Service ouvrant droit à pension

Qu’est-ce que le service ouvrant droit à pension?

Le service ouvrant droit à pension fait référence au tempspendant lequelun travailleur accumule un crédit pour un régime de retraite auquel il est inscrit. En vertu de la loi canadienne, une personne peut accumuler jusqu’à 35 années de service ouvrant droit à pension.

Comprendre le service ouvrant droit à pension

Le service ouvrant droit à pension est le temps qu’un travailleur inscrit à un régime de retraite accumule dans ce régime pendant son emploi. Le service ouvrant droit à pension est généralement l’un des principaux facteurs de détermination des prestations de retraite d’un travailleur, avec le salaire moyen le plus élevé.

La valeur des services ouvrant droit à pension calculée pour chaque travailleur est le plus souvent basée sur le relevé du temps travaillé de l’employeur, exprimé en heures, années ou autres intervalles. Chaque régime de retraite diffère dans le calcul du service ouvrant droit à pension, il est donc impératif que les participants au régime se familiarisent avec les modalités précises de leur régime.

La période pendant laquelle un travailleur verse des services ouvrant droit à pension directement à un régime de retraite est appelée service courant.

En plus d’accumuler le service courant, une personne peut ajouter des services antérieurs admissibles pour augmenter sa pension, ce qui peut être fait en achetant des services ouvrant droit à pension pour des périodes d’emploi antérieures admissibles, ou en transférant la valeur des prestations de retraite accumulées d’un régime d’un autre employeur via une pension. Accord de transfert.

Accord de transfert de pension

Un accord de transfert de pension est un accord négocié entre un employeur admissible et le gouvernement canadien qui facilite le transfert entre les régimes de retraite.

Un employeur doit avoir conclu une entente officielle avec le gouvernement du Canada pour qu’un employé puisse profiter d’un accord de transfert de pension. En 2020, plus de 90 régimes de retraite participent à des accords de transfert de pension au Canada. Un employé dont le régime de retraite n’a pas d’accord de transfert de pension actif peut demander à son employeur de promulguer un accord, ou il peut explorer l’option d’un programme de rachat de service.

Rachat de service ouvrant droit à pension

Pour certains Canadiens, les chiffres du service ouvrant droit à pension peuvent également inclure des périodes de service acquis dans le cadre du régime de pension de retraite de la fonction publique. Aussi connu sous le nom de rachat de service, l’achat de service ouvrant droit à pension doit être calculé à l’aide d’un redressement de pension pour services passés et certifié par l’Agence du revenu du Canada avant d’être compté.

Les types de service ouvrant droit à pension qui peuvent être achetés comprennent la fonction publique antérieure, les périodes de service au cours desquelles un participant ne cotisait pas à un régime de retraite et le service reconnu par d’autres régimes de retraite. Ces achats sont assujettis aux règles de l’ Agence du revenu du Canada et les conditions varient selon les régimes et les provinces.

Des exigences et des coûts supplémentaires peuvent être appliqués à un rachat de service, et la limite d’accumulation de 35 ans pour le service ouvrant droit à pension s’applique.