Enquête sur les offres d’emploi et la rotation de la main-d’œuvre (JOLTS)
Qu’est-ce que l’enquête sur les offres d’emploi et la rotation de la main-d’œuvre (JOLTS)?
L’enquête sur les offres d’emploi et la rotation de la main-d’œuvre (JOLTS) est une enquête réalisée par le Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis au sein du ministère du Travail pour aider à mesurer les postes vacants.
Points clés à retenir
- Le JOLTS est une enquête qui permet de mesurer les postes vacants. Il est distribué par le Bureau of Labor Statistics du Département américain du travail.
- Un poste vacant est considéré comme un poste disponible, qui commence dans les 30 jours et que l’entreprise cherche activement à combler par un candidat extérieur à l’organisation.
- Utilisé avec l’indice de recherche d’aide du département du Commerce et le rapport sur la paie non agricole du ministère du Travail, JOLTS peut aider à donner aux investisseurs une idée des tendances plus larges du marché du travail américain.
Comprendre les JOLTS
Les données JOLTS sont publiées mensuellement et organisées par région et industrie et sont parfois utilisées en conjonction avec le Help-Wanted Index (HWI), qui est publié par le Conference Board, et leschiffresmensuels de la masse salariale non agricole du ministère du Travail, pour une lecture plus précise. de l’efficacité du marché du travail dans le pays.
Le BLS recueille des données auprès des employeurs, y compris des détaillants, des fabricants et une variété de bureaux différents chaque mois. Les répondants à l’enquête répondent à des questions quantitatives et qualitatives sur les tendances de l’emploi dans leur entreprise, les offres d’emploi, le recrutement, les embauches, les départs et les mises à pied.
Le nombre d’emplois non pourvus est considéré comme une mesure importante de la demande de travailleurs. Pendant ce temps, aux fins de l’enquête, les offres d’emploi sont définies comme des emplois ouverts (non pourvus) à la fin du mois. Pour être ouvert, le poste doit remplir trois conditions:
- Le poste existe et il y a du travail disponible dans ce rôle.
- Le travail commence dans les 30 jours.
- Il y a des efforts de recrutement actifs pour trouver des travailleurs (en dehors de l’organisation) pour occuper le poste.
Les données de l’enquête sur les offres d’emploi et le roulement de la main-d’œuvre ont de nombreuses utilisations, dont la moindre est d’aider le gouvernement à formuler inflation. Les publications de l’enquête sur les offres d’emploi et le roulement de la main-d’œuvre fournissent également des données qui peuvent aider à l’analyse des taux de rétention de l’industrie, des cycles économiques et de la recherche économique propre à l’industrie.
Pour les investisseurs, l’enquête sur les offres d’emploi et la rotation de la main-d’œuvre peut être utilisée pour confirmer d’autres données relatives à l’emploi et à l’emploi, un nombre JOLTS plus élevé suggérant une demande croissante de travailleurs et un nombre décroissant indiquant une demande moindre. En plus de l’ indice des demandes d’ aide du Conference Board, le ministère du Travail publie un rapport mensuel sur la paie qui montre le nombre d’emplois ajoutés chaque mois, l’évolution des gains horaires et le taux de chômage.