et grammaticalement correct. Remerciez l’intervieweur pour son temps et réitérez que cette opportunité vous intéresse. Vous ne l’avez peut-être pas ressenti, mais vous évaluiez également l’entreprise et vous les interviewiez, alors faites-leur savoir que vous êtes toujours intéressé. Si vous ne savez pas quoi écrire dans votre e-mail, essayez d’utiliser un modèle d’e-mail de suivi et obtenez des conseils sur la rédaction par des experts d’ Indeed ou de Glassdoor pour vous aider à rédiger votre e-mail de suivi.
La ligne de fond
Être un diplômé ou un étudiant récent sur n’importe quel marché du travail peut être intimidant, surtout si vous n’avez jamais eu à donner une entrevue en personne ou virtuelle. Pratiquer et perfectionner vos techniques d’entrevue est un excellent moyen de vous assurer d’être prêt lorsque l’on vous demande de passer un entretien pour un emploi.
Et même si vous n’obtenez pas l’emploi spécifique pour lequel vous interviewez, une bonne entrevue peut signifier que l’intervieweur vous gardera à l’esprit pour d’autres postes plus tard.