Disposition admissible
Qu’est-ce qu’une disposition admissible?
La disposition admissible fait référence à une vente, un transfert ou un échange d’actions qui se qualifie pour un traitement fiscal favorable. Les particuliers acquièrent généralement ce type d’actions par le biais d’une option d’achat d’actions incitative (ISO) ou d’un plan d’achat d’actions par les employés qualifiés (ESPP). Un ESPP qualifié doit être approuvé par les actionnaires avant d’être mis en œuvre. De plus, tous les participants au régime doivent avoir des droits égaux dans le régime.
Points clés à retenir
- Une disposition admissible est la vente ou le transfert d’actions qui se qualifie pour un traitement fiscal favorable.
- Les actions impliquées dans des cessions éligibles sont traditionnellement acquises dans le cadre d’un plan d’achat d’actions pour les employés (ESPP) ou d’une option d’achat d’actions incitative (ISO).
- Les options d’achat d’actions non statutaires (ONS) ne sont pas admissibles au traitement fiscal des gains en capital et sont imposées aux taux de revenu ordinaires.
- Les ESPP et les ISO sont utilisés par les entreprises pour attirer et retenir du personnel talentueux.
Fonctionnement de la disposition éligible
Pour être une disposition admissible, l’employé doit vendre son poste au moins un an après l’exercice de l’action, et deux ans après l’octroi de l’ option d’achat d’actions incitative (ISO), ou deux ans après le début de la période d’offre de l’ESPP.
Par exemple, supposons que les options ISO de Cathy aient été octroyées le 20 septembre 2018 et qu’elle les exerce le 20 septembre 2019. Dans ce scénario, Cathy doit attendre le 20 septembre 2020 avant de pouvoir déclarer un gain en capital à long terme.
Le traitement des gains en capital pour une disposition admissible s’applique au montant de la vente représenté par la différence entre le prix d’exercice de l’action de l’option et le prix du marché auquel l’action s’est vendue. Par exemple, si Tim exerce 1 000 options ISO à 10 $ l’action et les vend 30 $ l’action, il déclarera par conséquent un gain en capital de 20 000 $ (20 $ x 1 000 actions).
Les options d’achat d’actions non statutaires (ONS) ne sont pas admissibles au traitement fiscal des gains en capital et sont imposées aux taux de revenu ordinaires.2 L’ émission d’un programme de rémunération comprenant des ISO et un ESPP qualifié aide les entreprises à attirer et à retenir du personnel de haut niveau. Il aligne également la direction et les employés clés d’une entreprise avec ses actionnaires, car ils veulent tous que l’entreprise réussisse et augmente le cours de son action.
Certaines entreprises n’offrent pas d’ISO, car contrairement aux plans d’options non statutaires (ou non qualifiés), il n’y a pas de déduction fiscale pour l’entreprise lorsque les options sont exercées.
Considérations particulières
«Élément de négociation» fait référence à une option qui peut être exercée en dessous du prix actuel du marché, ce qui fournit à l’employé un profit immédiat. Un employé qui exerce une option non statutaire doit déclarer l’élément de négociation comme un revenu gagné, qui est assujetti à l’impôt sur le revenu. Il convient de noter que les employés qui détiennent des ISO ne sont pas tenus de déclarer l’élément de négociation avant d’avoir vendu leurs actions.
L’élément de négociation est déclaré comme un revenu ordinaire si les actions ont été vendues immédiatement après leur exercice (disposition disqualifiante). En revanche, l’élément de négociation est déclaré comme un gain en capital à long terme si la vente a été exécutée un an après l’exercice des options et deux ans après la date d’attribution (disposition admissible).
L’élément de négociation pour les OSN est ajouté au revenu minimum imposable alternatif d’un individu, qui a un impôt uniforme destiné à garantir que chacun paie sa juste part d’impôts malgré les stratégies de minimisation fiscale.
Distribution éligible vs distribution disqualifiante
Une distribution disqualifiante est la vente ou l’échange d’actions reçues d’un ISO ou d’un ESPP avant que la période de détention ne soit atteinte. La période de détention ISO est d’un an à compter de la date d’exercice et de deux ans à compter de la date d’attribution ou de deux ans à compter de la date d’offre de l’ESPP. Les gains ou les pertes réalisés lors d’une disposition disqualifiante sont imposés à un taux plus élevé.
Si les actions ESPP ou ISO sont vendues dans le cadre d’une disposition admissible, le montant de la négociation est imposé au taux des gains en capital. Les dispositions disqualifiantes sont comptabilisées autaux del’ impôt sur le revenu, qui est généralement plus élevé que l’impôt sur les gains en capital.