Mutualisation

Qu’est-ce que la mutualisation?

La mutualisation est le processus de transformation de la structure commerciale d’une entreprise d’une société par actions en une structure mutuelle dans laquelle les actionnaires ou les clients détiennent la majorité des actions. Ils deviennent éligibles pour recevoir des distributions en espèces de la société en proportion directe du montant des revenus que la société gagne de chaque membre.

Cette forme de structure d’entreprise est également connue sous le nom de coopérative. Le contraire de la mutualisation est la privatisation ou la démutualisation.

Comment fonctionne la mutualisation

La structure d’entreprise mutuelle peut être très avantageuse pour les membres, qui recevront chacun un dividende pour faire affaire avec l’entreprise. Cependant, cette distribution peut être un événement non imposable, selon les lois de la juridiction dans laquelle réside le membre. Un exemple d’entreprise mutualisée est une chaîne d’épicerie dans laquelle chaque acheteur peut devenir membre et recevoir de l’argent chaque année pour faire ses courses dans cette chaîne. La banque et la compagnie d’assurance Mutual of Omaha et Liberty Mutual (respectivement) sont des exemples de premier ordre de sociétés mutuelles. L’organisation qui a lancé Liberty Mutual appartient en fait à des assurés.

En effet, les propriétaires de l’entreprise qui subit une mutualisation, sont toujours des clients actifs dans la mesure où ils continuent à fréquenter les services en question, tout comme ils le faisaient avant que l’entreprise ne modifie son modèle économique. Et dans la plupart des cas, les membres ont le pouvoir d’aider à prendre des décisions concernant l’élection des cadres supérieurs. Dans certains cas, les membres peuvent élire les membres du conseil, ainsi que les présidents du conseil.

Si de nombreux maux des entreprises peuvent adopter le paradigme de la mutualisation, cette activité est principalement favorisée par les types d’intérêts suivants:

1. Caisses d’épargne
2. Sociétés d’épargne et de crédit
3. Les compagnies d’assurance

Avec la plupart des compagnies d’assurance, à la fin de chaque année civile, les membres de l’entreprise reçoivent des distributions de la totalité des bénéfices réalisés au cours des 12 mois précédents. Mais les banques et autres institutions financières ne concluraient pas cet accord avec autant d’enthousiasme, si elles ne voyaient pas une forte probabilité de gain, à leurs fins. Et cela prend généralement la forme de mesures de réduction des coûts. Ces institutions partagent efficacement la réduction de leurs propres coûts d’infrastructure et d’exploitation, en mutualisant leurs actifs.

Le revers de la démutualisation

De nombreuses institutions ont tendance à amener leurs structures dans la direction opposée de la mutualisation en choisissant de démutualiser leurs actifs, dans un processus où les sociétés appartenant à leurs membres transforment leur modèle en une structure détenue par des actionnaires. Cette étape est souvent un précurseur du lancement par l’entreprise d’une offre publique initiale ( IPO ). Cela suggérerait un départ des compagnies d’assurance qui ont le mot «mutuelle» intégré dans leurs noms parce que l’acte de démutualisation va à l’encontre du type de culture que suggèrent leurs poignées.

Mais dans tous les cas, dans ces scénarios, les assurés se voient offrir soit de l’argent, soit des actions de la société, en échange de la renonciation à leurs droits de propriété, à leurs actions ou à leur argent en échange de leurs droits de propriété.

[Important: le terme de mutualisation peut également être appliqué à tout processus où deux parties parviennent à un accord qui satisfait les deux parties, comme une médiation, comme méthode de recours juridique ou de résolution de conflit.]