Top 10 des emplois de détail les plus rémunérateurs
Année après année, le secteur de la vente au détail a été l’un des plus gros employeurs aux États-Unis. Selon le Bureau of Labor Statistics, environ 15,2 millions de personnes travaillent dans le commerce de détail en octobre 2020. La plupart des emplois exigent des compétences de niveau d’entrée, de sorte que le salaire horaire est généralement à l’extrémité inférieure de l’échelle salariale, mais généralement plus élevé que le salaire minimum.
Les emplois dans le commerce de détail qui paient plus que le salaire médian ont une prime, exigeant souvent plus d’expérience et de formation. Les travailleurs dans les rôles de production et non de supervision gagnent près de 18 $ l’heure. Les emplois de détail les mieux rémunérés reviennent aux superviseurs et aux gestionnaires de première ligne, qui gagnent un peu plus de 19 $ l’heure. Les caissiers, les représentants du service à la clientèle et les commis aux ventes et aux stocks gagnent entre 11,40 $ et 13,65 $ l’heure. Cette information est au niveau national et serait plus élevée pour les États avec un salaire minimum plus élevé.
Les emplois de détail les mieux rémunérés se trouvent chez certains des principaux détaillants de l’industrie et comprennent une offre complète d’ avantages sociaux.
15,2 millions
Le nombre de personnes employées par le secteur de la vente au détail en octobre 2020.
Costco
Costco Wholesale ( 401 (k), une prime de rémunération et des avantages pour la vue, les soins dentaires et la santé.
Nordstrom
Nordstrom (JWN ) a commencé en 1901 en tantqu’humble magasin de chaussures à Seattle et exploite maintenant plus de 350 magasins aux États-Unis et au Canada. Elle emploie 71 000 travailleurs à temps plein ou à temps partiel. Nordstrom est réputée pour offrir certains des meilleurs avantages sociaux de l’industrie. Les employés rapportent gagner en moyenne 16 $ de l’heure en moyenne.
Amazon.com
Aucune entreprise n’a autant perturbé le secteur de la vente au détailqu’Amazon.com Inc. (AMZN ), quiréalisait 170 milliards de dollars de ventes en Amérique du Nord à la fin de 2019. Amazon est une centrale logistique, exploitant 192 millions de pieds carrés d’espace d’entrepôt en son marché domestique.
Au 31 décembre 2019, une armée de 798 000 employés à temps plein et à temps partiel travaillait 24 heures sur 24 pour s’assurer que votre colis arrive à temps. Ces emplois de centre de distribution paient un minimum de 15 $ et comprennent les soins de santé, 401 (k ) prévoit un jumelage d’entreprise et un congé parental, bien que les avantages varient selon les États.10
Lowe’s
Lowe’s Companies (LOW ) possède 2 200 magasins aux États-Unis et au Canada et emploie environ 300 000 associés. Les employés déclarent gagner en moyenne 13 USD de l’heure, bien que certains gagnent jusqu’à 19 USD de l’heure. Lowe’s offre une gamme d’avantages, y compris les assurances retraite, santé, dentaire, vision et vie.
Home Depot
Home Depot ( commerce de détail à grande surface à la rénovation domiciliaire à faire soi-même. Elle a été fondée en 1978 et compte aujourd’hui 1 984 magasins aux États-Unis. Il emploie 415 700 collaborateurs, dont 29 500 salariés.
Les associés aux ventes de Home Depot, qui portent fièrement le tablier orange, déclarent gagner 12,69 $ de l’heure, alors que d’autres gagnent plus de 18 $ de l’heure. Les avantages comprennent les primes, le remboursement des frais de scolarité, 401 (k) etles plans d’achat d’actions des employés, les soins médicaux, dentaires,etc.et plans de vision, assurance-vie, aide à l’adoption et une foule de rabais pour les employés.
le club de Sam
Ouvert en 1983, le détaillant en entrepôt exploité par Wal-Mart Stores (WMT ) compte maintenant près de 600 magasins aux États-Unis. Le Sam’s Club a enregistré un chiffre d’affaires de 57,8 milliards de dollars en 2019, à la traîne de son plus grand rival Costco. Les employés admissibles ont accès à des prestations de retraite, à des régimes d’achat d’actions, à des soins de santé, à un congé parental, à une aide à l’adoption de 5 000 $ et à une aide aux frais de scolarité. Les employés déclarent gagner en moyenne 12,42 $ l’heure, les autres gagnent plus de 17 $ l’heure.
Meilleur achat
Chez Best Buy (BBY ), l’un des plus grands détaillants de produits technologiques aux États-Unis, les associés sont formés à la vente de produits allant des ordinateurs et périphériques aux appareils photo haut de gamme et aux derniers téléviseurs à écran plat. Les employés déclarent gagner environ 13,24 USD de l’heure, et certains gagnent jusqu’à 19 USD de l’heure. Les avantages comprennent les régimes médicaux, dentaires et de la vue, le soutien à la maternité et les congés payés, les régimes 401 (k) et d’achat d’actions, l’assurance-vie, les comptes de dépenses flexibles, aide à l’adoption et aide aux frais de scolarité.
Écart
Depuis sa création en 1969, Gap Inc. (GPS ) a créé un empire mondial de la mode, qui comprend les marques Gap, Old Navy, Banana Republic, Athleta, Intermix et Hill City. Au 31 décembre 2019, elle exploitait 3345 magasins appartenant à la société et 574 franchises et était présente en Asie, en Europe, en Amérique latine, au Moyen-Orient et en Afrique. Les avantages sociaux comprennent les soins de santé, 401 (k) et les plans d’achat d’actions des employés, les avantages pour les navetteurs, le remboursement des frais de scolarité et les remises sur la marchandise.
De grands lots
Big Lots (BIG ) est l’un des plus grands détaillants à prix réduit ciblant les personnes qui achètent avec un budget limité. Les employés rapportent gagner en moyenne 11,49 $ l’heure. En plus de cela, Big Lots offre des avantages tels que des plans de santé, de soins dentaires et de vision, des plans 401 (k) avec appariement de l’entreprise, une aide à l’éducation et des comptes de dépenses flexibles.
Agrafes
Avec des magasins situés dans le monde entier, Staples est une marque leader dans le domaine des fournitures de bureau au détail. Les vendeurs sont formés à toutes les facettes des fournitures de bureau et de la technologie, y compris les ordinateurs et les périphériques, l’électronique portative, le mobilier de bureau et les services de bureau. Les employés déclarent gagner en moyenne 12,68 $ l’heure. Les avantages comprennent une couverture santé, des comptes de dépenses flexibles, des plans 401 (k), une aide à l’adoption et des remises pour les employés.