Préparation à la retraite
Qu’est-ce que la préparation à la retraite?
La préparation à la retraite est l’état et / ou le degré de préparation à la retraite. La préparation à la retraite fait généralement référence à la préparation financière de la retraite ou à la mesure dans laquelle une personne est sur le point d’atteindre ses objectifs de revenu de retraite afin que le niveau de vie dont il jouit tout en travaillant soit maintenu après la retraite.
Comprendre l’état de préparation à la retraite
Bien que la préparation à la retraite dépende de la situation financière de chaque personne, de nombreux experts financiers estiment que les retraités ont besoin entre les deux tiers et les trois quarts de leur revenu de préretraite pour maintenir le même niveau de vie à la retraite que lorsqu’ils travaillaient.
La préparation financière n’est qu’une partie de la préparation à la retraite. Être préparé mentalement, socialement, émotionnellement et physiquement est également important; de nombreux experts recommandent de participer à des activités qui satisferont ces aspects de votre vie. Savoir où vous vivrez, quand vous prendrez votre retraite et si vous retournerez au travail ou à l’école sont tous des aspects importants de la préparation financière.
Éléments de préparation
Le Centre d’études sur la retraite de la Transamerica décrit ces éléments de préparation à la retraite:
Une vision claire de la retraite, y compris les rêves de retraite, l’âge prévu de la retraite et tout projet de continuer à travailler à la retraite; s une stratégie de retraite qui intègre les besoins d’épargne, les risques potentiels et un plan de sauvegarde en cas de retrait plus tôt que prévu; le revenu de retraite, y compris l’épargne et les placements, les prestations de retraite et les prestations gouvernementales; connaissances pour prendre des décisions éclairées sur les placements de retraite, les prestations gouvernementales et les soins de santé; une compréhension de la famille comprenant un dialogue ouvert sur les finances et un accord sur toute attente de soutien.
La Transamerica soutient que les «planificateurs du pouvoir» seront mieux préparés pour la retraite: «La non-préparation à la retraite est omniprésente dans les segments démographiques de la main-d’œuvre, y compris le revenu du ménage, la tranche d’âge et le sexe. la voie de la préparation à la retraite, et sont un phare d’inspiration pour les autres à suivre. TCRS appelle ces gens des «planificateurs de puissance». »
Voici comment TCRS décompose ce groupe:
21% des travailleurs sont des futurs retraités anticipés – des travailleurs qui prévoient de prendre leur retraite avant 65 ans. Les stratèges représentent 12% des travailleurs. Les membres de ce groupe ont un plan de retraite écrit. Les 10 pour cent sont les 22 pour cent des travailleurs qui économisent 10% ou plus de leur salaire annuel grâce à des régimes parrainés par l’entreprise, comme un régime 401 (k). Ceux qui sont identifiés comme les Knowledgeables, 31% des travailleurs, croient savoir ce qu’ils devraient savoir sur l’investissement dans la retraite. 9% des travailleurs entrent dans la catégorie des conversationnalistes. Ces travailleurs discutent fréquemment de l’épargne, de l’investissement et de la planification de la retraite avec leur famille et leurs amis.